Advocaat-medewerker Corporate M&A

JFV Groningen; Amsterdam; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Goede bonusregeling

Pensioenregeling

Thuiswerkmiddelen

Reiskostenvergoeding

Job summary

Een groot juridisch kantoor in Amsterdam zoekt een ervaren advocaat Corporate/M&A. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren bij complexe transacties met een cross-border element. De ideale kandidaat heeft minimaal drie jaar relevante ervaring en uitstekende taalvaardigheden. Deze functie biedt veel zelfstandigheid en doorgroeimogelijkheden, met een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenpakket inclusief vakantiedagen en bonusregeling.

Qualifications

• Ervaring in Corporate/M&A is vereist.
• Uitstekende Nederlandse en Engelse taalvaardigheden.
• Vermogen om coördinerende rol te vervullen.

Responsibilities

• Meewerken aan transacties met een cross-border element.
• Adviseren bij private equity-deals en public M&A.
• Intensief betrokken zijn bij onderhandelingsprocessen.

Skills

Ondernemende persoonlijkheid

Accuraat en stressbestendig

Goede beoordelingsvermogen

Education

Minimaal drie jaar ervaring als advocaat binnen een ondernemingsrechtelijke praktijk

Job description

AKD heeft een uitdagende positie beschikbaar voor een ervaren advocaat Corporate / M&A in Amsterdam in het team van Lennart Crain en Wouter Kros.

AKD is een full-service kantoor met ruim 500 advocaten, fiscalisten, notarissen en support in Nederland, België en Luxemburg. Wij zijn voor onze cliënten de gateway in, van en naar de Benelux. De jarenlange hoge rankings van AKD in de M&A League Tables en erkenning door de diverse gidsen laten de sterke positie van ons M&A-team in de markt zien. Door de sterke groei van de (internationale) M&A praktijk binnen ons kantoor, hebben wij ruimte voor een medewerker die kan bijdragen aan de verdere uitbouw van de praktijk.

Als advocaat ga je meteen meewerken in aansprekende transacties, vaak met een cross-border element. Wij adviseren bij private equity-deals, public M&A en andere zaken rondom beursgenoteerde partijen, strategische transacties, controlled auctions en growth capital investeringen. Hierbij wordt van jou onder meer gevraagd eerste aanspreekpunt te zijn in het dealproces en van begin tot eind als spin in het web te fungeren, bovendien ben je intensief betrokken bij het onderhandelingsproces. Je werkt daarbij veel samen met anderen, zowel binnen kantoor als buiten kantoor met bijvoorbeeld opposing counsel, andere adviseurs en (co-)lead counsel van gerenommeerde buitenlandse kantoren.

Hoewel AKD een groot kantoor is, kenmerkt het zich gelijk ook door betrokkenheid en hechtheid. Wij werken in kleine, flexibele teams, waardoor de lijnen kort zijn, en je direct en actief bij zaken betrokken wordt. Je wordt in jouw werkzaamheden steeds zorgvuldig begeleid door Lennart en Wouter en daarnaast biedt AKD jou een hoogwaardig persoonlijk opleidingsprogramma de 'AKDMY'. De opleidingskeuzes op verschillende momenten in je carrière, zijn bij AKD per persoon verschillend, afhankelijk van jouw persoonlijke- en professionele ontwikkeling en ambitie.

De ideale kandidaat voor deze positie

• heeft minimaal drie jaar ervaring als advocaat binnen een ondernemingsrechtelijke praktijk (Corporate/M&A);
• heeft een ondernemende persoonlijkheid, kan zich goed verplaatsen in verschillende soorten cliënten;
• is accuraat, stressbestendig met goed beoordelingsvermogen en heeft het vermogen een coördinerende rol te vervullen;
• is net als AKD toegankelijk, energiek, betrokken en ambitieus; en
• beschikt over uitstekende Nederlandse, maar evengoed ook Engelse taalvaardigheden.

Van AKD krijg jij
Een goede positie met veel zelfstandigheid en volop begeleiding en ontwikkelmogelijkheden, en daarnaast een mooi arbeidsvoorwaardenpakket. Bij een fulltime dienstverband krijg je 25 vakantiedagen, een goede bonusregeling, pensioenregeling, ruime voorziening aan thuiswerkmiddelen en reiskostenvergoeding.

AKD's centrale legal selectieproces vindt plaats volgens een vastgestelde procedure.

AKD schenkt aandacht aan het versterken van Diversity, Equality and Inclusion (DEI). Iedereen mag bij ons zichzelf zijn en wij schenken aandacht aan ieders talent.