Adviseur Zorgcontrol

NVZ Kennisnet; Netherlands; On-site; EUR 49,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

Thuiswerk mogelijk

Salaris FWG 55

Vakantietoeslag

Job summary

Albert Schweitzer ziekenhuis zoekt Adviseur Zorgcontrol voor 24–32 uur per week. Je informeert, adviseert en ondersteunt zorgprofessionals en het management bij vertaling en uitvoering van wet- en regelgeving en analyseert stuurinformatie.

Je werkt nauw samen met specialisten, Zorgverkoop, Planning & Control en AO/IC om registratie en declaratie richting zorgverzekeraars te borgen en continue te verbeteren.

Qualifications

• Relevante HBO- of WO-opleiding.
• Goede vertaalslag van wet- en regelgeving naar praktijk.
• Affiniteit met zorgregistratie en declaratieprocessen.

Responsibilities

• Fungeer als aanspreekpunt op registratiegebied voor professionals en management.
• Analyseer en verbeter zorgregistratieprocessen.
• Vertaal wetswijzigingen proactief naar werkprocessen.
• Organiseer opleidingen en trainingen volgens regelgeving.
• Neem deel aan organisatiebrede projecten rondom registratie.

Skills

Teamplayer

Analytisch

Communicatief

Wet- en regelgeving

Verandermanagement

Proactief

Education

HBO/WO opleiding

Tools

HiX

ValueCare

Job description

Organisatie: Albert Schweitzer ziekenhuis

De afdelingZorgcontrolzoekt versterking! Ben jij een expert op het gebied van DBC en verrichtingenregistratie die de verbinding kan maken met onze zorgprofessionals? In deze functie komen jouw doortastendheid, analytisch vermogen en adviesvaardigheden bij elkaar. Wacht niet en laat iets van je horen. Invloed uitoefenen als adviseur Zorgcontrol, hoe zou jij het doen?

Voor de afdelingFinanciën & Verkoop (F&V)zoeken wij per direct een

ADVISEUR ZORGCONTROL
voor 24-32 uur per week

Als adviseur Zorgcontrol informeer, adviseer en ondersteun je zorgprofessionals en het management bij de vertaling, implementatie én uitvoering van wet- en regelgeving. Je analyseert stuurinformatie en rapportages en weet de vertaalslag te maken naar het verhaal achter de informatie. Je weet processen te doorgronden en blijvend te verbeteren. Samen met het team zorg je voor een tijdige, rechtmatige en volledige registratie van de geleverde zorg en daarmee de stuurinformatie van het ziekenhuis. Je werkt hierbij veel samen met specialisten, de afdeling Zorgverkoop, Planning & Control en AO/IC. Gezamenlijk houden we de organisatie financieel gezond en kijk je naar mogelijkheden om de meest waardevolle zorg te leveren. In deze rol is geen dag hetzelfde en is veel ruimte voor eigen invulling. De impact voor de organisatie is groot, wat maakt dat de juiste invulling van deze rol van groot belang is. Jij bent in control!

• fungeer je als aanspreekpunt en sparringpartner op het gebied van registratie voor zorgprofessionals, management en business partners;
• analyseer en verbeter je processen met betrekking tot de registratie van zorg;
• heb je vroegtijdig inzicht ten aanzien van de toekomstige veranderingen in het werkveld en vertaal je deze proactief naar het werkproces;
• verzorg je opleidingen en training zodat er op de juiste wijze volgens wet- en regelgeving wordt geregistreerd;
• participeer je in (organisatiebrede) projecten in het kader van registratie;
• bewaak je de kwaliteit van onze registratie en de declaratie richting zorgverzekeraars, middels verantwoording volgens Horizontaal Toezicht verbeteren we continue.

Wat breng je mee?

Jij gaat voor de beste resultaten en houdt de klant hierbij altijd voor ogen. Door jouw gedrevenheid, overtuigingskracht, doorzettingsvermogen en proactieve houding ben je dé aanvulling op het team. Je bent een teamplayer en hebt een sterk cijfermatig en analytisch inzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je kunt een goede vertaalslag maken van de wet- en regelgeving naar de inrichting van HiX en bent in staat complexe informatie in begrijpelijke taal uit te leggen. Verder heb je goed overzicht van de processen op de werkvloer en van het ziekenhuisinformatiesysteem.

Daarnaast beschik je over:

• een relevante HBO- of een WO-opleiding;
• kennis van relevante wet –en regelgeving binnen de zorgsector is een pre;
• kennis en ervaring met HiX en ValueCare is een pre;
• een aantal jaar ervaring binnen een adviesfunctie in de zorg is een pre.

Wat bieden wij?

• Een hecht team waarbij je impact kunt maken.
• De mogelijkheid om steeds nieuwe aspecten van je vak te blijven ontdekken.
• De ruimte om mee te denken over beleid en projecten.
• Flexibele werktijden: bij een fulltime dienstverband kun je je uren over 4 dagen verdelen en je hebt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Verder kun je rekenen op:

• een contract voor bepaalde tijd, voor 24 tot 32 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 55(maximaal€5395,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week).
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer.
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Over de afdeling en ons ziekenhuis

Het team adviseurs is onderdeel van de afdeling Zorgcontrol en bestaat uit 4 leden. De afdeling Zorgcontrol is onderdeel van de afdeling Financiën en Verkoop en bestaat verder uit functioneel beheerders, DBC medewerkers en medisch codeurs. Dagelijks zet de afdeling Zorgcontrol zich in voor het borgen van de compliance van de regelgeving van de Nederlandse Zorgautoriteit en de registratie in het ziekenhuis

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

De slogan van onze ziekenhuisstrategie luidt ‘onze zorg gaat altijd door!’. Een mooi streven, wat wij willen realiseren door ons te richten op vier pijlers; de gezonde medewerker, de gezonde patiënt, de gezonde organisatie en de gezonde omgeving. Dit doen we vanuit de kernwaarden professioneel, met aandacht en bevlogen.

Het ASz is onderdeel vanmProve , een samenwerkingsverband van zeven ziekenhuizen met één missie: samen de zorg in Nederland verbeteren.

Deze vacature staat open tot en met 30 augustus 2026.

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.