Adviseur Wonen (ZZP of Dienstverband)

1UPPLY; Nederland; Hybrid; EUR 36,000 - 47,000; Part time

Job summary

1UPPLY zoekt een zelfstandig Adviseur Wonen die analyses, uitvoeringsvoorstellen en planning maakt voor woninggerelateerde vraagstukken in de gemeente Pijnacker-Nootdorp.

Je werkt zelfstandig aan huisvesting van statushouders, aandachtsgroepen en herziening van beleid, met afstemming met woningcorporaties en maatschappelijke partners. Parttime 24 uur per week vanaf december 2026 is vereist.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring Adviseur Wonen in een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met huisvestingsvraagstukken, minimaal één referentieproject.
• Beschikbaar per december 2026 voor gemiddeld 24 uur per week.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het geven van strategische adviezen binnen de gemeente over complexe vraagstukken rondom woonbeleid en huisvesting aandachtsgroepen.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen én implementeren van een transparant bemiddelingsproces voor de huisvesting van aandachtsgroepen, in samenwerking met woningcorporaties en maatschappelijke partners.
• Aantoonbare werkervaring als adviseur wonen met het opstellen en begeleiden van versnellingsmaatregelen rondom de huisvesting van aandachtsgroepen.
• Een korte persoonlijke motivatie, geschreven door de kandidaat zelf, waarin met minimaal 2 projectreferenties wordt beredeneerd waarom deze geschikt is voor de opdracht.

Job description

Adviseur Wonen

Als zelfstandig Adviseur Wonen lever je analyses, handelingsperspectieven en concrete uitvoeringsvoorstellen voor verschillende volkshuisvestelijke onderwerpen. Je werkt resultaatgericht en organiseert zelfstandig je aanpak, planning en uitvoering binnen de afgesproken kaders. De opdracht wordt beoordeeld op de tijdige oplevering en kwaliteit van de afgesproken producten.

Wat ga je doen?

Huisvesting van statushouders. Je begeleidt versnellingsmaatregelen voor de huisvesting van statushouders. Daaronder vallen het maken van beheer- en verhuurafspraken voor Hofland, deelname aan het projectteam Flexwonen en afstemming met de provincie en woningcorporaties. Je levert een actueel overzicht op van versnellingsmaatregelen, acties en samenwerkingsafspraken.

Huisvesting van aandachtsgroepen. Je ontwikkelt en implementeert samen met woningcorporaties en maatschappelijke partners een lokale bemiddelingslijst en een transparant bemiddelingsproces. Je levert een ingerichte bemiddelingslijst, een procesbeschrijving en een afwegingskader voor aanmelding, prioritering en woningtoewijzing op.

Herziening van beleid voor wooninitiatieven. Je evalueert en herziet het gemeentelijke beleid voor wooninitiatieven, met specifieke aandacht voor geclusterd wonen voor inwoners met een verstandelijke beperking (VG-indicatie). Je stemt af met zorgaanbieders, initiatiefnemers en andere betrokken partijen. Het resultaat is een herzien beleidskader met uitgangspunten, beoordelingscriteria en een voorstel voor implementatie.

Evaluatie van de Woonvisie en Woonzorgvisie. Je evalueert de uitvoering en resultaten van de Woonvisie en Woonzorgvisie. Je analyseert beleidsdoelen, voortgang, knelpunten en nieuwe ontwikkelingen en vertaalt je bevindingen naar concrete aanbevelingen. Je levert een evaluatierapport en een conceptvoorstel voor het volkshuisvestelijk programma op, met prioriteiten, acties en verantwoordelijkheden.

Evaluatie van de huisvesting van arbeidsmigranten. Je evalueert het gemeentelijke beleid en de uitvoering rond de huisvesting van arbeidsmigranten. Daarbij kijk je naar huisvestingscapaciteit, kwaliteit, leefbaarheid, beheer, toezicht en samenwerking met werkgevers en huisvesters. Je levert een evaluatierapport met aanbevelingen voor toekomstig beleid en een uitvoeringsplan met concrete verbetermaatregelen, prioriteiten en verantwoordelijkheden op.

Werkwijze. Je bepaalt zelfstandig je aanpak, planning en wijze van uitvoering binnen de afgesproken kaders. Je stemt met medewerkers en externe partijen af om informatie te verzamelen, samenhang te bewaken en resultaten te toetsen. De opdracht betreft geen structurele functie, lijnverantwoordelijkheid of inzet onder dagelijkse aansturing.

Organisatie. De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring Adviseur Wonen in een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met huisvestingsvraagstukken, minimaal één referentieproject
• Beschikbaar per december 2026 voor gemiddeld 24 uur per week

Gunningscriteria

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het geven van strategische adviezen binnen de gemeente over complexe vraagstukken rondom woonbeleid en huisvesting aandachtsgroepen
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen én implementeren van een transparant bemiddelingsproces voor de huisvesting van aandachtsgroepen, in samenwerking met woningcorporaties en maatschappelijke partners
• Aantoonbare werkervaring als adviseur wonen met het opstellen en begeleiden van versnellingsmaatregelen rondom de huisvesting van aandachtsgroepen
• Een korte persoonlijke motivatie, geschreven door de kandidaat zelf, waarin met minimaal 2 projectreferenties wordt beredeneerd waarom deze geschikt is voor de opdracht