Dit ga je doen:
Als Adviseur Wonen geef je richting aan het woonbeleid en draag je bij aan de uitvoering van het volkshuisvestingsprogramma. Je levert gefundeerde adviezen die bestuurlijke besluitvorming en samenwerking in de regio ondersteunen.
Je opereert in het publieke woondomein en werkt aan integrale woonprogramma's en meerjarenplannen. Dit vraagt om het combineren van data-analyse, beleidsontwikkeling en praktische uitvoeringskennis, waarbij thema's als leefbaarheid, doelgroepenbeleid en kwaliteit van de woonomgeving centraal staan.
Jouw werkzaamheden
- Je draagt bij aan het volkshuisvestingsprogramma en het woonbeleid.
- Je formuleert richtinggevende adviezen op basis van data en signalen.
- Je bewaakt de samenhang tussen woningbouw, leefbaarheid en beleid.
- Je neemt de begeleiding van de huidige adviseur over en borgt voortgang.
- Je behandelt subsidies, realisatiestimulansen en startersregelingen.
- Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen over wonen.
- Je werkt intensief samen met corporaties, huurders en partners.
- Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete, uitvoerbare programma's.
- Je stelt gerichte vragen en komt snel tot de kern van een kwestie.
Jouw profiel
- Je toont een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als beleidsadviseur, woonstrateeg of projectleider.
- Je kent wet- en regelgeving in wonen, ruimtelijke ontwikkeling en volkshuisvesting.
Dit bieden we je
- Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
- Betrokken werkgever, we vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
- Fijne werksfeer, je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk!).
- Ontwikkelingsmogelijkheden, we focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
- Eerlijke beloning, een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.