Adviseur Verdienvermogen, Innovatie en Internationalisering

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO); Den Haag; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget (IKB)

Studiefaciliteiten

Bedrijfsfitness

Ov-reiskostenvergoeding woon-werkverke

Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

Job summary

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) zoekt een Senior Beleidsmedewerker/Beleidsadviseur die economische projecten leid en externe stakeholders aanstuurt. Je onderzoekt kansen, bouwt netwerken en vertaalt inzichten naar concreet uitvoerbaar beleid voor nationale en internationale activiteiten.

Je werkt hybride vanuit Den Haag en betrokken partijen, met ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen RVO.

Qualifications

• Een wo-opleiding in economie, bedrijfskunde of bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van economische projecten met externe stakeholders.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie of als (Senior) Beleidsmedewerker.
• Grondige kennis van de opbouw en processen van subsidieregelingen binnen de overheid.
• Een aantoonbaar netwerk en ervaring binnen zowel het ambtenarenwereld als het bedrijfsleven.
• Ervaring in internationale netwerken is een pre, zoals werken op een ambassade of vanuit Nederland werken aan internationale dossiers.

Responsibilities

• .Bouwen van netwerken en opstellen van sectoradviezen en bestuurlijke advisering.
• Verkennen van internationale kansen door sterke sectoren en regio’s aan elkaar te verbinden.
• Uitvoeren van ijzersterke analyses en opleveren van concrete, uitvoerbare adviezen.
• Leiding geven aan economische projecten met externe stakeholders en samenwerking stimuleren.

Skills

Stakeholder management

Analytisch vermogen

Overtuigingskracht

Samenwerken

Politiek inzicht

Education

WO in economie/bedrijfskunde/bestuurskunde

Job description

Jij verbindt de theorie van het beleid direct met de praktijk van de uitvoering. Als Adviseur maak je scherpe maatschappelijke analyses en geef je advies over hoe we onze programma's strategisch kunnen inzetten. Zo help je het Nederlandse bedrijfsleven nationaal en internationaal vooruit. Binnen de grote maatschappelijke opgaven richt jij je op ons nationale verdienvermogen, innovatie en werkgelegenheid. Je onderzoekt waar de kansen en bottlenecks liggen om te internationaliseren.

Waar jij aan werkt

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland heeft een enorme bak aan kennis en programma's. Samen met verschillende partners van RVO analyseer je welke van onze huidige programma's nu al impact hebben op de Nederlandse economie. Dat gaat breed: van machinebouw en hightech tot biotechnologie en de landbouwexport. Generalisme is jouw specialisme. Je kijkt naar wat tot nu toe werkt in Nederland, hoe we dat succes kunnen uitbouwen naar het buitenland én waar ons toekomst verdienvermogen ligt.

De situatie vraagt om slimme keuzes: we zien geen groeiende budgetten, dus effectieve samenwerking is noodzakelijk. Jij zorgt dat we als overheid de beschikbare overheidsgelden en subsidies optimaal benutten en maakt hier samen met het team een flinke slag op. Je kijkt vanuit de uitvoering naar wat werkt en kan dit goed bij beleid terugleggen. Je verkent internationale kansen door sterke sectoren en regio’s slim aan elkaar te verbinden. Je bouwt netwerken, stelt sectoradviezen op en verzorgt de bestuurlijke advisering. Het zwaartepunt van je functie ligt dan ook bij het maken van ijzersterke analyses én het opleveren van concrete adviezen die uitvoerbaar zijn.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

• Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB).
• Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd.
• Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
• Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst.
• Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.
• De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Om dit te realiseren heb je een flinke dosis overtuigingskracht nodig. Je brengt veel verschillende partijen samen om je doelen te bereiken, waarbij politiek-ambtelijk inzicht onmisbaar is. Je snapt de dynamiek van ministeries, maar je bent qua mentaliteit nadrukkelijk ook een bedrijfslevenpersoon. Je bent resultaatgericht, maakt concrete afspraken en giet deze moeiteloos in duidelijke projecten. Omdat je in een grote organisatie als de onze als solist niks bereikt, ben je een rasechte samenwerker die zwaar leunt op een ijzersterk analytisch vermogen. We zijn een jonge directie waardoor het werk geen gebaand pad is en kan veranderen, ook afhankelijk waar de economische prioriteiten liggen.

Wat we verder op je cv zien:

• Een wo-opleiding in economie, bedrijfskunde of bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van economische projecten met externe stakeholders.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie of als (Senior) Beleidsmedewerker.
• Grondige kennis van de opbouw en processen van subsidieregelingen binnen de overheid.
• Een aantoonbaar netwerk en ervaring binnen zowel de ambtenarenwereld als het bedrijfsleven.
• Ervaring in internationale netwerken is een pre, zoals werken op een ambassade of vanuit Nederland werken aan internationale dossiers.

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

Bij RVO werken we aan drie grote transities die bijdragen aan een duurzame toekomst:

• De klimaat- en energietransitie
• De transitie naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem
• De transitie naar een toekomstbestendige en digitale economie

We ondersteunen ondernemers en organisaties op gebieden zoals energieverduurzaming, natuurinclusief werken, stikstofreductie, digitalisering, circulaire economie en duurzame mobiliteit. Onze ambitie is om de maatschappelijke impact van onze dienstverlening te vergroten en zo een belangrijke bijdrage te leveren aan deze transities. Omdat dit complexe en langdurige processen zijn, zetten we in op samenwerking om veranderingen sneller te realiseren.

Hoofddirectie Transities (HDT)

De directie is het eerste aanspreekpunt voor nieuwe opdrachten en onderhoudt nauwe contacten met opdrachtgevers, van beleidsvorming tot uitvoering. Binnen elke transitiedirectie werken transitie-expertiseteams samen, bestaande uit opgavespecialisten en transitiekundigen, die zich richten op specifieke uitdagingen. Samen met de andere collega’s binnen RVO werk je aan het vergroten van de maatschappelijke impact van RVO op die opgave.

Die impact realiseren we niet alleen door inhoudelijke expertise, maar juist ook via excellente publieke dienstverlening. In nauwe samenwerking met de Hoofddirectie Dienstverlening (HDD) vertalen we opgaven naar concrete uitvoering — van regelingen en subsidies tot advies en ondersteuning aan onze doelgroepen. Zo werken we vanuit heel RVO aan de uitvoering van transities, waarbij de kracht zit in de bundeling van disciplines en een integrale aanpak. Dit vraagt dus om een nauwe samenwerking tussen HDT, HDD, de Hoofddirectie Organisatie (HDO) en Bestuursadvies en Concerncommunicatie (B&C).

Het transitie-expertiseteam verzamelt en vertaalt kennis en inzichten om zichtbare maatschappelijke impact op opgaven en transities te realiseren. Zo ondersteunt het opgavemanagers bij de sturing op opgaven en de directeur bij de sturing op de transitie als geheel, over de opgaven heen. Het team houdt overzicht op – en inzicht in – de ontwikkelingen rond een opgave. Ook onderhoudt het relaties en netwerken en adviseert het de opgavemanager. Daarnaast draagt het team bij aan de versterking van het opgave- en transitiegericht werken binnen RVO, door het ontwikkelen en gebruik maken van transitie-methodologieën en de verandertheorie.

Over Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens.Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.
We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.