Adviseur Vastgoedsturing (senior)

Finance Ideas; Utrecht; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus afhankelijk van bedrijfsresultaa

Flexibele vakantiedagen 7–8 weken/jaar

32/40-urige werkweek

Leaseauto of mobiliteitsbudget

Goede pensioenregeling

Thuiswerken mogelijk

Job summary

Finance Ideas zoekt een senior adviseur vastgoedsturing die complexe vraagstukken voor corporaties vertaalt naar pragmatische keuzes. Je werkt in een team van seniors en jonge professionals en draagt bij aan strategische portefeuilleveranderingen en besluitvorming.

Je hebt minimaal acht jaar ervaring in de corporatiesector en een academisch werk- en denkniveau in finance of bedrijfsvoering. Je netwerk groeit mee via toonaangevende projecten en sectorpublicaties.

Qualifications

• Ervaring met vastgoedvraagstukken binnen of rond de corporatiesector.
• Minimaal acht jaar werkervaring in de corporatiesector.
• Academisch werk- en denkniveau in finance, (bedrijfs)economie of accounting.

Responsibilities

• Herijken en opzetten van portefeuillestrategieën.
• Vertalen en procesbegeleiden van complexe analyses naar heldere keuzes.
• Onderzoeken binnen de sector in opdracht van o.a. ministeries en brancheorganisaties.
• Kennis delen via de Finance Ideas Academy.
• Structureel verbeteren van het besluitvormingsproces van vastgoedprojecten.
• Implementatie van de herijking van asset management.
• Analytisch inzicht in onderhoudsbegroting en sturing op onderhoud.
• Procesbegeleiding van activa-/passiva transacties.

Skills

Vastgoedvraagstukken

Ondernemerschap

Stakeholder management

Teamplayer

Netwerkvaardigheden

Education

Academisch werk- en denkniveau in finance/bedrijfseconomie/accounting

Job description

Aan de slag met de complexe vastgoedvraagstukken van corporaties?

De volkshuisvesting staat onder druk. De opgave is groot, middelen zijn beperkt en de verschillen tussen corporaties nemen toe. De strategische heroriëntatie met het Duurzaam Prestatiemodel is waardevol, maar elke dag draait de vastgoedexploitatie onverminderd door. De vraag is niet of er keuzes gemaakt moeten worden, maar welke. Samen met corporaties zoeken we naar oplossingen. Kom jij ons team van professionals versterken?

Wat ga je doen?

Als senior adviseur vastgoedsturing heb je een doorslaggevende rol binnen ons Team Woningcorporaties. Vanuit financiële sturing en vastgoedsturing vertalen we complexe vraagstukken naar praktische oplossingen die corporaties helpen om hun maatschappelijke doelen te realiseren. In deze functie ligt de focus op vastgoedsturing met een team van twee ervaren seniors en zes young professionals.

• Herijken en opzetten van portefeuillestrategieën
• Vertalen en procesbegeleiden van complexe analyses naar heldere keuzes
• Onderzoeken binnen de sector in opdracht van o.a. ministeries en brancheorganisaties
• Kennis delen via de opleidingen van de Finance Ideas Academy
• Structureel verbeteren van het besluitvormingsproces van vastgoedprojecten
• Implementatie van de fherijking van asset management
• Het analyseren van verbeterkansen bij onderhoudsprocessen
• Inzicht verschaffen in de onderhoudsbegroting en sturing op onderhoud
• Procesbegeleiding van activa-/passiva transacties

Je zit dus dicht op de praktijk en inhoud en stimuleert en faciliteert kennisontwikkeling.

Wat breng je mee?

• Ervaring met vastgoedvraagstukken binnen of rond de corporatiesector
• Ondernemerschap met een duidelijke visie op de sector en waar deze naartoe beweegt
• Het vertrouwen om met bestuurders en senior stakeholders te sparren
• Ambitie, nieuwsgierigheid, betrokkenheid en je staat voor kwaliteit
• Je bent een teamspeler en laat collega’s groeien, zowel inhoudelijk als persoonlijk
• Je eigen netwerk dat je verder uitbouwt met (potentiële) klanten
• Je voelt aan wat nodig is om organisaties, mensen of processen in beweging te krijgen
• Academisch werk- en denkniveau in finance, (bedrijfs)economie, accounting of een soortgelijke richting
• Je hebt minimaal acht jaar werkervaring in de corporatiesector

Wat bieden wij?

• Inhoudelijk complexe vraagstukken waarin je zowel zelfstandig als in teamverband werkt
• Bonus afhankelijk van het bedrijfsresultaat
• Inhoudelijke workshops en trainingen afgestemd op je specifieke behoeften en ambities
• Flexibele vakantieregeling (mogelijkheid om 7 tot 8 weken per jaar vrij te zijn)
• Een werkweek van 32 of 40 uur, afgestemd op jouw wensen
• Een aantrekkelijk salaris en een bonus afhankelijk van het teamresultaat
• Goede pensioenregeling waarbij we een groot deel van de premie meebetalen
• Leaseauto of mobiliteitsbudget en bijdrage bij andere onkosten
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken

Wat maakt deze functie anders?

Dit is geen standaard adviesrol. Je bent zichtbaar in de sector, draagt bij aan publicaties, onderzoek en seminars en bouwt aan kennis en ontwikkeling voor jezelf, onze organisatie en de sector. Je werkt dus niet vóór de sector, maar midden in de sector.