Adviseur transitieteam Tijgermug

Werkenbijdeoverheid; Netherlands; Remote; EUR 55,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Contract voor 2 jaar met verlengingsk.

Job summary

NVWA zoekt een Adviseur transitieteam Tijgermug om gemeenten te helpen bij de lokale beheersing van de Aziatische tijgermug. Je werkt zelfstandig, geeft praktisch advies en draagt bij aan de overdracht van kennis aan gemeentelijke medewerkers en andere betrokkenen.

De rol is twee jaar met kans op verlenging en vereist frequente bezoeken op locatie door heel Nederland. Verantwoordelijkheden omvatten advisering, afstemming en uitvoering van transitieplannen in samenwerking met het CMV en

Responsibilities

• Adviseren en begeleiden: je adviseert gemeenten en partners over preventie, bestrijding en beheersing van de tijgermug en ondersteunt praktische uitvoering.
• Kennis overdracht en borging: instrueer en begeleid gemeentelijke medewerkers zodat kennis en vaardigheden behouden blijven.
• Werkwijzen ontwikkelen: denk mee over uitvoerbare plannen, protocollen en nieuwe werkwijzen voor de lokale aanpak.
• Afstemmen en verbinden: onderhoud contacten met gemeenten, het projectteam en CMV en zorg voor juiste informatie en samenwerking.
• Overleggen en adviseren: bereidt overleggen voor met de projectleider, levert inhoudelijke bijdragen en verzorgt presentaties en adviezen.
• Signaleren en verbeteren: haal signalen uit de praktijk en doe voorstellen om aanpak te verbeteren.

Job description

De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) zet zich in voor de bescherming van de publieke gezondheid en het milieu. Door de toenemende aanwezigheid van de Aziatische tijgermug in Nederland is een toekomstbestendige aanpak nodig. Als Adviseur transitieteam Tijgermug help jij gemeenten om de verantwoordelijkheid voor de lokale beheersing van de tijgermug over te nemen. Met jouw kennis, advies en praktische ondersteuning zorg je ervoor dat betrokken partijen goed voorbereid zijn op deze verandering. De komende twee jaar draag je bij aan een belangrijke verandering. Je werkt bij de NVWA aan de overgang van centrale bestrijding door de NVWA naar lokale beheersing door gemeenten, samen met inwoners en andere betrokken partijen. Als liaison ben je de verbindende schakel tussen de projectleider, het projectteam, het Centrum Monitoring Vectoren (CMV) en gemeenten. Je combineert inhoudelijke kennis met adviesvaardigheden en een praktische aanpak. Daarbij krijg je ruimte om kansen en knelpunten te signaleren en bij te dragen aan nieuwe werkwijzen. Je werkt zelfstandig en neemt initiatief wanneer je in de praktijk kansen, risico’s of knelpunten tegenkomt. Je vertaalt praktische ervaringen naar concrete adviezen en verbetervoorstellen en draagt bij aan de kwaliteit en voortgang van het transitieproject. Bij afwezigheid van de projectleider ben je in staat om deze te vervangen.

Kerntaken

Adviseren en begeleiden: je adviseert gemeenten en andere partners over de preventie, bestrijding en beheersing van de tijgermug en ondersteunt hen bij de praktische uitvoering. Kennis overdragen en borgen: je instrueert en begeleidt gemeentelijke medewerkers en zorgt ervoor dat kennis, ervaring en vaardigheden goed worden overgedragen en behouden. Werkwijzen ontwikkelen: je denkt mee over uitvoerbare plannen, protocollen en nieuwe werkwijzen voor de lokale aanpak van de tijgermug. Afstemmen en verbinden: je onderhoudt contacten met gemeenten, het projectteam en het CMV en zorgt dat betrokken partijen over de juiste informatie beschikken en effectief samenwerken. Overleggen en adviseren: je bereidt samen met de projectleider overleggen voor, levert inhoudelijke bijdragen en verzorgt presentaties en adviezen voor verschillende doelgroepen. Ook leg je afspraken en besluiten zorgvuldig vast. Signaleren en verbeteren: je haalt signalen op uit de praktijk en de samenleving, beoordeelt de urgentie van vraagstukken en doet voorstellen om de aanpak verder te verbeteren.

Jouw werkomgeving

Je maakt deel uit van het transitieteam van de NVWA. Samen met de projectleider, adviseurs van het Centrum Monitoring Vectoren en andere betrokken professionals werk je aan een aanpak die gemeenten in staat stelt de lokale beheersing van de tijgermug op een effectieve en duurzame manier vorm te geven. De functie vraagt om nauwe samenwerking met uiteenlopende partijen en om gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke belangen. Je bent regelmatig op locatie aanwezig, in gemeenten en woonwijken door heel Nederland. Daarbij werk je zowel binnen als buiten en heb je oog voor de praktische omstandigheden waarin de bestrijding plaatsvindt.

Zet je idealen om in daden

Wil jij bijdragen aan de bescherming van de publieke gezondheid? Als Adviseur transitieteam Tijgermug help je gemeenten om de lokale beheersing van de Aziatische tijgermug vorm te geven. Je deelt kennis, adviseert over de aanpak en verbindt betrokken partijen. Zo draag je bij aan een aanpak die gemeenten ook in de toekomst zelfstandig kunnen uitvoeren.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• 1 jaar en bij goed functioneren kunnen we die verlengen met 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

• Het betreft een functie voor 2 jaar. We bieden iemand een 1-jaarcontract en bij goed functioneren kunnen we die verlengen met 1 jaar.
• Voor vaste medewerkers geldt: Heb je al een vaste aanstelling binnen de R