An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Fueco zoekt een adviseur stikstof die uiteenlopende projecten beheert en advies geeft over stikstofdepositie en Natura 2000-kwesties. Je werkt aan stikstofberekeningen, ecologische voortoetsen en passende beoordelingen voor woningbouw en infrastructuur.
Afhankelijk van ervaring kun je junior, medior of senior verantwoordelijkheid dragen, met ruimte voor professionele groei en coaching door Fueco en Teamgenoten.
Wil jij werken aan uitdagende stikstof- en Natura 2000-vraagstukken én bijdragen aan de groei van een gespecialiseerd adviesbureau? Als adviseur stikstof werk je aan concrete projecten voor initiatiefnemers en overheden en help je natuur en ruimtelijke ontwikkeling zorgvuldig met elkaar te verbinden.
We staan open voor ecologen en adviseurs op junior, medior en senior niveau. Als junior krijg je begeleiding bij onderzoek, rapportage en advisering. Als medior werk je steeds zelfstandiger aan projecten en aanvragen. Als senior neem je verantwoordelijkheid voor complexe dossiers, bewaak je de inhoudelijke kwaliteit en begeleid je collega’s.
Als adviseur stikstof werk je aan uiteenlopende projecten binnen de kaders van de Omgevingswet en Natura 2000. Via Fueco adviseer je initiatiefnemers, bedrijven en andere adviesbureaus over de gevolgen van stikstofdepositie en mogelijke vervolgstappen. Je werkt bijvoorbeeld aan stikstofberekeningen, ecologische voortoetsen en passende beoordelingen voor woningbouw, infrastructuur, nutsvoorzieningen, bedrijventerreinen, evenementen en agrarische initiatieven.
Daarnaast kun je via Teamgenoten worden ingezet bij een provincie of omgevingsdienst als vergunningverlener Omgevingswet, onderdeel natuur. In die rol beoordeel je aanvragen en stikstofonderbouwingen, toets je mogelijke gevolgen voor Natura 2000-gebieden en onderhoud je contact met initiatiefnemers en hun adviseurs. Zo leer je het werkveld zowel vanuit de adviespraktijk als vanuit het bevoegd gezag goed kennen.
Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen voor je dossiers en je verder te ontwikkelen binnen stikstof, Natura 2000 en gebiedsbescherming. Met opleiding, inhoudelijke begeleiding en coaching helpen we je doorgroeien naar een senior adviesrol, projectleiderschap of een verdere specialisatie binnen het natuurdomein.
Adviseren over uiteenlopende projecten, van woningbouw, infrastructuur en industriële ontwikkelingen tot nutsvoorzieningen, evenementen en agrarische initiatieven.
Stikstofeffecten onderzoeken en onderbouwen met AERIUS-berekeningen, stikstofdepositieonderzoeken, ecologische voortoetsen en passende beoordelingen.
Afhankelijk van je opdracht aanvragen en stikstofonderbouwingen beoordelen namens een provincie of omgevingsdienst.
Samenwerken met ecologen, juristen, projectontwikkelaars, overheden en andere adviseurs aan praktische en juridisch houdbare oplossingen.
Je kennis van Natura 2000, ecologie en relevante wet- en regelgeving toepassen om vraagstukken zorgvuldig te analyseren en helder te adviseren.
Je inhoudelijke en persoonlijke vaardigheden verder ontwikkelen met opleidingen, coaching en begeleiding vanuit Fueco en Teamgenoten.
Afhankelijk van je ervaring minder ervaren collega’s begeleiden en helpen groeien binnen het stikstofspecialisme.
Een uitgekiend Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) dat vormgeeft aan eencontinue ontwikkelingvan je kennis en kunde.
Een maandsalaris tussen de € 3.250,00 (het mimimum voor junior) en € 7.000,00 (het maximum voor senior) en elk jaareen extra verhogingals je de doelstellingen uit jouw POP behaalt.
Een mentor/coach die jou wil leren kennen en luistert naar jouw wensen, die daarop inspeelt zodat jijgelukkig bent in je werken zo goed mogelijk functioneert.
De kans om deopleiding te volgen die je altijd al wilde volgen, óók als dit iets heel anders is dan waar wij ons bezig houden.
Eenleuk en hecht teamwaarin we voor elkaar klaar staan, kennis met elkaar delen en waarin we elkaar versterken.
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die bij wederzijdse tevredenheid daarna wordt omgezet in eenvaste aanstelling.
Een salaris voor een vast aantal uren met ruimte om ditflexibelin te kleden.
Eengunstige arbeidsvoorwaardenregelingen een pensioenregeling die naar wens in te richten is.
Afhankelijk van je rol en arbeidsuren, tot28 vakantiedagenper jaar.
Eenleaseautodie past bij je functie of een uitstekende reiskostenvergoeding.
Een dertiende maand en afhankelijk van je rol,extra uitkeringenzoals bonussen.
Bart Lempsink
Directeur en oprichter
Leuke teamuitjes, cursussen met collega’s en fijne extra beloningen en verrassingen.
Transparantie over de bedrijfsvoering en betrokkenheid bij beslissingen die jou ook aangaan.
Persoonlijk ontwikkelingsplan en een eigen coach om je kennis en kunde snel te ontwikkelen