Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Fueco zoekt een adviseur flora en fauna voor uiteenlopende projecten en ecologisch onderzoek in Nederland. Je adviseert over soortenbescherming en uitvoerbare maatregelen en kunt fungeren binnen een provincie of omgevingsdienst.
We staan open voor junior, medior en senior niveaus. Je krijgt coaching, een POP en ruimte om jezelf te ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan natuur en leefomgeving.
Wil jij jouw ecologische kennis inzetten voor uiteenlopende projecten én bijdragen aan de bescherming van soorten en hun leefomgeving? Als adviseur flora en fauna adviseer je initiatiefnemers over ecologisch onderzoek en uitvoerbare maatregelen en kun je daarnaast voor een provincie of omgevingsdienst werken aan de beoordeling van flora- en fauna-activiteiten.
We staan open voor ecologen en adviseurs op junior, medior en senior niveau. Als junior krijg je begeleiding bij onderzoek, rapportage en advisering. Als medior werk je steeds zelfstandiger aan projecten en aanvragen. Als senior neem je verantwoordelijkheid voor complexe dossiers, bewaak je de inhoudelijke kwaliteit en begeleid je collega’s.
Wij zoeken professionals met een hart voor natuur en soortenbescherming, die oog hebben voor de ruimtelijke en maatschappelijke opgaven van Nederland. Je begrijpt dat natuur en ontwikkeling niet tegenover elkaar hoeven te staan en zoekt naar oplossingen die ecologisch zorgvuldig én praktisch uitvoerbaar zijn.
Je werkt aan uiteenlopende projecten voor verschillende opdrachtgevers en kunt actief zijn in zowel de adviespraktijk als bij het bevoegd gezag. Je krijgt veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en je werk zelf vorm te geven. Met gerichte opleidingen, inhoudelijke begeleiding en coaching helpen we je verder groeien in de richting die bij jou past.
Adviseren over uiteenlopende projecten, zoals woningbouw, renovatie, sloop, infrastructuur, nutsvoorzieningen en gebiedsontwikkeling.
Ecologische quickscans uitvoeren en beoordelen welke beschermde soorten, verblijfplaatsen en leefgebieden door werkzaamheden kunnen worden beïnvloed.
Opdrachtgevers adviseren over soortenbescherming en houtopstanden en activiteitenplannen, ecologische werkprotocollen en mitigerende of compenserende maatregelen opstellen.
Projecten ecologisch begeleiden en ondersteunen bij aanvragen voor een omgevingsvergunning voor een flora- en fauna-activiteit of bij vraagstukken rond beschermde houtopstanden.
Afhankelijk van je opdracht aanvragen en ecologische onderbouwingen beoordelen namens een provincie of omgevingsdienst. Daarbij pas je jouw kennis van soortenbescherming, houtopstanden en de Omgevingswet zorgvuldig toe.
Samenwerken met ecologen, juristen, overheden en uitvoerende partijen, terwijl je jezelf met opleidingen, coaching en inhoudelijke begeleiding verder ontwikkelt binnen het vakgebied.
Eventueel minder ervaren collega’s begeleiden en helpen groeien richting dit specialisme.
Een uitgekiend Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) dat vormgeeft aan eencontinue ontwikkelingvan je kennis en kunde.
Een maandsalaris tussen de € 3.250,00 (het minum voor junior) en € 6.500,00 (het maximum senior) en elk jaareen extra verhogingals je de doelstellingen uit jouw POP behaalt.
Een mentor/coach die jou wil leren kennen en luistert naar jouw wensen, die daarop inspeelt zodat jijgelukkig bent in je werken zo goed mogelijk functioneert.
De kans om deopleiding te volgen die je altijd al wilde volgen, óók als dit iets heel anders is dan waar wij ons bezig houden.
Eenleuk en hecht teamwaarin we voor elkaar klaar staan, kennis met elkaar delen en waarin we elkaar versterken.
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die bij wederzijdse tevredenheid daarna wordt omgezet in eenvaste aanstelling.
Een salaris voor een vast aantal uren met ruimte om ditflexibelin te kleden.
Eengunstige arbeidsvoorwaardenregelingen een pensioenregeling die naar wens in te richten is.
Afhankelijk van je rol en arbeidsuren, tot28 vakantiedagenper jaar.
Eenleaseautodie past bij je functie of een uitstekende reiskostenvergoeding.
Een dertiende maand en afhankelijk van je rol,extra uitkeringenzoals bonussen.
Bart Lempsink
Directeur en oprichter
Leuke teamuitjes, cursussen met collega’s en fijne extra beloningen en verrassingen.
Transparantie over de bedrijfsvoering en betrokkenheid bij beslissingen die jou ook aangaan.
Persoonlijk ontwikkelingsplan en een eigen coach om je kennis en kunde snel te ontwikkelen