Adviseur Science & Technology(579334)

Werken voor Nederland; Den Haag; On-site; EUR 64,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB

Diverse verlofregelingen

ABP pensioen

OV-abonnement

Woon-werkvergoeding

Job summary

Werken voor Nederland zoekt een Adviseur Science & Technology die verantwoordelijk is voor het beheer van het R&T-budget voor wetenschappelijk onderzoek en technologieontwikkeling. Je coördineert het besluitvormingsproces en adviseert het Hoofd S&T.

Daarnaast verbeter je dit proces en de randvoorwaarden om het budget doelmatig en doeltreffend uit te geven. Je werkt samen met het projectbureau, Finance & Control en de betrokken beleidsafdelingen.

Qualifications

• Ervaring met project- en programmamanagement.
• Ervaring met verandermanagement.
• Ervaring met optreden in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis van en affiniteit met wetenschappelijk onderzoek is een pre.

Responsibilities

• Coördineren van besluitvormingsproces en adviseren van Hoofd S&T.
• Zorg dragen voor verbetering van dit proces en randvoorwaarden.
• Samenwerken met projectbureau, Finance & Control en beleidsafdelingen.
• Uitbreiden en bestendigen van samenwerking met civiele onderzoeksinstellingen.

Skills

Project- en programmamanagement

Verandermanagement

Politiek-bestuurlijke omgeving

Kennis van wetenschappelijk onderzoek

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12

Vakgebied Onderzoek / wetenschap

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Als Adviseur Science & Technology ben jij samen met een collega verantwoordelijk voor het beheer van het R&T-budget voor wetenschappelijk onderzoek en technologieontwikkeling. Dit betekent dat jij niet alleen het proces van besluitvorming coördineert en daarin het Hoofd S&T adviseert, maar ook zorgt voor de constante verbetering van dit proces en de inrichting van de randvoorwaarden om het budget doelmatig en doeltreffend uit te kunnen geven. Hierin werk je samen met het projectbureau van de afdeling, maar ook bijvoorbeeld Finance & Control, de betrokken beleidsafdeling en de behoeftestellers.

Een bijzondere uitdaging voor deze functie is het uitbreiden en bestendigen van de samenwerking met civiele onderzoeksinstellingen, al dan niet gezamenlijk met de ministeries van OCW en EZ. Dit vraagt om een mix van politiek-bestuurlijke sensitiviteit, kennis van de juridische, financiële en personele (on)mogelijkheden en een dosis creativiteit.

Tenslotte bevindt Defensie zich momenteel in een bijzondere positie gezien de (inter)nationale ontwikkelingen. Dit brengt met zich mee dat de organisatie snel verandert om haar teken nu en in de toekomst te kunnen blijven uitvoeren. Hierbij is het voor medewerkers van S&T mogelijk om inhoudelijke dossiers of projecten op te pakken, bijvoorbeeld op het gebied van een bepaalde technologie of (internationale) samenwerking. Dit is afhankelijk van het aanbod enerzijds en de eigen interesse en ontwikkelbehoefte van de adviseur anderzijds.

Werk- en denkniveau
WO werk- en denkniveau

Ervaring
Ervaring met project- en programmamanagement.
Ervaring met verandermanagement.
Ervaring met optreden in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Kennis van en affiniteit met wetenschappelijk onderzoek is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12-Burgerschaal IBBAD 12

Salarisomschrijving Salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Maandsalaris €5.748,00-€7.427,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur 2 jaar

Minimaal aantal uren per week 38

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

• Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB).
• Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd.
• Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
• Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst.
• Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

• Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.
• Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
• Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit .

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

De werkzaamheden worden verricht binnen de Afdeling Science & Technology (S&T) van de Directie Operationeel Beleid & Plannen (DOBP) bij het Directoraat-Generaal Beleid (DGB) van de Bestuurstaf Defensie. De Directie Operationeel Beleid & Plannen (DOBP) heeft tot doel het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Kortom: DOBP bouwt aan de Krijgsmacht van de toekomst.

De Afdeling S&T is verantwoordelijk voor het onderhouden van een defensie brede kennisbasis en technologieportefeuille op basis van het kennis en innovatiebeleid om te voorzien in de kennisbehoefte van Defensie, en ter ondersteuning van capability development, (grote) investeringsprojecten en operationele inzet. De Afdeling S&T bestaat uit het afdelingshoofd, een projectbureau en diverse stafofficieren, adviseurs en medewerkers.

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: