Adviseur re-integratie gemeente Rotterdam

Delta Recruitment; Rotterdam; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Full time

Job summary

Een recruitmentbureau in Rotterdam zoekt een Adviseur re-integratie. Je ondersteunt bij langdurige verzuimdossiers en werkt samen met verschillende disciplines. Vereisten zijn een hbo-opleiding, minimaal 3 jaar ervaring als re-integratie adviseur en kennis van het verzuimproces. Deze rol biedt de mogelijkheid tot verdere ontwikkeling en educatie.

Benefits

Opleidingsmogelijkheden

Qualifications

• Minimaal hbo-opleiding afgerond.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als re-integratie adviseur.
• Kennis van het verzuimproces en de WvP.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als re-integratie adviseur binnen organisaties met 5000+ medewerkers.
• Werkervaring binnen de overheid als re-integratie adviseur.

Responsibilities

• Ondersteunen bij langdurige verzuimdossiers en monitoren van voortgang.
• Regievoering en procesmanagement met betrokken partijen.
• Persoonlijke begeleiding aan casemanagers.

Job description

Adviseur re-integratie gemeente Rotterdam

Functie omschrijving Adviseur re-integratie gemeente Rotterdam

Als re-integratie adviseur ondersteun je actief bij langdurige verzuimdossiers en monitor je de voortgang. Dit doe je in nauwe samenwerking met de direct leidinggevende en in samenwerking met andere betrokken disciplines zoals HR-advies, de arbeidsdeskundige, de bedrijfsarts etc. De direct leidinggevende blijft eindverantwoordelijk en het doel is om uiteindelijk een snelle en duurzame re-integratie te bewerkstelligen. Waar dat niet lukt, is het doel een volledig en kwalitatief goed WIA-dossier op te bouwen.

Als re-integratie adviseur voer je de regie, hou je je bezig met procesmanagement en ben je in staat betrokken partijen in de juiste richting te bewegen, zonder daarbij de relatie te schaden (ook wel warme zakelijkheid genoemd). Je weet wanneer je moet escaleren en schroomt dan niet om je verantwoordelijkheid te nemen voor het proces. Kortgezegd ben je een hands on deskundige, die kennis van zaken combineert met een uitstekende gespreksvoering. Je bent een goede onderhandelaar, ook bij mensen die langdurig in het verzuim zitten en pakt door om zaken tot een goed einde te brengen.

Tegelijkertijd bied je persoonlijke begeleiding aan casemanagers zodat ze vanaf het begin van het verzuim en ver daarvoor het ‘goede gesprek’ met hun medewerkers voeren, zodat ze kunnen achterhalen wat er speelt en waar risico’s liggen. Zo willen we in de nabije toekomst de focus verleggen van verzuim naar duurzame inzetbaarheid en werkvermogen.

Ben jij daarnaast ook op zoek naar mogelijkheden om aansluitende scholing te volgen? Dan ben je hier aan het juiste adres!

Functie eisen Adviseur re-integratie gemeente Rotterdam

Je werkt op typisch Rotterdamse wijze: met lef, initiatief en altijd op zoek naar vormen van samenwerking en ontwikkeling. Je bent een proactieve adviseur die verzuimkwesties identificeert en aanpakt. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines om een geïntegreerde oplossing te bieden. Je hebt bewezen ervaring met advies en hebt het vermogen om verzuimvraagstukken op te lossen. Je kunt buiten de kaders denken en op verschillende niveaus schakelen, bent creatief in denken én in doen en creëert draagvlak voor jouw oplossingen.

• Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als re-integratie adviseur, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Je hebt kennis van het verzuimproces en de WvP, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als re- integratie adviseur, opgedaan in de afgelopen 8 jaar binnen organisaties met minimaal 5000 medewerkers.
• Je hebt werkervaring opgedaan als re-integratie adviseur binnen de overheid.
  

Het aanbod

Het is een functie voor 32-36 uur per week. In eerste instantie voor 6 maanden. Dit kan nog 2x met 6 maanden verlengd worden. Schaal 10, ZZP is niet mogelijk.

Welkom bij Delta Recruitment!

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.