Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV et une lettre de motivation personnalisés en environ une minute.
Gemeente Groningen zoekt een ervaren Adviseur en Procesregisseur voor de TEC Campus Suikerzijde in Groningen. Je begeleidt initiatief- en definitiefase tot uiterlijk 31 december 2027, met start 1 november 2026 en een inzet van 24–32 uur per week.
Je adviseert op het snijvlak van onderwijshuisvesting, ecosysteemontwikkeling en gebiedsontwikkeling en werkt aan een gedragen, ruimtelijk en financieel haalbare campuspropositie met intentieovereenkomst.
Gemeente Groningen zoekt een Adviseur & Procesregisseur voor de TEC Campus Suikerzijde in Groningen. Je begeleidt de initiatief- en definitiefase tot uiterlijk 31 december 2027. De opdracht start op 1 november 2026 en omvat 24 tot 32 uur per week.
De TEC Campus richt zich op Techniek, Energie en Circulaire economie binnen de gebiedsontwikkeling De Suikerzijde. De opgave bestaat uit de transitie van de Textielhub, Energiehub 050 en Bouwhub naar een volwaardige, overkoepelende campusorganisatie. Je werkt samen met de gemeente Groningen, BV Suikerzijde en DNA, waarin DC Terra, Noorderpoort en Alfa College samenwerken.
Je adviseert en begeleidt de partners op het snijvlak van onderwijshuisvesting, ecosysteemontwikkeling en gebiedsontwikkeling. Het doel is om uiterlijk 31 december 2027 te komen tot een gedragen, ruimtelijk en financieel haalbare campuspropositie, een getekende intentieovereenkomst en een formeel Go/No-go-besluit.
Binnen de opdracht verbind je de campusstrategie met de gebiedsontwikkeling op De Suikerzijde. Je werkt aan een langetermijnvisie voor 2027-2035, een gefaseerde huisvestingsstrategie, aansluiting op businesscases en het ecosysteem en de opschaling van samenwerkingen met de Hanzehogeschool en het WO. Ook stem je af met regionale kennisnetwerken zoals EnTranCe, BuildinG en de Innovatie Werkplaats Textiel.
De werkzaamheden leiden onder meer tot een visiedocument of Business Case Light met intentieovereenkomst, een programma- en definitiedossier, een functioneel Programma van Eisen, een ruimtelijke en financiële haalbaarheidstoets, een integraal plan voor gemeenschappelijke ruimtes, een gefaseerde huisvestingsstrategie voor 2027-2035, een concrete ruimtelijke propositie en een besluitvormingsdocument.
Je bent een ervaren adviseur en procesregisseur met aantoonbare kennis van complexe gebiedsontwikkeling en campusontwikkeling. Je kunt op strategisch niveau adviseren en dit vertalen naar tactische processtappen. Met een helikopterview structureer, beschrijf en begeleid je meerdere complexe werkprocessen gelijktijdig, zonder het overkoepelende doel uit het oog te verliezen. Je bent creatief, ziet onverwachte dwarsverbanden, benut kansen en verbindt partijen met verschillende belangen.
Fungeer als strategisch gesprekspartner en adviseur voor DNA, onderwijspartners, waaronder de Hanzehogeschool en het WO, en gemeentelijke directies.
Begeleid procesmatig het herhuisvestingstraject en het uitbreidingsvraagstuk van de Textielhub, Energiehub 050 en Bouwhub.
Zoek proactief naar potentiële locaties en adviseer over de vastgoed- en huisvestingsstrategie.
Adviseer de specifieke werkgroepen van de Textielhub en de Bouwhub over hun vastgoed- en huisvestingsstrategie.
Onderzoek de synergie, gemeenschappelijke ruimtes en gedeelde faciliteiten tussen de drie hubs en vertaal dit samen met DNA naar het overkoepelende campusconcept.
Stem af met regionale kennisinfrastructuur en netwerken, zoals EnTranCe, BuildinG en de Innovatie Werkplaats Textiel.
Adviseer DNA over de fysieke ontwikkeling van de TEC Campus en werk daarbij samen met de ondersteuningsstructuur van het Masterplan Campussen en de campusstrateeg van de gemeente Groningen.
Neem deel aan het kernteam TEC Campus en de projectgroep huisvesting.
Stel adviesnota’s op en structureer overleggen.
Verbind de campusstrategie met de fysieke gebiedsontwikkeling op De Suikerzijde, in samenwerking met BV Suikerzijde.
Werk aan een heldere, gefaseerde transitievisie van de hubs naar de definitieve TEC Campus voor de periode 2027-2035.
Zorg dat de huisvestingsstrategie aansluit op de te ontwikkelen businesscases en het uitbreidende ecosysteem.
Adviseer over het uitbouwen van de samenwerkingen met de Hanzehogeschool en het WO en over de verbindingen met EnTranCe, BuildinG en de Innovatie Werkplaats Textiel.
Werk toe naar een finaal dossier voor bestuurlijke en financiële besluitvorming per 31 december 2027.
Lever een visiedocument of Business Case Light met intentieovereenkomst op.
Stel een programma- en definitiedossier op met een functioneel Programma van Eisen en een ruimtelijke en financiële haalbaarheidstoets.
Werk een gefaseerde huisvestingsstrategie voor 2027-2035 uit, inclusief scenario’s voor de korte termijn en de langetermijnfasering van de drie hubs.
Stel een integraal plan op voor gemeenschappelijke ruimtes, crossovers en faciliteitendeling tussen de hubs en externe innovatielabs.
Werk een concrete ruimtelijke en financiële propositie uit voor de gebiedsontwikkeling.
Stel een besluitvormingsdocument op voor het formele Go/No-go-besluit en werk toe naar een getekende intentieovereenkomst tussen BV Suikerzijde, de gemeente Groningen en DNA.
Toon aantoonbare kennis van complexe gebiedsontwikkeling en campusontwikkeling.
Adviseer op strategisch niveau en vertaal dit naar tactische processtappen.
Structureer, beschrijf en begeleid meerdere complexe werkprocessen gelijktijdig.
Denk creatief, zie onverwachte dwarsverbanden, benut kansen en verbind partijen met verschillende belangen.