Adviseur & Procesregisseur

Wierenga Degraaf; Groningen; On-site; EUR 83,000 - 124,000; Full time

Job summary

De gemeente Groningen zoekt per direct een Adviseur & Procesregisseur voor de TEC Campus Suikerzijde. De rol begeleidt initiatief- en definitiefase tot uiterlijk 31 december 2027 en levert een haalbare campuspropositie en een getekende intentieovereenkomst.

Je fungeert als sparringpartner voor DNA, Hanzehogeschool en WO, en regisseert de transitie van de grondstoffenhubs naar een overkoepelende campusorganisatie, met afstemming op onderwijs- en gebiedsontwikkelingsnetwerken.

Job description

Voor de gemeente Groningen zijn wij op zoek naar een Adviseur Procesregisseur (TEC Campus Suikerzijde) (24‑32 uur per week), voor de periode van 1 november 2026 tot en met 31 december 2027

Wat ga je doen

Gemeente Groningen zoekt per direct een Adviseur & Procesregisseur voor de TEC Campus Suikerzijde. Deze rol omvat het begeleiden van de initiatief- en definitiefase tot uiterlijk 31 december 2027 om te komen tot een haalbare campuspropositie en een getekende intentieovereenkomst. De adviseur fungeert als sparringpartner voor de gemeente Groningen, BV Suikerzijde en DNA (DC Terra, Noorderpoort en Alfa College), en regisseert de transitie van de grondstoffenhubs naar een overkoepelende campusorganisatie.

De opdracht

De gemeente Groningen (directie Economische Zaken, Stadsontwikkeling en Stadsbeheer), de BV Suikerzijde en DNA werken samen aan de ontwikkeling van de TEC Campus (Techniek, Energie en Circulaire Economie) binnen de gebiedsontwikkeling De Suikerzijde te Groningen. De kern van deze opgave ligt in de transitie van de bestaande grondstoffenhubs (Textielhub, Bouwhub en Energiehub 050) naar een volwaardige, overkoepelende Campusorganisatie. Om dit complexe proces op het snijvlak van onderwijshuisvesting, ecosysteemontwikkeling en gebiedsontwikkeling vorm te geven, wordt gezocht naar een ervaren Adviseur & Procesregisseur.

Doel van de Opdracht

Het hoofddoel van de opdracht is het strategisch adviseren en procesmatig loodsen van de partners door de Initiatief- en Definitiefase (fase 1 en 2) van de campusontwikkeling. Dit traject moet uiterlijk 31 december 2027 leiden tot een gedragen, ruimtelijk en financieel haalbare propositie, inclusief een getekende intentieovereenkomst en een formeel Go/No-go besluit.

Concrete Taken

• Strategisch Gesprekspartner & Adviseur: Fungeren als het centrale aanspreekpunt en de sparringpartner voor DNA, onderwijspartners (o.a. Hanzehogeschool en WO) en gemeentelijke directies.
• Begeleiding & Advisering Hubs: Procesmatig begeleiden van het herhuisvestingstraject en het uitbreidingsvraagstuk. Gaat proactief op zoek naar potentiële locaties. Adviseren van de specifieke werkgroepen van de Textielhub en de Bouwhub over hun vastgoed- en huisvestingsstrategie.
• Synergie & Crossovers Onderzoeken: Analyseren van de synergie, gemeenschappelijke ruimtes en gedeelde faciliteiten tussen de drie hubs en dit samen met DNA vertalen naar het overkoepelende campusconcept.
• Afstemming Kennisinfrastructuur: Adviseren over en zorgen voor een heldere positionering en afstemming met bestaande regionale netwerken (zoals EnTranCe, BuildinG en de Innovatie Werkplaats Textiel).
• Advisering Campusontwikkeling: Adviseren van DNA bij de fysieke ontwikkeling van de TEC Campus. Hierbij nauw samenwerken met de ondersteuningsstructuur van het Masterplan Campussen en de campusstrateeg van de gemeente Groningen.
• Overlegstructuren & Uitvoeringskracht: Actief deelnemen aan het kernteam TEC Campus en de projectgroep huisvesting. De adviseur is in overleg bereid om de uit de processtappen voortvloeiende werkzaamheden op te pakken (zoals het formuleren van adviesnota's en het structureren van overleggen).

Strategische Mijlpalen (Doelen)

• Inbedding in de Gebiedsontwikkeling: Het succesvol adviseren over en samenbrengen van de campusstrategie met de fysieke gebiedsontwikkeling op De Suikerzijde (i.s.m. BV Suikerzijde).
• Borging Langetermijnvisie (2027-2035): Zorgen voor een heldere, gefaseerde transitievisie van de hubs naar de definitieve TEC Campus inclusief bijbehorende locaties.
• Integrale Aansluiting Ecosysteem: Garanderen dat de huisvestingsstrategie naadloos aansluit op de te ontwikkelen businesscases en het uitbreidende netwerk.
• Strategische Opschaling: Advisering over het uitbouwen van de lopende samenwerkingen met de Hanzehogeschool en het WO, en het verzilveren van de specifieke verbindingen met EnTranCe, BuildinG en de Innovatie Werkplaatsen.
• Toewerken naar Besluitvorming: Het tijdig opleveren van het finale dossier ten behoeve van de bestuurlijke en financiële operationalisering per 31 december 2027.

Op te leveren producten

• Fase 1 Dossier: Initiatief & Visie: Visiedocument / Business Case Light + Intentieovereenkomst (LOI).
• Fase 2 Dossier: Programma & Definitie: Functioneel Programma van Eisen (PvE), Ruimtelijke & Financiële haalbaarheidstoets.
• Gefaseerde Huisvestingsstrategie (2027-2035): Integraal plan voor de korte termijn (tijdelijkheid tot okt 2027) en de langetermijnfasering van de drie hubs waarin verschillende scenario’s zijn uitgewerkt.
• Integraal Plan Gemeenschappelijke Ruimtes: Uitgewerkt plan voor crossovers en faciliteitendeling tussen de hubs en de externe innovatielabs (zoals EnTranCe, BuildinG en de Innovatie Werkplaatsen).
• Gedragen Programma van Eisen (PvE): Functioneel PvE voor campus en hubs, afgestemd met alle partners.
• Concrete Ruimtelijke Propositie: Ruimtelijke en financiële vertaling van de businesscases t.b.v. de gebiedsontwikkeling.
• Besluitvormingsdocument: Finaal dossier inclusief haalbaarheidstoets voor het formele Go/No-go besluit.
• Intentieovereenkomst: Getekende intentieovereenkomst tussen BV Suikerzijde, gemeente Groningen en DNA.

Wie we zoeken

• Expertise in Gebieds- en Campusontwikkeling: Aantoonbare kennis van complexe gebiedsontwikkeling en de unieke dynamiek die bij campusontwikkeling komt kijken.
• Schakel tussen Strategie en Operatie: In staat om soepel te acteren en te adviseren op strategisch niveau (bestuurlijke visie tot 2035) en dit te vertalen naar tactische processtappen.
• Helikopterview: In staat te schakelen op verschillende schaalniveaus en het vermogen om meerdere complexe werkprocessen gelijktijdig te structureren, te beschrijven en te begeleiden zonder het overkoepelende einddoel te verliezen.
• Creativiteit & Verbindingskracht: Een creatieve denker die onverwachte dwarsverbanden ziet, kansen benut en partijen met verschillende belangen weet te verbinden.

Wat mag je verwachten

Opdracht is op detacheringsbasis of als zzp’er

Tarief is maximaal €90 inclusief alles, exclusief btw