Adviseur Participatie

Gemeente Leidschendam-Voorburg; Voorburg; Ibrido; EUR 50.000 - 72.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salaris schaal 11 (€4.520–€6.422 per 𝖒

IKB 17,05% van salaris

Descrizione del lavoro

Gemeente Leidschendam-Voorburg zoekt een ervaren participatieadviseur die inwoners, ondernemers en organisaties betrekt bij gemeentelijk beleid en projecten. Je brengt vernieuwende participatietrajecten tot stand en werkt nauw samen met collega’s uit Communicatie en Maatschappelijke Ontwikkeling.

Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau, een relevante opleiding en meerdere jaren ervaring als participatieadviseur.

Competenze

• HBO/WO werk- en denkniveau vereist.
• Relevante afgeronde opleiding zoals Bestuurskunde, Sociologie, Communicatie of vergelijkbaar.
• Meerdere jaren werkervaring als adviseur participatie, bij voorkeur in een gemeente.

Mansioni

• Je bent de drijvende kracht achter inwoners- en organisatieparticipatie en adviseert over trajecten.
• Je borgt participatie door kennisdeling en een toolbox passend bij de participatieverordening.
• Je onderhoudt verbindingen intern en extern en informeert directie en bestuur.
• Je denkt mee over strategie en vernieuwende participatiemogelijkheden.
• Je werkt zelfstandig als stand-alone specialist en coördineert met diverse collega's.

Conoscenze

Politieke antenne

Zelfstandig werken

Adviesvaardigheden

Stakeholder management

Formazione

HBO/WO werk- en denkniveau

Bestuurskunde

Sociologie

Communicatie

Descrizione del lavoro

Draag jij participatie een warm hart toe en heb je een goede politieke antenne? Je jaagt aan en adviseert op het gebied van inwonersparticipatie. Participatie is in onze organisatie volop in ontwikkeling en daar speel jij een hoofdrol in. Als ervaren adviseur til jij participatie naar een hoger niveau. In deze rol blijf je ontdekken en vernieuwen in een dynamische omgeving. Is jouw interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Werk jij straks hier?

Werken voor Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.

Hoe doe jij ertoe:

• Je bent de drijvende kracht achter het betrekken van inwoners, ondernemers en organisaties bij gemeentelijk beleid en projecten. Je adviseert over het opzetten en uitvoeren van participatietrajecten en helpt collega's bij het vormgeven van participatietrajecten.
• Je borgt participatie in de organisatie door kennisdeling en het ontwikkelen van een toolbox met divers instrumentarium passend bij de gemeentelijke participatieverordening. Je zorgt ervoor dat dit actueel blijft met de vernieuwende manieren van participatie om een brede groep inwoners te (blijven) bereiken.
• Je beweegt je soepel door de organisatie, legt en onderhoudt verbindingen intern en extern. Zo blijf je op de hoogte van trends en ontwikkelingen op het gebied van participatie. Wanneer nodig informeer en adviseer je directie, management en bestuur hierover.
• De rol van participatieadviseur blijft ontwikkelen en vernieuwen. Je vindt het interessant om hierover mee te denken en een bijdrage aan te leveren. Zo blijft de rol aansluiten op de behoeften van de organisatie, bestuur en samenleving.
• Je neemt met plezier het voortouw, werkt met een hoge mate van zelfstandigheid en je voelt je thuis in een rol waarin je als stand-alone specialist verbinding maakt met diverse collega's.

Hoe ziet je dag er uit?

Je begint de dag met het meedenken met collega's over het opzetten van een participatieplan voor een mobiliteitsproject. Je helpt hen om de stappen te doorlopen en te komen tot een heldere startnotitie. Met welk doel wordt participatie opgezet, hoe bereiken we jongeren op de fiets en hoeveel invloed hebben verschillende doelgroepen op het project in deze fase?

Daarna stem je met collega's van Communicatie en Maatschappelijke Ontwikkeling de inrichting van een participatiebijeenkomst voor een beleidsstuk over vitaliteit van ouderen af. Je denkt mee over de juiste participatiestrategie, creatieve werkvormen en hoe je de participatiebijeenkomst passend bij de doelgroep 65+ inricht.

Vervolgens sluit je aan bij het portefeuillehouders-overleg om de wethouder te adviseren over de implementatie van de participatieverordening in de organisatie. De uitkomsten verwerk je vervolgens in een collegevoorstel en raadsinformatiebrief.

's Middags bereid je samen met een collega beleidsadviseur het gesprek met een belangenvereniging voor de volgende dag voor. Samen bepaal je de strategische richting om belangen en behoeften boven tafel te krijgen en heldere verwachtingen te scheppen voor het vervolgproces.

Gedurende de dag check je je mailbox en kijk je of er nieuwe adviesvragen zijn binnengekomen waar jij als adviseur en klankbord in kan meedenken.

De dag sluit je af met een brainstormsessie met de communicatieadviseur over het bereiken en werven van jongeren om zo een handreiking voor collega's te maken die ook jongeren willen betrekken bij hun plan. Een waardevolle dag waar jij, als aanjager, bijdraagt aan het betrekken van inwoners en organisaties bij hun eigen leefomgeving en de plannen van de gemeente.

Wat breng je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Een relevante afgeronde opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Sociologie, Communicatie of vergelijkbaar.
• Meerdere jaren werkervaring als adviseur participatie, het liefst binnen een gemeente. Je hebt eerder zelfstandig participatietrajecten opgezet en uitgevoerd, van strategie tot uitvoering.
• Je hebt een goed ontwikkelde politieke antenne en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je werkt graag zelfstandig waarbij je actief sparringpartners op zoekt en verbinding maakt binnen en en buiten de organisatie.
• Anderen omschrijven jou als proactief, zelfstandig, creatief en verbindend.

Wat doen we voor jou?

• Salaris van minimaal € 4.520 en maximaal € 6.422 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11)
• In deze vaste baan start je met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
• Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop

Goed om te weten

• Voor meer informatie kun je contact opnemen met Arjan van Daal, Afdelingshoofd via [e-mail] of via 06 2860 7073.

Voor de invulling van deze vacature werken wij niet samen met externe partijen. Acquisitie is daarom niet nodig.