Adviseur Participatie

S&Z Consultancy; Hengelo; On-site; EUR 60,000 - 76,000; Full time

Job summary

S&Z Consultancy zoekt een Adviseur inwonersparticipatie die gemeenten ondersteunt bij het versterken en ontwikkelen van participatie. Je werkt samen met beleidsmedewerkers, projectleiders en management en zorgt voor een betekenisvolle betrokkenheid van inwoners en andere belanghebbenden.

Je hebt minimaal een HBO-bachelor en circa 5 jaar relevante werkervaring. De rol omvat eigenaarschap van het participatieplatform Praat Mee, het vormgeven van participatietrajecten en adviseren op beleid met

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in participatie of vergelijkbare adviesrollen.
• Kennis van participatieinstrumenten en lokale beleidsprocessen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het versterken en stimuleren van inwonersparticipatie.
• Ondersteunen van beleidsmedewerkers, projectleiders en management bij participatietrajecten.
• Zorgdragen voor betrokkenheid van inwoners en stakeholders; eigenaarschap van het Praat Mee-platform.
• Signaleren van ontwikkelingen en bijdragen aan beleidskader en communicatie.

Skills

Jeugdinclusie

Praat Mee

Participatieplatform

Education

HBO bachelor niveau

Tools

Praat Mee

Job description

Startdatum: 1 december 2026

Einddatum: 31 mei 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: Tot en met 31 mei 2027

Sluitingsdatum: 6 oktober 2026

Publicatiedatum: 24 september 2026

Functietitel

Adviseur inwonersparticipatie

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het versterken, ontwikkelen en stimuleren van participatie. Je ondersteunt beleidsmedewerkers, projectleiders en het management bij het vormgeven en uitvoeren van participatietrajecten en zorgt dat inwoners en andere belanghebbenden op een passende en betekenisvolle manier betrokken worden.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het thema jeugdinclusie: de stem van kinderen en jongeren meenemen bij gemeentelijke vraagstukken, beleidsontwikkeling en besluitvorming; samenwerken met collega’s aan het verder ontwikkelen en versterken van mogelijkheden voor actieve betrokkenheid van kinderen en jongeren.


• Eigenaar van het participatieplatform Praat Mee: koers en doorontwikkeling van het platform, aansluiting bij het participatiebeleid bewaken en gebruik stimuleren; nauw contact met de product owner website en het websiteteam voor plaatsing van content.


• Vraagbaak voor het vormgeven van inwonersparticipatie bij opgaven.


• Stevige adviseur en gesprekspartner voor bestuur, directie, management en de organisatie als geheel.


• Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van inwonersparticipatie en bijdragen aan kaderstelling en beleidsontwikkeling.


• Bijdragen aan de positionering van participatie binnen de organisatie en onderhouden van nauwe contacten met relevante interne stakeholders.


• Organiseren van participatietrainingen voor collega’s, ontwikkelen van nieuwe participatie-instrumenten en zorgen voor bekendheid en draagvlak.

Werkwijze en positie

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering. Je werkt binnen de bestaande organisatiestructuur, maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. De rol vereist volledige inbedding in de organisatie en draagt bij aan continuïteit en kennisborging.

Doel van de functie

Het doel is dat inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties op een betekenisvolle manier worden betrokken bij gemeentelijke vraagstukken. Je ondersteunt projecten en beleidsprocessen met deskundig participatieadvies en draagt bij aan transparante besluitvorming, draagvlak en vertrouwen tussen gemeente en samenleving.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau


• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring zoals bijvoorbeeld participatie adviseur


• Aantoonbare werkervaring met het opzetten en begeleiden van participatietrajecten


• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet


• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met complexe maatschappelijke en politiek-bestuurlijke vraagstukken


• Aantoonbare werkervaring met participatie binnen gebiedsontwikkeling, sociaal domein of leefomgeving


• Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten


• Aantoonbare kennis van participatie-instrumenten en digitale participatieplatforms


• Aantoonbare werkervaring met het trainen en coachen van medewerkers op het gebied van participatie

Competenties:

• Verbindend vermogen


• Omgevings- en organisatiesensitiviteit


• Communicatieve vaardigheden


• Adviesvaardigheid


• Samenwerkingsgericht


• Proactief