Adviseur openbare orde en veiligheid – Gemeente Borger-Odoorn - vacature Exloo

Kennisinstituut Gemeenten; Exloo; Remote; EUR 55,000 - 96,000; Part time

Job summary

Gemeente Borger-Odoorn zoekt een Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) voor een tijdelijke opdracht in Exloo. Je pakt zelfstandig uiteenlopende opgaven op en vertaalt beleid naar de gemeentelijke praktijk, met aandacht voor ondermijning, bijtincidenten en handhaving rondom hard- en softdrugs.

Je werkt samen met juridische collega's en andere afdelingen, bewaakt voortgang en zorgt dat afspraken worden uitgevoerd. Een HBO/WO-denkniveau en ervaring met beleidsontwikkeling zijn vereist.

Qualifications

• HBO- of WO-niveau in relevante richting.
• Ervaring met ontwikkelen/actualiseren van beleid.
• Inzicht in bestuurlijke afstemming en juridische afstemming.
• Zelfstandigheid en resultaatgerichtheid.

Responsibilities

• Opzetten van Gemeentelijk Signalenoverleg Ondermijning (GSO).
• Verzamelen en vertalen van beleid naar praktijk.
• Afstemmen met juridische collega's en andere afdelingen.
• Ophalen en beoordelen van informatie en signalen.
• Bewaken voortgang en realiseren van afgesproken resultaten.

Skills

Beleidsontwikkeling

Samenwerking

Communicatie

Resultaatgericht

Analytisch denken

Education

HBO/WO-niveau

Job description

Adviseur Openbare Orde en Veiligheid

Voor gemeente Borger-Odoorn zoeken we een Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) voor een tijdelijke opdracht. Je werkt aan concrete veiligheidsvraagstukken en zorgt ervoor dat beleid wordt ontwikkeld en geactualiseerd. Je richt je onder andere op de aanpak van ondermijning, bijtincidenten en handhaving rondom hard- en softdrugs.

Wat ga je doen?

Je pakt zelfstandig verschillende opgaven binnen Openbare Orde en Veiligheid op. Je brengt betrokken afdelingen bij elkaar, vertaalt beleid naar de gemeentelijke praktijk en zorgt ervoor dat afspraken en verbeteringen daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opzetten van een Gemeentelijk Signalenoverleg Ondermijning (GSO): je werkt de structuur en werkwijze uit, brengt betrokken afdelingen samen en zorgt voor een duidelijke aanpak om signalen van mogelijke ondermijnende criminaliteit te bespreken en te beoordelen.
• Actualiseren van het beleid rondom bijtincidenten: je beoordeelt het bestaande beleid, brengt verbeterpunten in kaart en werkt deze uit tot een actuele en uitvoerbare beleidsaanpak.
• Actualiseren van het handhavingsbeleid voor hard- en softdrugs: je beoordeelt het huidige beleid en vertaalt beleidsmatige en juridische kaders naar een praktische aanpak voor de gemeente.
• Afstemmen met juridische collega's en andere betrokken afdelingen.
• Ophalen en beoordelen van informatie en signalen vanuit verschillende onderdelen van de organisatie.
• Bewaken van de voortgang en zorgen dat afgesproken resultaten worden behaald.

Wie ben jij?

Je hebt kennis van Openbare Orde en Veiligheid en weet hoe je beleidsvraagstukken omzet in concrete resultaten. Je legt gemakkelijk contact, kunt verschillende belangen bij elkaar brengen en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je werkt zelfstandig, communiceert zorgvuldig en gaat vertrouwelijk om met gevoelige informatie.

Eisen

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Rechten, Sociologie of een vergelijkbare richting.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en actualiseren van beleid en kunt dit vertalen naar de dagelijkse gemeentelijke praktijk.
• Je kunt zelfstandig werkzaamheden oppakken, de regie nemen en sturen op resultaten.
• Je kunt omgaan met verschillende belangen en weet wanneer bestuurlijke of juridische afstemming nodig is.
• Je communiceert duidelijk en zorgvuldig en gaat vertrouwelijk om met informatie.

Wensen

• Je hebt ervaring binnen het vakgebied Openbare Orde en Veiligheid.
• Je hebt affiniteit met het thema ondermijning, bij voorkeur met ervaring in de gemeentelijke aanpak.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en actualiseren van beleid binnen een gemeentelijke organisatie.

Competenties

• Je legt gemakkelijk contact en weet mensen en afdelingen met elkaar te verbinden.
• Je bent zelfstandig, neemt initiatief en houdt de voortgang in de gaten.
• Je bent bestuurlijk sensitief en kunt verschillende belangen afwegen.
• Je communiceert helder en zorgvuldig.
• Je werkt resultaatgericht en weet beleid om te zetten in praktische oplossingen.

Wat bieden we jou?

• Opdrachtgever: Gemeente Borger-Odoorn
• Werklocatie: Exloo
• Uren: maximaal 12 uur per week
• Startdatum: 1 november 2026
• Einddatum: 28 februari 2027
• Duur: 4 maanden
• Verlenging: vooralsnog niet mogelijk

Voor deze opdracht gelden de Algemene Inhuurvoorwaarden van HeadFirst Group en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden van gemeente Borger-Odoorn. Daarnaast moet de VOG uiterlijk binnen 28 dagen na de start van de opdracht aan het opdrachtdossier worden toegevoegd.