Adviseur openbare orde en veiligheid

Flexintens; Nijverdal; Presencial; EUR 55.000 - 83.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

FlexIntens werft in opdracht voor de Gemeente Hellendoorn een Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) voor 12 uur per week. De tijdelijke opdracht duurt circa vier maanden en vereist een zelfstandige aanpak binnen het Openbare Orde en Veiligheid-team.

Belangrijke taken zijn het opzetten van het GSO, het actualiseren van het beleid rondom bijtincidenten en het bijwerken van het handhavingsbeleid voor hard- en softdrugs, inclusief afstemming met juridische collega's en gemeentelijke

Formación

• Vereist HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met Openbare Orde en Veiligheid en ondermijning is gewenst.
• In staat om beleid te ontwikkelen en te vertalen naar gemeentelijke praktijk.

Responsabilidades

• Opzetten van een Gemeentelijk Signalenoverleg Ondermijning (GSO) en zorgen voor structuur en samenwerking tussen afdelingen.
• Actualiseren van het beleid rondom bijtincidenten en vertalen naar een actuele aanpak.
• Actualiseren van het handhavingsbeleid voor hard- en softdrugs en afstemmen met juridische collega's.

Conocimientos

Communicatie

Zelfstandig werken

Beleidsontwikkeling

Educación

HBO/WO werk- en denkniveau

Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Rechten, Sociologie

Descripción del empleo

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 23-10-2026 om 12:00. Functiebeschrijving Voor de Gemeente Hellendoorn is FlexIntens op zoek naar een Adviseur openbare orde en veiligheid voor 12 uur per week.

Adviseur Openbare Orde en Veiligheid

(tijdelijk)

Voor tijdelijke vervanging binnen het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV) zoeken wij een ervaren en zelfstandige OOV-adviseur. Het gaat om een afgebakende opdracht van ongeveer vier maanden, waarin je een aantal concrete OOV-opgaven oppakt en verder brengt.

De opdracht

De belangrijkste opgaven zijn:

• Opzetten van een Gemeentelijk Signalenoverleg Ondermijning (GSO)

  Het GSO is een interne overlegstructuur waarin signalen van mogelijke ondermijnende criminaliteit vanuit verschillende gemeentelijke afdelingen worden besproken en beoordeeld. Je werkt de structuur en werkwijze uit, brengt de betrokken afdelingen bij elkaar en zorgt voor een duidelijke manier van werken.

• Actualiseren van het beleid rondom bijtincidenten

  Je brengt het bestaande beleid in beeld, bepaalt wat moet worden aangepast en werkt dit uit tot een actuele en werkbare beleidsaanpak.

• Actualiseren van het handhavingsbeleid voor hard- en softdrugs

  Ook hierbij breng je het bestaande beleid in beeld, bepaal je wat moet worden aangepast en werk je dit uit tot een actuele en werkbare beleidsaanpak. Je vertaalt daarbij de beleidsmatige en juridische kaders naar de gemeentelijke praktijk en stemt af met de juridische collega's.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau heeft (bijv. Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Rechten, Sociologie of vergelijkbaar);
• Ervaring heeft binnen het vakgebied Openbare Orde en Veiligheid en affiniteit heeft met het thema ondermijning, bij voorkeur met ervaring in de gemeentelijke aanpak hiervan;
• Makkelijk contact legt, actief informatie en signalen ophaalt en verschillende afdelingen bij elkaar brengt;
• Ervaring heeft met het ontwikkelen en actualiseren van beleid en dit kan vertalen naar de dagelijkse gemeentelijke praktijk;
• Zelfstandig werkzaamheden kan oppakken, daarin de regie neemt en zorgt dat de afgesproken resultaten worden behaald;
• Goed kan omgaan met verschillende belangen, weet wanneer afstemming nodig is en gevoel heeft voor bestuurlijke verhoudingen;
• Duidelijk en zorgvuldig communiceert en vertrouwelijk omgaat met gevoelige informatie.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

1. Kandidaat heeft ervaring binnen het vakgebied Openbare Orde en Veiligheid en affiniteit heeft met het thema ondermijning?
2. De voorgestelde kandidaat is:
3. Kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen en actualiseren van beleid en kan dit kan vertalen naar de dagelijkse gemeentelijke praktijk?

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.