Adviseur Openbare Orde en Veiligheid

Kenniscentrum Sociaal Domein; Bernheze; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens gemeente CAO

Professionele ontwikkeling via cursss/

Toegang tot online leerplatform

Clubdagen met workshops

Jaarlijkse zomer- en kerstfeesten

Job summary

Kenniscentrum Sociaal Domein zoekt een Adviseur Openbare Orde en Veiligheid. Je werkt aan maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken rondom opvang en huisvesting, adviseert over veiligheid en leefbaarheid en verbindt veiligheidsbelangen met maatschappelijke belangen.

Je levert bestuurlijke adviezen, risicoanalyses en handelingsperspectieven en werkt samen met ketenpartners zoals politie, Veiligheidsregio en woningcorporaties aan een integrale aanpak.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met openbare orde en veiligheid en kennis van lokale/regio crisisorganisatie.
• Kennis van opvang/asielzoekers, migratie en huisvesting van bijzondere doelgroepen.
• Sterke advies- en regievaardigheden.
• Politiek-bestuurlijk sensitief en effectief samenwerken in een gevoelige omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Stressbestendig en besluitvaardig onder druk.

Responsibilities

• Adviseer burgemeester, wethouders en management over openbare orde en veiligheid rondom opvanglocaties.
• Stel bestuurlijke adviezen, risicoanalyses en handelingsperspectieven op.
• Signaleer maatschappelijke en veiligheidsrisico’s en vertaal deze naar maatregelen.
• Ondersteun besluitvorming rondom locatiekeuzes en veiligheidsvoorwaarden.
• Coördineer de inzet rondom veiligheidsvraagstukken met ketenpartners.
• Coördineer incidenten en zorg voor een integrale aanpak.

Skills

Adviseur Openbare Orde

Politiek-bestuurlijk inzicht

Adviesvaardigheden

Regievaardigheden

Omgevingsbewustzijn

Job description

Adviseur Openbare Orde en Veiligheid

Als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid werk je aan een maatschappelijk en bestuurlijk gevoelige opgave rondom de opvang van asielzoekers en de huisvesting van bijzondere doelgroepen. Je adviseert over vraagstukken op het gebied van veiligheid, openbare orde en leefbaarheid en brengt risico’s en mogelijke maatregelen zorgvuldig in beeld.

Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinaire projectgroep en werkt intensief samen met bestuurders, collega’s en externe ketenpartners. Daarbij weet je veiligheidsbelangen te verbinden met maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische belangen en draag je bij aan een veilige en verantwoorde realisatie van opvang- en huisvestingslocaties.

Wat je gaat doen:

• Je adviseert de burgemeester, wethouders, directie en het management over openbare orde en veiligheid rondom opvang- en huisvestingslocaties;
• Je stelt bestuurlijke adviezen, risicoanalyses en handelingsperspectieven op;
• Je signaleert maatschappelijke en veiligheidsrisico’s en vertaalt deze naar passende maatregelen;
• Je ondersteunt de besluitvorming rondom locatiekeuzes en veiligheidsvoorwaarden;
• Je adviseert over de veiligheid van bestuurders en gemeenteraadsleden gedurende het besluitvormingsproces;
• Je brengt veiligheidsrisico’s voor locaties en de directe omgeving in kaart;
• Je beoordeelt de mogelijke impact op leefbaarheid, openbare orde en veiligheidsbeleving;
• Je adviseert over beheersmaatregelen en passende veiligheidsarrangementen;
• Je monitort ontwikkelingen, maatschappelijke signalen, spanningen en mogelijke weerstand;
• Je coördineert de gemeentelijke inzet rondom veiligheidsvraagstukken die samenhangen met opvang en huisvesting;
• Je voert regie op complexe casuïstiek en eventuele incidenten en zorgt voor een integrale aanpak;
• Je werkt intensief samen met onder andere politie, Veiligheidsregio, COA, woningcorporaties en zorg- en welzijnsorganisaties;
• Je neemt deel aan veiligheidsoverleggen en zit deze waar nodig voor;
• Je maakt afspraken met ketenpartners over verantwoordelijkheden, maatregelen en informatie-uitwisseling;
• Je adviseert over participatie- en omgevingsprocessen vanuit het perspectief van openbare orde en veiligheid;
• Je onderhoudt contacten met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties;
• Je draagt bij aan het creëren van draagvlak en het voorkomen van escalatie;
• Je adviseert bij incidenten en maatschappelijke onrust rondom opvang- en huisvestingslocaties;
• Je bereidt scenario’s en handelingsperspectieven voor en coördineert de veiligheidskundige afstemming;
• Je evalueert samen met de AOV’er incidenten en vertaalt de geleerde lessen naar beleid en uitvoering.

Wat jij meebrengt:

• Je hebt aantoonbare ervaring als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid binnen een gemeentelijke organisatie;
• Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van openbare orde en veiligheid en bent bekend met de werking van de lokale en regionale crisisorganisatie;
• Je hebt kennis van en ervaring met vraagstukken rondom de opvang van asielzoekers, migratie, woonzorglocaties en/of huisvesting van andere bijzondere doelgroepen;
• Je beschikt over sterke advies- en regievaardigheden;
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en kunt effectief opereren in een maatschappelijk en bestuurlijk gevoelige omgeving;
• Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders, collega’s en externe ketenpartners;
• Je beschikt over een sterk omgevingsbewustzijn en organisatiesensitiviteit;
• Je kunt veiligheidsbelangen verbinden aan bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische belangen;
• Je bent in staat verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen en verbinding te creëren tussen betrokken partijen;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• Je bent stressbestendig en besluitvaardig en behoudt overzicht wanneer situaties onder druk komen te staan;
• Je kunt maatschappelijke spanningen en veiligheidsrisico’s tijdig signaleren en vertalen naar concrete handelingsperspectieven.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
• Een salaris volgens de gemeente CAO.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.
• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.