Adviseur Nieuwkomersonderwijs

Kenniscentrum Sociaal Domein; Haarlemmermeer; Sur place; EUR 48 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Online leerplatform

Gezellige clubdagen

CAO-salaris volgens gemeente

Résumé du poste

Kenniscentrum Sociaal Domein zoekt een Adviseur Nieuwkomersonderwijs om actief bij te dragen aan de ontwikkeling en uitvoering van het onderwijs voor nieuwkomers. Je werkt binnen het brede veld van asiel, onderwijs, jeugd en welzijn en bent sparringpartner voor collega’s, bestuur en scholen.

Je vertaalt ontwikkelingen naar concrete maatregelen en beleid, combineert strategisch advies met praktische uitvoering en onderhoudt relaties met opvanglocaties, ISK en ITK.

Qualifications

• Minimaal HBO-bachelor werk- en denkniveau (harde eis).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur gericht op nieuwkomersonderwijs en vluchtelingenopvang binnen een gemeentelijke omgeving (harde eis).
• Ervaring met beleidsontwikkeling en advisering binnen het dossier van nieuwkomers en asiel.
• Kennis van de rol van de gemeente in het speelveld van asielopvang en nieuwkomersonderwijs.

Responsabilités

• Strategisch en operationeel adviseren over de asielopgave met focus op nieuwkomersonderwijs.
• Ambtelijke en bestuurlijke voorstellen en raadsbrieven opstellen.
• Subsidieaanvragen begeleiden en behandelen.
• Veranderingen in nieuwkomersonderwijs signaleren en vertalen naar concrete maatregelen en afspraken.
• Visie ontwikkelen op nieuwkomersonderwijs, inclusief relatie met huisvesting en doorstroom naar vervolgonderwijs.
• Diensten als eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor vraagstukken rondom nieuwkomersonderwijs.
• Coördineren van activiteiten voor nieuwkomerskinderen buiten schooltijd.
• Bestuurlijke overleggen voorbereiden en zorgen voor planning, vastlegging en begeleiding.
• Contact onderhouden met ISK, ITK, ROC en andere instellingen.
• Samenwerken met onderwijs, jeugd, leerplicht, huisvesting, leerlingenvervoer, zorg en welzijn.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Snel schakelen

Samenwerken

Omgevingssensitiviteit

Verbindend vermogen

Analytisch denken

Formation

HBO Bachelor werk- en denkniveau

Description du poste

Adviseur Nieuwkomersonderwijs

Als Adviseur Nieuwkomersonderwijs draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het onderwijs voor nieuwkomers. Je beweegt je binnen het brede speelveld van asiel, onderwijs, jeugd en welzijn en bent een belangrijke sparringpartner voor collega’s, bestuur, scholen en maatschappelijke organisaties.

Je volgt ontwikkelingen binnen het nieuwkomersonderwijs en de asielopgave op de voet en vertaalt deze naar concrete maatregelen, afspraken en beleid. Daarbij combineer je strategische advisering met een praktische aanpak. Je weet verschillende partijen met elkaar te verbinden en kunt snel handelen wanneer zich acute situaties of knelpunten voordoen.

Wat je gaat doen:

• Je adviseert strategisch en operationeel over de asielopgave, met een belangrijke focus op nieuwkomersonderwijs;
• Je stelt ambtelijke en bestuurlijke voorstellen en raadsbrieven op;
• Je begeleidt en behandelt subsidieaanvragen;
• Je signaleert veranderingen en ontwikkelingen binnen het nieuwkomersonderwijs en vertaalt deze naar concrete maatregelen en afspraken;
• Je ontwikkelt een praktische visie op nieuwkomersonderwijs, inclusief de relatie met onderwijshuisvesting en de doorstroom naar vervolgonderwijs;
• Je bent het eerste aanspreekpunt en inhoudelijke sparringpartner voor vraagstukken rondom nieuwkomersonderwijs;
• Je coördineert activiteiten voor nieuwkomerskinderen buiten schooltijd;
• Je bereidt bestuurlijke overleggen en besluitvorming voor en zorgt voor een goede planning, vastlegging en begeleiding;
• Je onderhoudt contact met onder andere de internationale schakelklas (ISK), internationale taalklas (ITK), het ROC en andere onderwijsinstellingen;
• Je werkt nauw samen met collega’s op het gebied van onderwijs, jeugd, leerplicht, onderwijshuisvesting, leerlingenvervoer, zorg en welzijn;
• Je stemt af met opvanglocaties, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties die betrokken zijn bij nieuwkomers;
• Je volgt ontwikkelingen binnen onderwijs, welzijn, jeugdzorg en het asiellandschap en analyseert de gevolgen hiervan voor de gemeentelijke praktijk;
• Je ondersteunt bij projecten en samenwerkingen rondom opvang, huisvesting, ondersteuning en participatie van nieuwkomers;
• Je vervult een verbindende rol tussen de gemeente, het onderwijsveld, opvanglocaties en maatschappelijke partners;
• Je signaleert knelpunten en weet ook in acute situaties snel tot praktische oplossingen te komen.

Wat jij meebrengt:

• Je beschikt over minimaal hbo-bachelor werk- en denkniveau (harde eis);
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur gericht op nieuwkomersonderwijs en vluchtelingenopvang binnen een gemeentelijke omgeving (harde eis);
• Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en advisering binnen het complexe en dynamische dossier van nieuwkomers en asiel;
• Je hebt kennis van de rol van de gemeente binnen het speelveld van asielopvang en nieuwkomersonderwijs;
• Je hebt gevoel voor politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen;
• Je bent communicatief sterk en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende niveaus en gesprekspartners;
• Je bent omgevingssensitief en weet belangen en ontwikkelingen goed te doorgronden;
• Je bent een verbinder en weet interne en externe partijen tot samenwerking te bewegen;
• Je bent praktisch ingesteld, flexibel en denkt in mogelijkheden;
• Je kunt zelfstandig analyses maken en ontwikkelingen vertalen naar concrete voorstellen en acties;
• Je weet mensen mee te krijgen in de uitvoering zonder daarbij bestuurlijke en organisatorische kaders uit het oog te verliezen.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.