Over de functie
Bouw jij mee aan de toekomst van het funderend en voortgezet onderwijs? Ben jij een netwerker met passie voor gelijke kansen in het onderwijs? Bij BMC help je gemeenten en onderwijsinstellingen om complexe vraagstukken rondom onderwijs, jeugd en de arbeidsmarkt op te lossen. Vanuit een contract bij BMC ga je aan de slag met afwisselende en zinvolle opdrachten waarin jouw professionele groei centraal staat.
Wat ga je doen?
- Lokaal Educatieve Agenda (LEA): Je begeleidt het proces rond de LEA, brengt partners samen en vertaalt ambities naar concrete acties.
- Aanpak Voortijdig Schoolverlaten (VSV): Je ontwikkelt en implementeert beleid om schooluitval tegen te gaan en begeleidt de transitie van school naar een duurzame plek op de arbeidsmarkt.
- Nieuwkomersonderwijs: Je adviseert gemeenten en schoolbesturen over de inrichting, capaciteit en kwaliteit van het onderwijs aan nieuwkomers.
- Onderwijsachterstanden: Je ontwikkelt plannen om vroeg- en voorschoolse educatie (VVE) te versterken en kansengelijkheid te vergroten.
- Onderwijshuisvesting & Facilitaire Zaken: Je adviseert over het Integraal Huisvestingsplan (IHP) of complexe dossiers zoals het leerlingenvervoer.
- Verbinding Onderwijs-Zorg: Je slaat de brug in de samenwerking tussen scholen, passend onderwijs en lokale jeugdhulpteams.
Ons hoofdkantoor bevindt zich in Amersfoort, maar we hebben een landelijk netwerk waardoor mooie opdrachten in je regio beschikbaar zijn.
Functie-eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur, projectmedewerker, procesbegeleider of kwaliteitsmedewerker bij een gemeente, ministerie of relevante organisatie.
- Ervaring met beleid;
- Bekendheid met de Wet op het primair/voortgezet onderwijs en actuele thema’s zoals RMC-wetgeving, nieuwkomersinstroom, inclusief en/of passend onderwijs.
- Vaardigheden: schrijven vlot en helder, procesmatig sterk, draagvlak creëren bij diverse belanghebbenden (schoolbesturen en wethouders).
- Persoonlijkheid: omgevingsbewust, resultaatgericht, een echte 'bruggenbouwer'.
Competenties
- Ondernemerschap
- Omgevingssensitiviteit
- Communicatief vermogen
- Analytisch vermogen
- Resultaatgericht
- Vakmanschap
- Flexibiliteit
Arbeidsvoorwaarden
Je komt vast in dienst bij BMC voor 28 tot 36 uur per week. Er is veel flexibiliteit om werktijden in te richten.
- Contract bij BMC van 28 tot 36 uur per week op basis van vaste aanstelling.
- Marktconform salaris tussen €3500 en €6500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Individueel Keuzebudget (maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris; 8% vakantiegeld en 6 vakantiedagen inbegrepen).
- 27 vakantiedagen (op basis van 36 uur).
- Leaseauto met laadpas of vervoersbudget.
- Choose-your-own-phone regeling en laptop.
- Vaste onkostenvergoeding.
- Pensioenregeling.
- Ruimte voor ontwikkeling binnen contracturen.
- Samenwerking met diverse collega’s en expertise.
Kom werken bij BMC!
BMC is het expertisebureau binnen de publieke sector waar onze adviseurs met al hun kennis en kunde binnen diverse werkvelden zich inzetten om de kwaliteit van de publieke sector elke dag een beetje beter te maken.
Inclusiviteit en diversiteit
De vacature is open voor iedereen. Diverse teams zijn belangrijk voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.