Adviseur Nieuwkomers Haarlemmermeer

Flexintens; Hoofddorp; On-site; EUR 33,000 - 45,000; Part time

Job summary

FlexIntens zoekt een Adviseur Nieuwkomers voor de gemeente Haarlemmermeer, 32 uur per week. Je maakt deel uit van team Wonen en Asiel en observeert ontwikkelingen in onderwijs, welzijn en jeugdzorg en vertaalt deze naar concrete behoeftes en afspraken.

Je coördineert onderwijs- en dagbestedingsprojecten, bereidt bestuurlijke overleggen voor en onderhoudt verbindingen met partners zoals COA, Vluchtelingenwerk en migrantenorganisaties.

Qualifications

• Minimaal HBO bachelor opleiding.
• Drie jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur gericht op nieuwkomersonderwijs en vluchtelingenopgang in een gemeentelijke omgeving.
• Affiniteit met beleid-ontwikkeling en advisering op dit complexe dossier.

Responsibilities

• Strategisch en operationeel adviseren over de asielopgave en nieuwkomersonderwijs, inclusief voorstellen en subsidieaanvragen.
• Signalen vertalen naar concrete maatregelen en afspraken binnen het nieuwkomersonderwijs en huisvesting.
• Voorbereiden van overleggen en zorg dragen voor planning, vastlegging en begeleiding.

Education

HBO bachelor

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 09-10-2026 tot 12:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor deGemeente Haarlemmermeer is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Nieuwkomers Haarlemmermeervoor 32 uur per week.

Opdrachtomschrijving

Als adviseur nieuwkomers binnen team Wonen en Asiel heb je een uitdagende en afwisselende rol. Je draagt bij aan de vormgeving van het nieuwkomersonderwijs door continu met scholen in gesprek te zijn over de invulling van onze wettelijke taken. Naast je rol in het onderwijs houd je je ook bezig met het coördineren van dagbestedingsactiviteiten van nieuwkomerskinderen na schooltijd. Je stemt af met collega's van team onderwijs, jeugd, leerplicht, onderwijshuisvesting, leerlingenvervoer, zorg & welzijn. Extern stem je af met organisaties als COA, Vluchtelingenwerk, Nidos, MeerWaarde, Maatvast, Team Sportservice en migrantenorganisaties.Met het team ben je het aanspreekpunt voor alle vraagstukken rondom opvang, huisvesting, ondersteuning en participatie van nieuwkomers.

Je hebt zicht op de ontwikkelingen binnen het onderwijs, welzijn en jeugdzorg en de ontwikkelingen binnen het asiellandschap. Je zorgt dat je goed op de hoogte bent en blijft van wat er speelt. Op basis van deze informatie maak je analyses van de ontwikkelingen en trends en vertaal je deze naar concrete behoeftes. Ook draag je zorg voor het ondersteunen in projecten en diverse samenwerkingen.

Jouw rol en verantwoordelijkheden in het kort

• strategisch en operationeel adviseren over de asielopgave, waaronder het nieuwkomersonderwijs, inclusief het opstellen van ambtelijke en bestuurlijke voorstellen, en raadsbrieven en het begeleiden en afhandelen van subsidieaanvragen;

• veranderingen en ontwikkelingen binnen het nieuwkomersonderwijs signaleren en vertalen naar concrete maatregelen en afspraken;

• praktische visie op nieuwkomersonderwijs ontwikkelen, ook in relatie tot huisvesting, met aandacht voor doorstroom naar vervolgonderwijs;

• eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor vragen over nieuwkomersonderwijs;

• een verbindende rol binnen de gemeente en tussen de gemeente, opvanglocaties, maatschappelijke organisaties en het onderwijsveld;

• voorbereiden van (bestuurlijke) overleggen en besluitvorming en zorg dragen voor de planning, vastlegging en begeleiding hiervan;

• accounthouder/contactpersoon voor de internationale schakelklas (ISK) en de internationale taalklas (ITK), het Regionaal Opleidingscentrum (ROC) Airport en het Nova College;

• snel inspringen bij acute situaties en zorgen voor oplossingen bij knelpunten.

Positionering

Je maakt onderdeel uit van het proefcluster Wonen, Leefomgeving en Migratie. Een cluster waarin veel beleidsdisciplines samen komen op maatschappelijk, sociaal terrein. Het cluster bestaat uit vier teams; Leefomgeving, Inburgering, Subsidies en Wonen en Asiel. Deze vacature valt binnen het team Wonen en Asiel.

Kandidaatomschrijving

Je bent een betrokken adviseur die de Asielopgave als kans ziet om maatschappelijke impact te maken. Je bent een sparringpartner voor collega's, bestuur en externe partners met een goed gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen. Je weet wat er speelt op het gebied van de asielopvang in het algemeen en het nieuwkomersonderwijs in het bijzonder. Je draagt bij aan het verder vormgeven van het nieuwkomersonderwijs in de gemeente. Je houdt van aanpakken, bent flexibel en denkt in kansen. Daarnaast ben je omgevingssensitief en een verbinder. Je zet mensen in de realisatie- en meewerkstand zonder de kaders en politieke en bestuurlijke sensitiviteit uit het oog te verliezen.

Functie-eisen

Eisen:

1. Minimaal HBO bachelor opleiding.
2. Tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur gericht op nieuwkomersonderwijs en vluchtelingenopgang in een Gemeentelijke omgeving.
3. Je hebt ervaring en affiniteit met het ontwikkelen van beleid en advisering op dit complexe en dynamische dossier.

Wensen:

1. Omschrijf uw werkwijze als adviseur nieuwkomersonderwijs.
2. Op c.v. aantoonbare werkervaring als adviseur nieuwkomersonderwijs

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht. Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning. Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. Hierin treden wij op als sparringpartner. Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.