Adviseur Mobiliteit

Enexis Groep B.V.; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 40.000 - 60.000; Full time

Job summary

Bij Enexis is er een uitdagende functie als Adviseur Mobiliteit waarin je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen van beleid en strategie voor mobiliteit. Je werkt op tactisch en strategisch niveau en draagt bij aan een veilige en efficiënte werkomgeving voor medewerkers. Met goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden, word je onderdeel van een gedreven team dat zich inzet voor de energietransitie.

Benefits

13e maand van 10,7% van bruto jaarsalaris

Vitaliteitsbudget van €500

24,5 vakantiedagen met de mogelijkheid tot extra dagen

Thuiswerkmogelijkheden met vergoeding

Laptop of tablet en telefoon voor privégebruik

Qualifications

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van mobiliteitsbeleid en wetgeving vereist.
• Ervaring in een grote organisatie.

Responsibilities

• Beleidsvoorstellen ontwikkelen gebaseerd op trends.
• Advisering en besluitvorming voor vakdomeinen.
• Informatie-uitwisseling bevorderen binnen en buiten de organisatie.

Skills

Analytisch vermogen

Netwerken

Overtuigingskracht

Education

WO werk- en denkniveau

Specialistische opleiding in mobiliteitsmanagement

Tools

Veiligheid Agile werken

Programma- en projectmanagement

Job description

Werken bij Enexis: Adviseur Mobiliteit

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• In deze functie geef jij vorm aan de strategie en het beleid voor mobiliteit van onze medewerkers.
• Jij ondersteunt met het team de organisatie en medewerkers in het optimaal kunnen uitvoeren van hun werk, op een uitlegbare en verantwoorde manier door het leveren van mobiliteitsdiensten en producten.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals uitgebreide opleidingsmogelijkheden, persoonlijk budget, 13de maand en €500 vitaliteitsbudget.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en visie en voor het vertalen van strategie naar concrete mobiliteitsplannen. Je werkt op tactisch- en strategisch niveau en werkt nauw samen met de manager en andere adviseurs binnen Facility Management en geeft zo mede richting aan de koers en ontwikkeling van mobiliteit binnen Enexis.

Jouw verantwoordelijkheden:

Advisering:

• Ontwikkelen van beleidsvoorstellen op basis van trends en in- en externe ontwikkelingen
• Besluitvorming voor vakdomeinen en portfoliomanagement
• Opstellen van beleids- en uitvoeringskaders
• Meetbaar maken van de bijdrage van FM-concepten aan bedrijfsdoelstellingen
• Toetsen van naleving van beleids- en uitvoeringskaders
• Aanspreekpunt voor management bij specifieke vraagstukken

Ontwikkeling en onderzoek:

• Bijdragen aan een innovatieve visie passend bij strategische doelen
• Vertalen van strategische uitgangspunten naar kaders en richtlijnen
• Ontwikkelen en implementeren van concepten met focus op kwaliteit, efficiency en kostenbeheersing
• Borgen van juiste doorvertaling van beleid naar FM-programma’s en projecten
• Creëren en bevorderen van draagvlak voor veranderingen
• Uitvoeren van haalbaarheidsstudies en opstellen van business cases

Informatie-uitwisseling:

• Bevorderen van informatie-uitwisseling en kennisontwikkeling binnen en buiten de organisatie
• Participeren in overleggremia en onderhouden van netwerken
• Vertegenwoordigen van de organisatie in externe contacten

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je bent een adviseur met een sterk analytisch vermogen en weet goed hoe je issues kunt doorgronden. Je weet hoe de markt in elkaar zit, wat de eisen en wensen vanuit de wet zijn en hoe je beleidsnotities moet schrijven en (financiële) business cases opstelt. Je bent innovatief en ontwikkelt verbeterde oplossingen die inspelen op de veranderende behoeften van de klant. Je hebt een sterke overtuigingskracht en neemt nieuwe initiatieven om de doelen te bereiken. Je bent een echte netwerker en houdt rekening met verschillende belangen.

Je bent een resultaatgerichte adviseur met een sterke overtuigingskracht. Je kunt makkelijk schakelen en communiceren op verschillende niveaus, staat stevig in de schoenen en kan het beleid uitdragen. Je biedt duidelijkheid, ook als bepaalde zaken niet kunnen worden opgepakt. Je bent hands-on, hebt een pragmatische aanpak, werkt graag samen met een team en bevind je graag tussen de mensen.

Verder heb je:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in (technische) bedrijfskunde aangevuld met een specialistische opleiding op het gebied van mobiliteitsmanagement.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als adviseur binnen de bedrijfsautowereld
• Ervaring binnen een grote organisatie met een vergelijkbare omvang
• Kennis van safe-agile werken, programma- en projectmanagement.

Team & cultuur

Bouwen, bouwen, bouwen: dat is wat we bij Enexis doen om de energietransitie mogelijk te maken. Om dit te realiseren zijn onze collega’s dag in dag uit hard aan het werk op kantoor, thuis, onderweg of in het veld. Als Team Facility Management streven wij ernaar dat alle medewerkers kunnen werken in een prettige en veilige werkomgeving.

Team Facility Management is volop in ontwikkeling wat een grote uitdaging en mooie kansen met zich mee brengt. Het team bestaat uit een club gedreven en enthousiaste vakidioten met als gemeenschappelijke doel dat we de zaken zo goed mogelijk willen regelen voor Enexis!

Het team Mobiliteit bestaat uit 6 collega’s. Je werkt in deze functie intern nauw samen met de contractmanagers, andere adviseurs binnen FM en de business.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen €4.761,- en € 6.801,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot €9.090,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Hodan Asker, Corporate Recruiter via [e-mail].