Adviseur Marketing & Communicatie

SIGRA; Amsterdam; On-site; EUR 4.000 - 5.000; Full time

Job summary

Een organisatie in de geestelijke gezondheidszorg zoekt een ervaren communicatieprofessional in Amsterdam. Je zult werken aan diverse marcom-vraagstukken, waarbij je interne communicatie en projecten begeleidt. Met minstens 5 jaar ervaring op HBO/WO-niveau en een sterke persoonlijkheid speel je een cruciale rol in het verbeteren van de communicatie en het enthousiasmeren van zorgprofessionals. Dit betreft een fulltime functie met goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Benefits

Maximaal salaris op FWG 55; €4977,- bruto

Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag

Jaarlijks balansbudget voor opleidingen

Mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken

Digitale opleidingsaanbod toegang

Qualifications

• Minimaal 5 jaar werkervaring als communicatieprofessional.
• Ervaring met het vertalen van complexe informatie naar begrijpelijke communicatie.
• In staat om als projectleider op te treden.

Responsibilities

• Het oppakken van uiteenlopende marcom-vraagstukken.
• Communicatiedoelgroep zoeken voor de perfecte tone of voice.
• Bijdragen aan interne communicatie in de organisatie.

Skills

Communicatie

Analytisch vermogen

Proactiviteit

Creativiteit

Education

HBO/WO-niveau

Job description

Meer stuiterbal dan zitzak? En zoek je liever de grens op dan dat je binnen de lijntjes kleurt? Dan pas je in ons team M&C-enthousiastelingen. Gedreven door kennis, creativiteit en de nodige flexibiliteit om onszelf te overtreffen. Precies wat de ggz verdient. We vertellen je er graag alles over. Stuur eerst jouw verhaal!

Waar ga je werken?

We verwelkomen je in ons compacte team dat op volle sterkte bestaat uit vijf adviseurs. Wij houden ons bezig met corporate communicatie, interne communicatie, merkbeleid, persstrategie, (arbeidsmarkt)campagnes, positionering, reputatiemanagement, huisstijl, online communicatie en PR. Ieder heeft zijn eigen aandachtsgebied, maar we pakken ook graag onderwerpen samen op.

De GGZ is een heel betekenisvolle sector om in te werken. Volop beweging en veel uiteenlopende doelgroepen waar we op inspelen.

Wat ga je doen?

Je pakt uiteenlopende marcom-vraagstukken en opdrachten op. Soms klein en lekker praktisch, zoals een tekst redigeren, een schets maken voor een advertentie of een collega een handje helpen. Maar vaak ook uitdagend, zoals onze zorgprofessionals enthousiasmeren voor een zorginnovatie of een klantreisanalyse initiëren.

Met jouw mix van ervaring en talent, ben je prima in staat om als projectleider op te treden. Je weet waarom je doet wat je doet, de basics van goede communicatie. Aannames, daar doe je niet aan. Soms vraagt dat om een extra inspanning, maar het levert altijd betere communicatie op. Waarom zou je voor minder gaan?

Omdat je oog hebt voor de communicatiedoelgroep, zoek je hen ook op om de perfecte tone of voice en middelenmix te vinden. Jij weet een structurele bijdrage te leveren aan goede interne communicatie in onze grote organisatie.

Je ziet: in deze functie kom je nog eens ergens en ontmoet je veel verschillende mensen.Dat maakt je werk niet alleen leuk, maar draagt beslist bij aan de kwaliteit van al onze communicatie.

Wat breng je mee?

Je bent een communicatieprofessional met minimaal 5 jaar werkervaring op hbo/wo-niveau. Met jouw sterke persoonlijkheid ben je niet snel van je stuk te brengen. Je ziet wat er moet gebeuren, gaat zelfstandig aan de slag en zoekt de samenwerking met andere collega’s en afdelingen op.Je hebt een goed gevoel voor taal en een vlotte pen. Je kan complexe informatie vertalen naar begrijpelijke en aantrekkelijke communicatie. Deze analytische vaardigheid gebruik je ook bij het maken van communicatiestrategieën. Daarbij heb je oog voor ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie. In projectoverleggen breng je communicatiezaken op een natuurlijke en weloverwogen manier onder de aandacht. Daarbij hanteer je onze eigen methodische aanpak, waarbij creativiteit een onmisbaar ingrediënt is.

Kortom, jij…

• bent proactief, je kan niet anders;
• bent servicegericht, je zou niet anders willen;
• bent niet vies van vet, maar schuwt cursief ook niet;
• bent een denkende doener en staat graag midden in de actie;
• bent nooit uitgeleerden hongerig naar kennis.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Wij vinden het belangrijk dat collega’s vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. GGZ NHN is een open, inclusieve organisatie, waar we je graag thuis laten voelen. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris FWG 55, maximaal €4977,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• Een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
• Mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken en natuurlijk een laptop en telefoon van de zaak.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd, uren in overleg.

Solliciteren?

Wat leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Niek Kuijper, manager HR en marketing & communicatie via telefoonnummer 06-23 25 69 30.

Diversiteit & inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele oriëntatie, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij dit terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

GGZ NHN staat voor moderne, herstelgerichte geestelijke gezondheidszorg die aansluit bij de wensen en mogelijkheden van mensen met ernstige psychiatrische en psychische problemen. Daar dragen ongeveer 2.200 deskundige en gemotiveerde medewerkers dag in dag uit aan bij. Wij vinden het belangrijk dat onze cliënten blijven deelnemen aan de maatschappij en dichtbij huis geholpen worden.