Adviseur Leren & Ontwikkelen 20 -24 uur

SKBNM Kinderopvang; Netherlands; Hybrid; EUR 40,000 - 55,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

8% vakantietoeslag

8% eindejaarsuitkering

Uitgebreide opleidingsmogelijkheden

Job summary

SKBNM Kinderopvang zoekt een Adviseur Leren & Ontwikkelen die richting geeft aan leerinitiatieven en leert bepleiten als vanzelfsprekend onderdeel van onze organisatie. Je ontwikkelt een sterk opleidingsaanbod, adviseert managers en vertaalt ontwikkelbehoeften naar concrete leeroplossingen.

Je volgt ontwikkelingen binnen Leren & Ontwikkelen, pedagogiek en kinderopvang en zet inzichten om naar kansen voor SKBNM.

Qualifications

• HBO-diploma, bij voorkeur in Onderwijskunde of Opleidingskunde.
• Ervaring met leren en ontwikkelen, bij voorkeur binnen de kinderopvang of maatschappelijke sector.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een pedagogische, coachende of adviserende rol is een eis.
• Ervaring met blended learning en digitale leeromgevingen.
• Stere communicatieve vaardigheden en een verbindende aanpak.
• Organisatietalent, analytisch vermogen en een proactieve houding.
• Digitale vaardigheid en affiniteit met innovatie en ontwikkeling.

Responsibilities

• het organisatiebrede opleidingsplan ontwikkelen, coördineren en verbeteren;
• managers en HR adviseren over leer- en ontwikkelvraagstukken;
• bijdragen aan een sterke leercultuur binnen SKBNM;
• trainingen, opleidingen en andere leeractiviteiten organiseren en evalueren;
• vernieuwende leeroplossingen ontwikkelen, waaronder blended learning;
• de kwaliteit en effectiviteit van het opleidingsaanbod bewaken;
• medewerkers waar nodig begeleiden in de praktijk;
• relevante ontwikkelingen en trends volgen en vertalen naar kansen voor SKBNM.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Verbindende aanpak

Analytisch vermogen

Organisatietalent

Proactieve houding

Digitale vaardigheid

Innovatie en ontwikkeling

Education

HBO-diploma (Onderwijskunde of Opleidingskunde)

Tools

Blended learning

Digitale leeromgevingen

Job description

Bij SKBNM maak jij als Adviseur Leren & Ontwikkelen het verschil. Met jouw ervaring en visie zorg je ervoor dat leren en ontwikkelen een vanzelfsprekend onderdeel is van onze organisatie.

Je ontwikkelt een sterk en passend opleidingsaanbod, adviseert managers en vertaalt ontwikkelbehoeften naar concrete leeroplossingen. Daarbij volg je actief de laatste ontwikkelingen binnen Leren & Ontwikkelen, pedagogiek en kinderopvang en weet je deze te vertalen naar kansen voor SKBNM.

Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en werkt nauw samen met HR, managers, pedagogisch coaches en medewerkers. Zo draag je bij aan de ontwikkeling van onze medewerkers én aan de pedagogische kwaliteit die we iedere dag willen bieden.

Wij zijn SKBNM (Stichting Kinderopvang Bussum Naarden Muiden Muiderberg)! Een maatschappelijke kinderopvangorganisatie voor álle kinderen van 0–13 jaar in Gooise Meren.

De tijd die kinderen bij SKBNM doorbrengen, is een cruciale periode in hun ontwikkeling. Daarom staat hún belang in álles wat wij doen voorop!

Met ruim 300 medewerkers bieden wij wekelijks opvang aan meer dan 3000 kinderen. Wij bieden kinderdagopvang, peuteropvang, buitenschoolse (sport) opvang, tussenschoolse opvang en tieneropvang.

Wij zijn méér dan betrokken en trots op de professionele meerwaarde die wij bieden. Niet alleen aan onze kinderen, maar ook aan hun ouders, aan onze samenwerkingspartners, aan elkaar en aan jou als nieuwe collega!

Locatie

Service bureau, locaties en de mogelijkheid om thuis te werken

In het kort

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen geef je richting aan leren en ontwikkelen binnen SKBNM. Je brengt ontwikkelbehoeften in kaart, adviseert managers en vertaalt deze naar passende leeroplossingen.

Je volgt ontwikkelingen binnen Leren & Ontwikkelen, pedagogiek en kinderopvang en vertaalt relevante inzichten naar onze organisatie. Daarbij werk je nauw samen met HR, managers, pedagogisch coaches, medewerkers en externe opleiders.

Concreet betekent dit dat je:

• het organisatiebrede opleidingsplan ontwikkelt, coördineert en verbetert;
• managers en HR adviseert over leer- en ontwikkelvraagstukken;
• bijdraagt aan een sterke leercultuur binnen SKBNM;
• trainingen, opleidingen en andere leeractiviteiten organiseert en evalueert;
• vernieuwende leeroplossingen ontwikkelt, waaronder blended learning;
• de kwaliteit en effectiviteit van het opleidingsaanbod bewaakt;
• medewerkers waar nodig begeleidt in de praktijk;
• relevante ontwikkelingen en trends volgt en vertaalt naar kansen voor SKBNM.

SKBNM heeft vier pedagogische uitgangspunten die richting geven aan je werk:
Veilig en dichtbij, aandacht voor elkaar, zelfverzekerd de wereld in en Iedereen is van waarde.

Wij willen de beste pedagogische kwaliteit leveren. Daarom investeren we de komende jaren in het opfrissen en inrichten van alle ruimtes volgens de laatste pedagogische principes. Want de ruimte is de derde pedagoog. Dat hoeven we jou vast niet uit te leggen.

Je snapt deze pedagogische uitgangspunten en passie niet alleen, je leeft ze. Zo help jij kinderen groeien op hun eigen tempo en manier.

• Hbo-diploma, bij voorkeur in Onderwijskunde of Opleidingskunde.
• Ervaring met leren en ontwikkelen, bij voorkeur binnen de kinderopvang of maatschappelijke sector.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een pedagogische, coachende of adviserende rol is een eis.
• Ervaring met blended learning en digitale leeromgevingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende aanpak.
• Organisatietalent, analytisch vermogen en een proactieve houding.
• Digitale vaardigheid en affiniteit met innovatie en ontwikkeling.
• Een warme organisatie waar groei centraal staat;
• Salaris volgens cao Kinderopvang, schaal9€3.589tot €4.895(opbasis van 36 uur per week);
• Ruimte voor initiatief, innovatie en professionele ontwikkeling;
• Een zelfstandige en veelzijdige functie met veel impact op de organisatie;
• Jaarcontract van 20 -24 uur (met uitzicht op verlenging), werkdagen zijn geheel in overleg.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km;
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.

Kennismaken?

02. Kennismaken

We bellen of plannen een online meeting om kennis te maken en jouw wensen te bespreken.

Als er een klik is , maak je kennis op locatie en draai je een dagdeel mee om te zien of er echt een match is.

04. Ondertekenen

Is er een match, dan maken we het contract in orde en ondertekenen we deze. Daarna kun je aan de slag!

Joepie, je gaat aan de slag! We heten je welkom en vieren je eerste dag.

Kom ik als hbo- of wo-student in aanmerking voor een bijbaan in de kinderopvang?

Kan ik ook zonder relevant diploma bijSKBNMaan de slag?

Ik heb relevante werkervaring maar geen kinderopvangdiploma, wat zijn mijn mogelijkheden?

Benieuwd hoe het is om bij SKBNM te werken? Onze collega’s weten er alles van en delen graag hun ervaringen met je. Een warme en betrokken sfeer? Absoluut herkenbaar! En de professionele vrijheid die we zo belangrijk vinden? Helemaal waar!