Adviseur Learning Management - Jobbird.com

Jobster; Nederland; Hybrid; EUR 54,000 - 75,000; Full time

Job summary

Defensie zoekt Adviseur Learning Management bij de Defensie Inkoopacademie in Utrecht. Je vertaalt leerbehoeften naar leer- en ontwikkelaanbod en ontwikkelt opleidingen, trainingen en kennissessies.

Je werkt samen met inhoudsdeskundigen en stakeholders, ondersteunt planning en evaluatie, en borgt kennisdeling. Een HBO/WO-niveau en 2+ jaar ervaring zijn vereist.

Daarnaast versterk je de academie met visie op leren, organiserend vermogen en verbindend leiderschap binnen Defensie.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• minimaal 2 jaar ervaring met leren en ontwikkelen, opleidingsontwikkeling of kennisdeling.
• ervaring met het ontwikkelen, organiseren en verbeteren van leerinterventies, zoals opleidingen, trainingen, leerlijnen en kennissessies.
• het vermogen om vakinhoudelijke kennis te vertalen naar passend leer- en ontwikkelaanbod.
• affiniteit met of kennis van het inkoopdomein binnen een publieke of complexe organisatie.
• het vermogen om samen te werken met inhoudsdeskundigen, trainers en verschillende stakeholders.
• organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden over inhoud, planning en uitvoering.
• sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• een proactieve, verbindende en mensgerichte houding.
• Bij voorkeur beschik je over kennis van inkoop, contractmanagement, aanbesteden of het ontwikkelen van vakmanschap.

Responsibilities

• Je werkt aan de ontwikkeling, organisatie en verbetering van de Defensie Inkoopacademie.
• Je vertaalt leerbehoeften naar passend leer- en ontwikkelaanbod en denk mee over ontwikkelpaden en leeractiviteiten.
• Je werkt nauw samen met inhoudsdeskundigen, trainers en andere stakeholders binnen Defensie.
• Je ondersteunt de planning, voorbereiding, uitvoering en evaluatie van leeractiviteiten.
• Je draagt bij aan de borging en verspreiding van kennis en de verdere professionalisering van het inkoopvakgebied.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denkvermogen

Initiatief

Klantgericht

Mensgericht

Netwerken

Samenwerken

Ontwikkelen medewerkers

Plannen en organiseren

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Vacature kenmerken

Standplaats Utrecht Contractduur Tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstelling Uren per week - 38 Maandsalaris €4.867,00 - €6.679,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11 Niveau HBO Bachelor Vakgebied Onderwijs / opleiding Vacaturenummer 80410 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair? Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 45.500 beroepsmilitairen en 9.000 reservisten werken er ook nog zo’n 27.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren. Wil jij jouw expertise in leren en ontwikkelen inzetten om het inkoopvak binnen Defensie verder te professionaliseren? Bij de Defensie Inkoopacademie bouw je mee aan een toekomstgericht leer- en ontwikkelaanbod dat professionals helpt vakbekwaam en gereed voor hun taak te zijn. Als Adviseur Learning Management draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de Defensie Inkoopacademie. Je vertaalt kennis, ontwikkelingen en leerbehoeften binnen het Defensiebrede inkoopdomein naar passend leer- en ontwikkelaanbod. Je werkt mee aan het ontwikkelen, organiseren en verbeteren van opleidingen, trainingen, leerlijnen, kennissessies en andere leerinterventies. Daarbij zorg je ervoor dat het aanbod aansluit bij de praktijk, actuele wet- en regelgeving, de behoeften van de doelgroep en de ontwikkeling van competenties binnen het inkoopvak. Je brengt samen met collega’s de benodigde kennis, vaardigheden en competenties voor verschillende doelgroepen in kaart. Op basis hiervan denk je mee over passende ontwikkelpaden en leeractiviteiten die bijdragen aan verdere professionalisering en vakvolwassenheid. Je werkt nauw samen met inhoudsdeskundigen, trainers, collega’s binnen het inkoopdomein en andere stakeholders binnen Defensie. Daarnaast ondersteun je bij de planning, voorbereiding, uitvoering en evaluatie van leeractiviteiten. Zo draag je bij aan het borgen en delen van kennis en aan de verdere professionalisering van het inkoopvak binnen Defensie. De functie wordt uitgevoerd vanuit de Kromhoutkazerne in Utrecht. De mogelijkheid tot deels thuiswerken en het maken van dienstreizen binnen Nederland maakt onderdeel uit van deze functie.

Functie-eisen

Wij zoeken een Adviseur Learning Management die kennis van leren en ontwikkelen weet te verbinden met de praktijk van het inkoopdomein binnen Defensie. Je beschikt over:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• minimaal 2 jaar ervaring met leren en ontwikkelen, opleidingsontwikkeling of kennisdeling.
• ervaring met het ontwikkelen, organiseren en verbeteren van leerinterventies, zoals opleidingen, trainingen, leerlijnen en kennissessies.
• het vermogen om vakinhoudelijke kennis te vertalen naar passend leer- en ontwikkelaanbod.
• affiniteit met of kennis van het inkoopdomein binnen een publieke of complexe organisatie.
• het vermogen om samen te werken met inhoudsdeskundigen, trainers en verschillende stakeholders.
• organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden over inhoud, planning en uitvoering.
• sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• een proactieve, verbindende en mensgerichte houding.

Bij voorkeur beschik je over kennis van inkoop, contractmanagement, aanbesteden of het ontwikkelen van vakmanschap.

Je bent in staat om de Defensie Inkoopacademie verder te ontwikkelen en te positioneren als herkenbare academie voor het inkoopdomein binnen Defensie. Daarbij combineer je visie op leren en ontwikkelen met organiserend vermogen, verbindend leiderschap en gevoel voor de praktijk van het vakgebied.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Analyseren (3)
• Communiceren (3)
• Initiatief (3)
• Klantgericht (3)
• Mensgericht (3)
• Netwerken (3)
• Samenwerken (3)
• Ontwikkelen medewerkers (3)
• Plannen en organiseren (3)

Overige eisen:

• Je bent bereid om een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) te verkrijgen op veiligheidsmachtigingsniveau (VMN) niveau B.
• Je beschikt over rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11 Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond. Maandsalaris €4.867,00 - €6.679,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Contractduur Tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstelling Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond. Buiten het salaris hebben we het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gun