Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Stichting !WOON zoekt een Adviseur huurdersorganisaties die zelfstandig en verantwoordelijk werkt aan huurdersparticipatie voor diverse huurdersorganisaties. Je bent de steun en toeverlaat voor het bestuur en faciliteert de samenwerking tussen bewoners, bestuurders en corporatiemedewerkers.
Je verbindt mensen, denkt vooruit en werkt aan trainingen en scholingen. De rol vereist diplomatie, verbindingskracht en bereidheid om gemiddeld één à twee avonden per week te werken.
Als adviseur huurdersorganisaties heb je een zelfstandige en verantwoordelijke functie, waarin je op
verschillende manieren bijdraagt aan huurdersparticipatie. Je opdrachtgevers zijn diverse
huurdersorganisaties. Jij bent de steun en toeverlaat voor het bestuur van deze
huurdersorganisaties. De bestuursleden zetten zich vrijwillig in met als doel het beleid en de
dienstverlening van de corporatie te verbeteren. Daartoe geven ze gevraagde en ongevraagde
adviezen. Aan jou de taak om het bestuur inhoudelijk te ondersteunen, te adviseren over
beleidsonderwerpen en om activiteiten op het gebied van participatie te initiëren en te
begeleiden. Naast de vakinhoudelijke bijdrage besteed je ook aandacht aan het groepsproces en de
onderlinge samenwerking. Daarnaast lever je een bijdrage aan trainingen/scholingen.
Je zorgt voor verbinding tussen de bestuursleden onderling, tussen de huurdersorganisatie en hun
achterban en tussen de huurdersorganisatie en de corporatie, zowel op uitvoerend als op
directieniveau. Je gaat aan de slag met vrijwilligers die onderling verschillen in hun professionaliteit.
Het vraagt een tikje eigenzinnigheid en verbindingskracht om hier goed op aan te sluiten. Een prachtige rol dus om huurdersorganisaties te versterken.
Je verbindt mensen, denkt vooruit en schakelt gemakkelijk tussen bewoners, bestuurders en corporatiemedewerkers. Je hebt hbo- of academisch werk- en denkniveau, een vlotte pen en kennis van bewonersparticipatie, volkshuisvesting en stedelijke vraagstukken (of je hebt de competentie om het je snel eigen te maken). Je beschikt over natuurlijk overwicht, gevoel voor verhoudingen en een gezonde dosis diplomatie. Daarnaast ben je bereid gemiddeld één à twee avonden per week te werken. Bovenal zoeken we een betrokken collega met hart voor huurders en volkshuisvesting, die huurdersorganisaties helpt groeien in kracht en invloed.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 23 september. De tweede ronde vindt plaats op 28 september. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.