Adviseur Digit Sys en Proc | NEDERLAND

Ministerie van Defensie; Netherlands; On-site; EUR 41,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Maximaal 15 procent woon-werkverkeer

Fiets inclusief verzekering

Computer voor werk/studie

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een senior adviseur digitalisering die management en medewerkers ondersteunt bij het gebruik van digitale systemen en gegevens. Je informeert over functionaliteiten, stimuleert uniforme werkwijzen en fungeert als aanspreekpunt voor vragen over digitalisering.

Je levert bijdragen aan procedures en zorgt voor training, beheert gegevens en bewaakt naleving van regelgeving, en vertegenwoordigt gebruikersbelangen richting centrale dienstverleners.

Qualifications

• Afgeronde HBO bachelor diploma (Bedrijfskunde / BI / IT / Facility Management) gewenst.
• Gewenst: Prince 2 Agile en LEAN (green belt).
• Ervaring in vergelijkbare functies en afvoelen klantbehoefte.

Responsibilities

• Adviseert en ondersteunt management en medewerkers bij digitale systemen en gegevens.
• Informeren en adviseren over functionaliteiten en vastgelegde systemen.
• Organiseert en verzorgt opleiding en training op gebied van digitalisering.
• Beheert digitale gegevens, bewaakt kwaliteit en naleving van regelgeving.

Education

HBO Bachelor

Tools

Prince 2 Agile

LEAN (Green Belt)

Job description

Vacature kenmerken

• StandplaatsUtrecht
• Contractduur24 maanden
• Uren per week38 - 38
• Maandsalaris€3.674,00 - €5.863,00
• SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10
• Burgerschaal IBBAD 10
• NiveauHBO Bachelor
• VakgebiedFacilitair / dienstverlening
• Vacaturenummer80215
• DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling??
• FunctiegroepBurger?

Functieomschrijving

1. Adviseert en ondersteunt management en medewerkers binnen het SP bij het gebruik en de
toepassing van digitale systemen en gegevens, door:
- het informeren van management en medewerkers over het gebruik van digitale systemen en de
daarin vastgelegde gegevens;
- het adviseren van gebruikers over functionaliteiten, mogelijkheden en samenhang tussen
digitale systemen;
- het stimuleren van het gebruik maken van uniforme werkwijzen en standaarden;
- het fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers binnen het SP voor vragen over
digitalisering en systemen;
- levert een bijdrage aan het opstellen en actualiseren van procedures, werkinstructies en het
beheren en toegankelijk maken van deze documentatie;
- het in afstemming met de Sr. Adv Digit & Systemen organiseren en verzorgen van opleiding en
training op het gebied van digitalisering systemen;
- Beheert digitale gegevens en bewaakt de kwaliteit en rechtmatige vastlegging daarvan, door:
- het toezien op correcte vastlegging en archivering;
- het toezien op naleving van regelgeving en richtlijnen met betrekking tot digitalisering en
systemen;
- het signaleren en beoordelen van knelpunten in systemen en in samenwerking met de Sr Adv
Digit & Systemen het zorgdragen voor een adequate afhandeling;
- Levert een bijdrage aan de (door)ontwikkeling en wijzigingen van digitale systemen en processen
binnen het SP, door:
- het opstellen van functionele ontwerpen voor wijzigingen en (door)ontwikkelingen van
systemen en bijdragen aan de technische vertaling;
- het deelnemen aan test- en implementatietrajecten van nieuwe functionaliteiten of wijzigingen
en het evalueren daarvan;
- het verrichten van projectmatige werkzaamheden gericht op de digitale systemen en
processen;
- het signaleren en monitoren van ontwikkelingen, trends en op het gebied van digitalisering en
procesinrichting;
- het vertegenwoordigen van gebruikersbelangen richting centrale dienstverleners (JIVC, PDM)
- het inventariseren van gebruikerswensen en knelpunten in het gebruik van systemen;
- het binnen de digitale systemen verkrijgen van gebruikersinformatie en het op basis daarvan
doen van verbetervoorstellen;

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde HBO bachelor diploma(gewenste richting Bedrijfskunde of Business Intelligence, Business & IT, Facility Management). Gewenst: Prince 2 Agile en LEAN (green belt).
Ervaring met/in:
Bij voorkeur praktische ervaring in vergelijkbare functies.
Ervaring in het aanvoelen van de klant in zijn/haar systeembehoefte.
Ervaring met deelnemen aan projecten
Ervaring met facilitair en/of servicemanagementsystemen.

Kennis en inzicht op het gebied van (Defensie)beleid. Beleidsuitgangspunten en van financieel-economische aspecten op het gebied van (digitale) dienstverlening.

Arbeidsvoorwaarden

SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweek.

Maandsalaris€3.674,00 - €5.863,00

DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling??

Contractduur24 maanden

Minimaal aantal uren per week38

Maximaal aantal uren per week38

Overige arbeidsvoorwaarden

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.

De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:
Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie.

Het Service Punt (SP) maakt als organisatie-eenheid onderdeel uit van de DFLB. Het SP is verantwoordelijk voor het lokaal plannen, coördineren en uit laten voeren van opgedragen defensiebrede niet wapensysteem gebonden ondersteuning. Het SP stuurt op het nakomen van afspraken met interne en externe leveranciers. Het SP heeft inzicht in de beschikbaarheid van capaciteiten, de voortgang van levering, neemt hindernissen weg voor levering, evalueert en implementeert verbeterinitiatieven. De commandant en de collega op locatie in zijn kracht zetten is hét oogmerk van ondersteuning van het SP door de behoeftestelling over te nemen en in gang te zetten en de regie op de uitvoering van de defensiebrede niet wapensysteem gebonden ondersteuning te voeren.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Pieter Fopma
[e-mail]
0622670353

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sam van Eijk
[e-mail]
0682084080