Adviseur DGI | Organisatiebrede Verandering & Inclusie

's Heeren Loo; Amersfoort; Hybrid; EUR 45,000 - 78,000; Part time

Benefits offered by this job

Tijdelijk contract

36-urige werkweek

Thuiswerken mogelijk

Thuiswerkvergoeding

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

PFZW pensioen (achterw.)

Job summary

's Heeren Loo zoekt een Adviseur Diversiteit, Gelijkwaardigheid & Inclusie die organisatiebreed zoekt naar de volgende stap op DGI. Je onderzoekt wat er al gebeurt, wat de behoeften zijn en waar kansen of knelpunten zitten, met medewerkers, managers en cliëntenvertegenwoordigers in gesprek.

Je ontwikkelt een kort DGI-kompas en brengt initiatieven samen, zodat bewustwording, kennisdeling en inclusiever werken concreet van de grond komen en geborgd worden in de organisatie.

Qualifications

• Ervaring met organisatiebrede verander-, ontwikkel- of strategische adviesvraagstukken.
• Bij voorkeur ervaring met DGI en beweging creëren rond een gevoelig onderwerp.
• Kunnen praten over lastige thema’s en mensen meekrijgen in verandering.
• Kennis van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie en affiniteit tonen.
• Uitstekende luister- en doorvraagvaardigheden; vertalen van signalen naar koers.
• In staat om te schakelen tussen medewerkers, professionals, management en bestuur.
• Organisatiesensitief en bestuurlijk sterk.
• Kan beweging creëren en concrete vervolgstappen brengen.
• Vertaalt complexe informatie naar concreet advies.
• Werk zelfstandig en neem initiatief.

Responsibilities

• Verkennen wat er rondom DGI gebeurt en wat de behoeften zijn.
• Identificeren van kansen, knelpunten en blinde vlekken.
• Gesprekken voeren met medewerkers, managers en cliëntenvertegenwoordigers.
• Brengen van verschillende perspectieven en zichtbaar maken van voorbeelden.
• Ontwikkelen van een beknopt, praktisch DGI-kompas als vertrekpunt.
• Verbinding leggen met bestaande initiatieven en dialoog stimuleren.
• Ondersteunen van concrete stappen voor bewustwording en inclusiever werken.
• Advies aan Raad van Bestuur over vervolgstappen en borging.

Skills

Organisatieadvies

DGI kennis

Luisteren & analysis

Organisatieanalyse

Stakeholder management

Organisatiesensitief

Verbinding & uitdagen

Gespreksvaardigheden

Aanjager

Synthese

Zelfstandigheid

Job description

's Heeren Loo zoekt een Adviseur Diversiteit, Gelijkwaardigheid & Inclusie die organisatiebreed zoekt naar de volgende stap op DGI. Je onderzoekt wat er al gebeurt, wat de behoeften zijn en waar kansen of knelpunten zitten, met medewerkers, managers en cliëntenvertegenwoordigers in gesprek.

Je ontwikkelt een kort DGI-kompas en brengt initiatieven samen, zodat bewustwording, kennisdeling en inclusiever werken concreet van de grond komen en geborgd worden in de organisatie.