An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
TAUW zoekt een Adviseur Circulair Inkopen die inkoopstrategieën ontwerpt en implementeert gericht op duurzaamheid en circulariteit. Je borgt circulaire ambities in contracten en begeleidt het inkoopproces van begin tot eind.
Je werkt in een team van Circulaire economie & Duurzaamheid en sparrt met collega’s over circulaire vraagstukken. Een HBO/WO-opleiding en minimaal 5 jaar relevante ervaring zijn vereist. Uitgebreide ruimte voor professionaliteit en ontwikkeling wordt geboden.
Ben jij de professional die duurzaamheid en inkoop naadloos weet te combineren?Reageer dan en kom ons team Circulaire Economie & Duurzaamheid versterken!
Echt impact maken doe je bij TAUW. Als internationaal advies- en ingenieursbureau werken we dagelijks aan een vitale en duurzame leefomgeving. Als Adviseur Circulair Inkopen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van inkoopstrategieën die gericht zijn op duurzaamheid en circulariteit. Je zorgt ervoor dat onze circulaire ambities worden geborgd in contacten en aanbestedingsdocumenten, en begeleidt het inkoopproces van begin tot eind. Daarnaast spar je met collega’s over circulaire vraagstukken en leid je sessies die gericht zijn op contactafweging, zodat we samen de beste keuzes maken voor de toekomst. Wil jij impact maken door met de krachtige instrumenten van het inkoopproces de uitstoot en de milieu impact te reduceren? Kom dan jouw idealen, ideeën en oplossingen verbinden aan onze ambities!
Het team Circulaire economie & Duurzaamheid bestaat (naast deze functie) uit nog 17 collega’s. We hebben een gezamenlijke drive om te verduurzamen waarbij we komen met ideeën en inspelen op kansen die zich voordoen. Daarnaast is er natuurlijk ruimte voor gezelligheid en wordt er regelmatig een teamuitje georganiseerd.
Als team werken we aan projecten waar we trots op zijn zoals:
Als Adviseur Circulair Inkopen houd jij je bezig met:
Om deze functie goed uit te kunnen voeren vragen we minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding. Dit vul je aan met minimaal 5 jaar ervaring binnen bouw & infra en/of inkoopadvies & contractmanagement. Verder herken je jezelf in onderstaande punten:
Bij TAUW maak je echte impact. Je werkt aan projecten die bijdragen aan een vitale en duurzame leefomgeving. Dat doe je bij een internationaal advies- en ingenieursbureau waar mensen centraal staan. Samen werk je elke dag aan oplossingen die ertoe doen, voor vandaag en voor de toekomst.
Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Je hebt minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen, en een goede pensioenregeling. Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding en richt TAUW je thuiswerkplek goed voor je in.
TAUW is van en voor de mensen. Alle vaste medewerkers kunnen mede-eigenaar worden en delen gelijkwaardig in het resultaat. Bij een vaste aanstelling krijg je direct vijf aandeelcertificaten. Er is volop aandacht voor plezier, vitaliteit en ontwikkeling, met activiteiten, gezondheidsprogramma’s en opleidingen via TAUW University. Zo blijf je groeien, professioneel en persoonlijk.
Stap 1: Sollicitatie
Je vult je gegevens in via het sollicitatieformulier onder deze vacature. Nadat je op verzenden hebt gedrukt zijn wij aan zet! Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met de recruiter of teammanager die op deze pagina vermeld staan.
Stap 2: Ontvangstbevestiging
Om er zeker van te zijn dat je sollicitatie goed is aangekomen, ontvang je van ons een automatische ontvangstbevestiging per mail.
Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en laten je binnen twee weken weten of we samen met jou de mogelijkheden verder willen verkennen.
Het eerste gesprek voer je over het algemeen met twee TAUW’ers: Vaak je toekomstige leidinggevende en iemand uit het team. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Als het eerste gesprek positief is verlopen, nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. We vragen jou om voorafgaand aan het gesprek een online selectietest te maken, zodat we met de uitkomsten nog beter met elkaar de diepte in kunnen.
Stap 6: Tweede gesprek
Meer toekomstige collega’s willen jou graag leren kennen. Zo weten we allebei zeker of er een klik is tussen jou en het team waar je komt te werken.
Stap 7: Arbeidsvoorwaardengesprek
Allebei nog net zo enthousiast? Dan word jij uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek met één van onze HR adviseurs. Tijdens dit gesprek vertellen we je graag alles over onze arbeidsvoorwaarden.
Je ontvangt ons aanbod. Dit is gebaseerd op de afspraken die tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek zijn gemaakt.
Stap 9: Welkom bij TAUW
Je hebt jouw arbeidsovereenkomst getekend en bent klaar om jouw ambities waar te maken. LIVE YOUR AMBITION en welkom bij TAUW!