An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
TAUW zoekt een Junior Adviseur Klimaatadaptatie Beleid om samen met collega’s aan een klimaatbestendige leefomgeving te werken. Je werkt aan strategie en beleid en vertaalt ambities naar uitvoeringsprogramma’s met opdrachtgevers.
Je weet je te bewegen tussen verschillende thema’s als duurzaamheid en energietransitie, met aandacht voor kwaliteit en samenwerking binnen projecten.
Als Junior Adviseur Klimaatadaptatie Beleid werk je samen met collega’s van de afdeling Stedelijke Transformatie aan het klimaatbestendig maken van de leefomgeving. Je focus ligt hierbij op strategie en beleid. Samen met onze opdrachtgevers geef je invulling aan ambities en doelen voor een klimaatbestendig ingerichte leefomgeving van de boven- én ondergrond. Je geeft hiermee invulling aan landelijke richtlijnen, zoals de landelijke maatlat voor een groen klimaat adaptieve gebouwde omgeving en de kamerbrief water en bodem sturend. Klimaatverandering en klimaatadaptatie, maar ook thema’s als duurzaamheid, circulaire economie, energietransitie en biodiversiteit zijn sterk verweven in je dagelijks werken. In projecten werk je in teamverband en zorg je er samen voor dat een project inhoudelijk en procesmatig op rolletjes verloopt. Kwaliteit staat hoog in het vaandel!
Echt impact maken doe je bij TAUW. Als internationaal advies- en ingenieursbureau werken we dagelijks aan een vitale en duurzame leefomgeving.
Als junior adviseur klimaatadaptatie beleid houd jij je verder bezig met:
Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring hanteren wij voor deze functie een salarisrange van EUR 3200,- tot EUR 4200,- bruto per maand
Om deze functie goed uit te kunnen voeren, vragen wij een afgeronde hbo- of wo-opleiding. Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:
Bij TAUW maak je echte impact. Je werkt aan projecten die bijdragen aan een vitale en duurzame leefomgeving. Dat doe je bij een internationaal advies- en ingenieursbureau waar mensen centraal staan. Samen werk je elke dag aan oplossingen die ertoe doen, voor vandaag en voor de toekomst.
Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Je hebt minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen, en een goede pensioenregeling. Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding en richt TAUW je thuiswerkplek goed voor je in.
TAUW is van en voor de mensen. Alle vaste medewerkers kunnen mede-eigenaar worden en delen gelijkwaardig in het resultaat. Bij een vaste aanstelling krijg je direct vijf aandeelcertificaten. Er is volop aandacht voor plezier, vitaliteit en ontwikkeling, met activiteiten, gezondheidsprogramma’s en opleidingen via TAUW University. Zo blijf je groeien, professioneel en persoonlijk.