An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Omgevingsdienst Utrecht zoekt een Adviseur Archeologie om samen met drie collega's het behoud en de ontwikkeling van archeologisch erfgoed in de provincie Utrecht te waarborgen. Je adviseert gemeenten, toetst rotaties en bewaakt de kwaliteit van onderzoeksprojecten, waaronder UNESCO Neder-Germaanse Limes.
Je hebt een WO-opleiding Archeologie en minimaal 5 jaar relevante ervaring. Het werk vraagt politieke en bestuurlijke sensitiviteit en je werkt nauw samen met interne en externe partners.
De provincie Utrecht kent een rijke geschiedenis die verborgen ligt in de bodem waarop we wonen, werken en recreëren. Archeologische sporen vertellen het verhaal van ons verleden en verdienen een zorgvuldige plek in de ruimtelijke ontwikkelingen van vandaag. Wil jij jouw expertise inzetten om dit waardevolle erfgoed te beschermen én een plek te geven in de leefomgeving van morgen?
Omgevingsdienst Utrecht is één van de grootste omgevingsdiensten in Nederland. We zorgen ervoor dat inwoners in de provincie Utrecht fijn kunnen leven en werken in een schone, gezonde en veilige leefomgeving. Omgevingsdienst Utrecht(ODU) verleent vergunningen, adviseert en handhaaft wetten en regels op het gebied van milieu, natuur, bodem, bouw, landschap en water. Dit doen wij voor de provincie Utrecht en 26 Utrechtse gemeenten. Rondom vergunningverlening hebben wij voor bouw en milieu ook specialisten in dienst op het gebied van externe veiligheid, ruimtelijke ordening, luchtkwaliteit, geluid, licht, energie, afval, asbest, ecologie, archeologie en bodem.
Als Adviseur Archeologie zet je je samen met drie directe collega’s in voor het behoud en de ontwikkeling van archeologisch erfgoed in de provincie Utrecht. Ons werkgebied vraagt kennis van inhoudelijk verschillende archeologische regio’s, dat maakt onze advisering uniek! Je adviseert gemeenten, werkt mee aan ruimtelijke ontwikkelingen en draagt bij aan bijzondere projecten, waaronder het UNESCO Werelderfgoed Neder-Germaanse Limes. Een veelzijdige functie waarin inhoud, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen.
Dit is een greep uit jouw werkzaamheden straks:
Door de diversiteit aan gemeenten en landschappen binnen ons werkgebied krijg je te maken met uiteenlopende archeologische vraagstukken. Dat maakt het werk afwisselend, uitdagend en maatschappelijk relevant.
Je bent een deskundige adviseur die complexe inhoud begrijpelijk kan maken voor verschillende doelgroepen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen. Met jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit herken je verschillende belangen, speel je in op bestuurlijke en organisatorische dynamiek en adviseer je met oog voor zowel de inhoud als de omgeving waarin besluiten worden genomen. Je bent zelfstandig, nieuwsgierig en werkt graag samen met collega’s en opdrachtgevers om tot de beste oplossingen te komen.
Daarnaast beschik je over:
Naast een open en uitdagende werkomgeving en leuke collega’s, krijg je een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. Je brutosalaris bedraagt maximaal €5.624,- (+17,05% IKB=€6.583,-) per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10 van de CAO SGO, peildatum 1 juli 2026). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Het kan zijn dat je in een aanloopschaal wordt geplaatst.
Meer weten over de arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze hier:
Herken jij jezelf in het profiel? Dan horen we graag van je! De vacature sluit bij het vinden van een geschikte kandidaat.
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Menno Pijpers via 030 7023200 of via m.pijpers@odu.nl.
Wil je meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Maartje Kool (recruiter) via 06-36204025 of via werkenbij@odu.nl .
Talent staat bij ons centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Bij de ODU streven we naar een veilige werkomgeving waar je jezelf kunt zijn en werk doet waar je plezier en energie uit haalt. We weten dat hoe je naam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt en wat je gelooft niets zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!
Met deze vacature willen wij graag zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.