Adviseur Arbeid en Gezondheid

Verdi Groep; Alphen aan den Rijn; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Full time

Job summary

Een arbodienst in Alphen aan den Rijn zoekt een Adviseur Arbeid en Gezondheid. In deze rol ben je de sparringpartner voor werkgevers en werknemers en begeleid je verzuimtrajecten. We bieden een hybride werkmodel, 27 vakantiedagen en een pensioenregeling. De ideale kandidaat heeft ervaring in verzuimbegeleiding en een HBO-achtergrond in casemanagement.

Benefits

Hybride werken

27 vakantiedagen

Pensioenregeling met 10% premie

Vitaliteitsbudget

Jaarlijkse bonus

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in verzuimbegeleiding.
• Minimaal HBO-opleiding in verzuim of casemanagement.
• Bereid om register casemanager te worden.

Responsibilities

• Begeleiden van verzuim- en re-integratieprocessen.
• Advies geven over inzetbaarheid en gezondheidsmanagement.
• Signaleren van knelpunten en oplossingen bieden.

Skills

Verzuimbegeleiding

Casemanagement

Analytisch vermogen

Klantgerichtheid

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Overview

Over Trendel
Bij Trendel draait alles om mensen. Als gecertificeerde arbodienst ondersteunen we organisaties bij het voorkomen en begeleiden van verzuim en het verbeteren van inzetbaarheid. Wij geloven in een persoonlijke, proactieve en oplossingsgerichte aanpak. Geen standaardoplossingen, maar maatwerk dat écht werkt. Onze kracht? Een enthousiast en gedreven team dat iedere dag impact maakt. Wil jij daaraan bijdragen? Dan zoeken wij jou!

Jouw rol als Adviseur Arbeid en Gezondheid

Jouw rol als Adviseur Arbeid en Gezondheid ben jij de sparringpartner voor werkgevers en werknemers op het gebied van verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Je begeleidt verzuimtrajecten, signaleert knelpunten en adviseert over effectieve interventies. Je schakelt tussen alle betrokken partijen, zoals werkgevers, medewerkers, bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen, en zorgt ervoor dat het proces soepel en efficiënt verloopt.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van verzuim- en re-integratieprocessen binnen het (groot) MKB.
• Werkgevers en werknemers adviseren over inzetbaarheid en gezondheidsmanagement.
• Knelpunten signaleren en proactief met passende oplossingen komen.
• Zorgen voor een sluitend en juridisch correct UWV-dossier.
• Samenwerken met interne professionals zoals bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen.
• Ondersteunen bij preventieve maatregelen en duurzame inzetbaarheid.
• Werkgevers coachen in hun rol binnen het verzuimproces.

Wat wij bieden

• Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een salaris passend bij jouw ervaring.
• Flexibiliteit: hybride werken is mogelijk (minimaal 32 uur per week, 1 dag thuiswerken).
• Pensioenregeling waarbij 10% premie door Trendel wordt betaald.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband + 8% vakantietoeslag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer.
• Vergoeding voor WGA-hiaatverzekering en ongevallenverzekering.
• Een vitaliteitsbudget voor sport, sauna of yoga.
• Een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfsresultaat en persoonlijk functioneren.
• Werken op een goed bereikbare locatie met gratis parkeergelegenheid en goede koffie.

Wie ben jij?

• Je hebt aantoonbare ervaring in verzuimbegeleiding en casemanagement.
• Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in verzuim of casemanagement.
• Je bent (bijna) register casemanager of bereid dit te worden.
• Klantgerichtheid en servicegericht werken zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je bent analytisch sterk en weet oplossingen helder over te brengen.
• Je kunt goed plannen en werkt resultaatgericht.
• Je hebt een rijbewijs en eigen vervoer.

Over Trendel

Bij Trendel kijken we verder dan het verzuimdossier. We helpen bedrijven om inzetbaarheid structureel te verbeteren en verzuim terug te dringen. Werken is gezond, en wij zorgen ervoor dat mensen met plezier en motivatie aan het werk blijven. Onze kernwaarden? Gretigheid, enthousiasme, klantgerichtheid, samenwerking en deskundigheid. We werken met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en een fijne, informele sfeer. We verwachten betrokkenheid van onze klanten, want alleen samen behalen we de beste resultaten.

Interesse?

Solliciteer nu! Wil jij werken bij een ambitieuze, groeiende arbodienst en impact maken op de inzetbaarheid van medewerkers? Stuur je cv en motivatie naar Cars Klappe via [e-mail] of neem contact op via 06-25447550. We kijken uit naar jouw sollicitatie!