Adviseur Arbeid

Koninklijke Visio; Apeldoorn; Hybrid; EUR 40.000 - 59.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

hybride werken

CAO Gehandicaptenzorg

FWG 55-salaris

Zusammenfassung

Koninklijke Visio zoekt een Adviseur Arbeid die medewerkers met een visuele beperking ondersteunt om aan het werk te blijven, terug te keren naar werk of nieuwe mogelijkheden te ontdekken. Je werkt zelfstandig in je regio en maakt deel uit van een landelijk team.

Je begeleidt trajecten op arbeid en participatie, voert intakegesprekken met cliënten en werkgevers, onderzoekt inzetbaarheid en stelt rapportages op. Hybride werken en samenwerking met bedrijfsartsen en UWV zijn onderdeel van de rol.

Qualifikationen

• Een relevante HBO-opleiding is vereist.
• Ervaring met re-integratie en arbeidsmobiliteit is gewenst.
• Kennis van arbeidsmarktvraagstukken en regelgeving is vereist.

Aufgaben

• Voeren intake- en adviesgesprekken met cliënten en werkgevers.
• Onderzoeken mogelijkheden voor duurzame inzetbaarheid.
• Adviseert werkgevers, werknemers en verwijzers over passende oplossingen.
• Coördineert onderzoek- en begeleidingstrajecten en stelt rapportages op.
• Vertaalt onderzoeksbevindingen naar praktische oplossingen en werkt samen met arbodiensten en UWV.

Kenntnisse

Re-integratie

Arbeidsmobiliteit

Loopbaanbegeleiding

Analytisch denken

Ausbildung

HBO-opleiding vereist

Jobbeschreibung

Jij ziet mogelijkheden waar anderen belemmeringen zien!

Een werknemer dreigt uit te vallen door toenemende slechtziendheid. Een werkgever wil graag meedenken, maar weet niet hoe. Een medewerker twijfelt of werken nog wel mogelijk is.

Dat zijn de momenten waarop jij het verschil maakt.

Als Adviseur Arbeid bij Visio Zicht op Werk ondersteun je mensen met een visuele beperking om aan het werk te blijven, terug te keren naar werk of nieuwe mogelijkheden te ontdekken. Door jouw advies, begeleiding en expertise ontstaat weer perspectief. Voor werknemers én werkgevers.

• Je werkt zelfstandig in jouw regio, met veel ruimte om je werk zelf vorm te geven.
• Je werkt daarbij interdisciplinair samen met collega’s uit dezelfde regio.
• Tegelijkertijd maak je deel uit van een landelijk team van deskundige collega’s die kennis delen, elkaar ondersteunen en samen bouwen aan de toekomst van arbeidsparticipatie voor mensen met een visuele beperking.

Wat maakt dit werk bijzonder?

Geen traject is hetzelfde. De ene dag praat je met een werkgever om mee te denken over mogelijkheden. De volgende dag voer je een gesprek met een medewerker die bang is zijn baan te verliezen. Tussendoor overleg je met een bedrijfsarts, adviseer je over voorzieningen of werk je aan een rapport waarin je concrete oplossingen aandraagt. Juist die combinatie van mens, werk en organisatie maakt deze functie uitdagend en afwisselend.

Dit ga je doen

Je begeleidt en coördineert trajecten op het gebied van arbeid en participatie voor mensen met een visuele beperking.

Je:

• voert intake- en adviesgesprekken met cliënten en werkgevers;
• onderzoekt mogelijkheden voor duurzame inzetbaarheid;
• adviseert werkgevers, werknemers en verwijzers;
• coördineert onderzoek- en begeleidingstrajecten;
• stelt offertes en rapportages op;
• vertaalt onderzoeksbevindingen naar praktische en haalbare oplossingen;
• werkt samen met bedrijfsartsen, arbodiensten, UWV en andere betrokken professionals;
• draagt actief bij aan de ontwikkeling van onze dienstverlening.

Een inkijkje in jouw werkdag:
Je start de ochtend met een online gesprek met een cliënt die door een oogaandoening moeite heeft om zijn werk uit te voeren. Samen onderzoek je welke aanpassingen nodig zijn en bespreekt je eventuele begeleiding. Later bezoek je een werkgever in de regio Apeldoorn om te bespreken hoe een medewerker duurzaam inzetbaar kan blijven. Na de lunch stem je af met collega’s uit verschillende disciplines en werk je een adviesrapport uit. Aan het einde van de middag bespreek je met een cliënt de vervolgstappen richting passend werk.
Je sluit je laptop af met het gevoel dat je daadwerkelijk verschil hebt gemaakt!

Dit ben jij

Je bent nieuwsgierig, analytisch en oprecht geïnteresseerd in mensen. Je kunt goed luisteren, weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden en vertaalt complexe situaties naar concrete adviezen.

Daarnaast:

• beschik je over een relevante hbo-opleiding;
• heb je bij voorkeur ervaring met re-integratie, arbeidsmobiliteit, loopbaanbegeleiding of duurzame inzetbaarheid;
• heb je kennis van arbeidsmarktvraagstukken en relevante wet- en regelgeving;
• communiceer je gemakkelijk met uiteenlopende gesprekspartners;
• werk je zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid;
• zie je kansen en denk je in oplossingen.

Dit krijg je

Bij Visio krijg je niet alleen een baan, maar ook de mogelijkheid om maatschappelijke impact te combineren met professionele vrijheid.

Je kunt rekenen op:

• een betekenisvolle functie waarin je dagelijks verschil maakt;
• veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief;
• een betrokken en deskundig landelijk team;
• hybride werken en flexibele inrichting van je werkweek;
• arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg;
• inschaling in FWG 55 (3.622,- tot max. 5.304,- bruto) op basis van een 36 urige werkweek, afhankelijk van opleiding en relevante ervaring;
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Waarom collega’s kiezen voor Visio Zicht op Werk:
“Wat ik zo mooi vind aan dit werk is dat je mensen weer perspectief kunt geven. Soms zorgt een relatief kleine aanpassing ervoor dat iemand zijn werk kan blijven doen en weer vertrouwen krijgt in de toekomst. Dat blijft bijzonder.”

Bijzonderheden

Wil jij impact maken?

Dan maken we graag kennis met je.

Britta van Veen
Landelijk Manager Visio Zicht op Werk

06-11011410 / [e-mail]