Adoptie Consultant Microsoft 365 & Copilot | Trainer en verandermaker

FYGI - Happy Recruiters; Leusden; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

NEH is op zoek naar een Adoptie Consultant die bij klanten op locatie werkt en medewerkers meekrijgt in Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive en Copilot. Je geeft AI-workshops en bereidt migraties voor, waarbij je ook projecten en intranet-verbeteringen meeneemt.

Je ontwikkelt trainingsmateriaal en adoptiemaatregelen volgens Prosci en ondersteunt klanten bij vervolgstappen na de uitrol. Geen dag is hetzelfde en je werkt nauw samen met consultants en projectmanagers.

Responsibilities

• Trainingen en workshops geven op locatie: Microsoft 365, Teams, SharePoint, Copilot en alles wat er in dit tempo bijkomt
• Trainingsmateriaal maken dat mensen daadwerkelijk gebruiken: korte video's, one-pagers, floorwalking, digitale leerlijnen
• Adoptieplannen bouwen en uitvoeren binnen grotere verandertrajecten, volgens Prosci, de methodiek die Microsoft zelf hanteert
• Sparren met klanten over wat er ná de uitrol moet gebeuren, want daar begint het pas
• Key users en ambassadeurs opleiden zodat de verandering blijft hangen als jij weer weg bent
• Signaleren wat er echt speelt op de werkvloer en dat terugleggen bij consultants en projectmanagers
• Je werkt samen met consultants en projectmanagers, maar je gaat net zo vaak alleen op pad. Geen dag ziet er hetzelfde uit en geen klant is hetzelfde.

Job description

Organisaties kopen technologie. Wat ze daarna nodig hebben, zijn mensen die er daadwerkelijk mee gaan werken. Dat gat vul jij.

Als Adoptie Consultant bij NEH sta je op locatie bij onze klanten, vooral woningcorporaties, en neem je hun medewerkers mee in Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive, OneNote en Copilot. De ene dag geef je een AI-workshop aan een MT dat nog nooit een prompt heeft getypt. De volgende dag zit je met een projectleider om tafel om een migratie voor te bereiden. De week erna sta je voor een groep die je moet overtuigen dat het nieuwe intranet echt beter is.

Techniek is je gereedschap. Mensen meekrijgen is je vak.

Concreet ga je:

• Trainingen en workshops geven op locatie: Microsoft 365, Teams, SharePoint, Copilot en alles wat er in dit tempo bijkomt
• Trainingsmateriaal maken dat mensen daadwerkelijk gebruiken: korte video's, one-pagers, floorwalking, digitale leerlijnen
• Adoptieplannen bouwen en uitvoeren binnen grotere verandertrajecten, volgens Prosci, de methodiek die Microsoft zelf hanteert
• Sparren met klanten over wat er ná de uitrol moet gebeuren, want daar begint het pas
• Key users en ambassadeurs opleiden zodat de verandering blijft hangen als jij weer weg bent
• Signaleren wat er echt speelt op de werkvloer en dat terugleggen bij consultants en projectmanagers

Je werkt samen met consultants en projectmanagers, maar je gaat net zo vaak alleen op pad. Geen dag ziet er hetzelfde uit en geen klant is hetzelfde.