Administratief Medewerker Gemeente

FITz recruitment; Netherlands; Hybrid; EUR 33,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Detacheringsbasis 1 jaar

Bruto maandsalaris 2.950–4.250

Ontwikkelingsmogelijkheden

Leaseauto of mobiliteitsvergoeding

Hybride werken Utrecht

Job summary

FITZ Sociaal Domein zoekt een administratieve professional met gemeentelijke ervaring voor diverse opdrachten bij gemeenten. Je werkt in WMO/Jeugd en uitkeringsadministratie en bewaakt de dossiers in de systemen. Een proactieve houding en snel kunnen schakelen zijn essentieel.

Het werk is op afstand en op locatie bij opdrachtgevers, met hybride mogelijkheden en een detachering van circa 1 jaar, met een marktconform salaris en opleidingskansen.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in een relevant sociaal domein.
• Minimaal 2 jaar administratieve ervaring bij een gemeente.
• Kennis van relevante systemen is een pré.

Responsibilities

• WMO/Jeugd administratie: besluiten, beschikkingen en cliëntgegevens bijhouden.
• Uitkeringsadministratie: aanvragen en wijzigingen verwerken in systemen.
• Uitvoeren van diverse administratieve taken bij gemeenten.

Skills

Proactieve houding

Snel schakelen

Education

HBO-opleiding

Tools

Suite4SociaalDomein

ZorgNed

Civision Samenlevingszaken

Job description

Korte omschrijving

Ben jij een administratieve professional met gemeentelijke ervaring binnen het sociaal domein? Sluit je aan bij ons overheidsteam en zet jouw expertise in bij diverse gemeenten.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening, Sociaal Werk, Rechten of Maatschappelijk Werk.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een administratieve rol bij een gemeente.
• Ervaring met systemen zoals Suite4SociaalDomein, ZorgNed of Civision Samenlevingszaken is een pré.
• Een proactieve houding en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Je bent bereid om maximaal 90 minuten te reizen naar een opdrachtgever. Je werkt op locatie wanneer de opdracht daarom vraagt, waarbij hybride werken vaak tot de mogelijkheden behoort.

Wat ga je doen?

Afhankelijk van jouw ervaring werk je in één van de volgende administratieve rollen bij verschillende gemeenten:

Wmo/Jeugd administratie
Je zorgt ervoor dat besluiten over Wmo-zorg en ondersteuning administratief goed worden verwerkt. Dit betekent dat je beschikkingen aanmaakt of registreert en controleert of deze correct in het systeem staan. Je houdt cliëntgegevens up-to-date en verwerkt wijzigingen wanneer de situatie van een cliënt verandert. Ook zet je toewijzingen naar zorgaanbieders klaar en controleer je of deze overeenkomen met het genomen besluit. Daarnaast verwerk je binnenkomende informatie van zorgaanbieders, zoals mutaties, declaraties of verlengingen van ondersteuning.

Uitkeringsadministratie
Je verwerkt administratieve gegevens die horen bij gemeentelijke uitkeringen. Concreet betekent dit dat je aanvragen en wijzigingen in dossiers verwerkt, inkomsten of wijzigingen controleert en deze correct invoert in de systemen. Je zorgt dat uitkeringsdossiers actueel en compleet blijven, verwerkt signalen of mutaties en controleert of de gegevens aansluiten bij de geldende afspraken. Waar nodig stem je af met collega’s om gegevens te verifiëren of aan te vullen.

Je krijgt uitdagende opdrachten waarin je direct van betekenis bent voor inwoners én voor de organisatie.

Wat krijg je van ons?

Binnen FITZ Sociaal Domein krijg je de mogelijkheid om jouw expertise in te zetten bij verschillende gemeentelijke organisaties en je verder te ontwikkelen binnen het sociaal-administratieve werkveld. Wij bieden:

• Een afwisselende functie op detacheringsbasis met 1 jaar contract bij FITZ.
• Een bruto maandsalaris tussen €2.950 en €4.250, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden met toegang tot relevante opleidingen en trainingen binnen het gemeentelijk domein.
• Een professioneel en betrokken team dat je ondersteunt en met je meedenkt.
• Een leaseauto met tankpas of een passende mobiliteitsvergoeding.
• Hybride werken: vanuit huis, bij de opdrachtgever (veelal gemeenten) en op ons kantoor in Utrecht.

Een assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.