Administratief Medewerker Employee Benefits Volmacht

Meijers Assurantiën B.V.; Amstelveen; Ibrido; EUR 31.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

13e maand

Uitstekende pensioenregeling met 3% é

29 vakantiedagen

Hybride werken (60% op kantoor)

Reiskostenvergoeding

E-bike leaseregeling of NS Business卡

Descrizione del lavoro

Meijers Assurantiën B.V. zoekt een administratief medewerker op de Volmacht Employee Benefits afdeling. Je werkt aan polisadministratie voor ongevallen, overlijdensrisico en WIA-verzuimverzekeringen en geeft ondersteuning aan relaties met advies en administratieve afhandeling.

Je hebt Wft basis/Inkomen in zicht, uitstekende MS Office-vaardigheden en precisie. De functie biedt onboarding, ontwikkeling en hybride werken 60% kantoor; salaris tussen 2.800 en 3.400 euro op basis van 40 uur en

Competenze

• In het bezit of de bereidheid om de Wft basis en Wft Inkomen te behalen.
• Goede beheersing van MS Office.
• Bekend met draaitabellen, grafieken en verticaal zoeken in Excel.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Mansioni

• Beoordelen en beheren van polisadministratie en mutaties.
• Beantwoorden van vragen over nota’s en verwerking.
• Assisteren bij advisering en bemiddeling richting verzekeringsoplossingen.
• Ondersteunen bij afhandeling van schades namens onze partners.

Conoscenze

Servicegericht

Nauwkeurig

Hands-on

Initiatief

Leergierig

Stressbestendig

Communicatief

Teamplayer

Formazione

Wft basis

Wft Inkomen

Strumenti

MS Office

Excel (draaitabellen)

Descrizione del lavoro

In deze functie start je op de administratie op de afdeling Employee Benefits Volmacht. Samen met je collega's zorg je ervoor dat werknemers van onze relaties goed verzekerd zijn op het gebied van ongevallen, overlijdensrisico en WIA-verzuimverzekeringen. Dankzij jouw inzet kunnen we de juiste ondersteuning bieden aan onze relaties, waardoor zij met een gerust hart het gesprek kunnen aangaan met hun werknemers in geval van arbeidsongeschiktheid. Wil je meer weten over deze uitdagende rol? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

De afdeling Employee Benefits behandelt alle verzekeringen die met het personeel van onze zakelijke relaties te maken hebben. Hierbij kun je denken aan pensioen, inkomen (ziekte /arbeidsongeschiktheid) en zorg. Op de afdeling Employee Benefits vinden diverse werkzaamheden plaats. We adviseren relaties over hun risico’s, we bemiddelen richting een verzekeringsoplossing en we bieden uitgebreide administratieve ondersteuning.

Jouw functie

Je komt te werken in ons Volmacht Employee Benefits team dat namens verzekeraars offertes mag uitbrengen, risico’s mag accepteren en schades mag afhandelen. Als administratief medewerker heb je een uitdagende functie waarin je samen met jouw collega’s verantwoordelijk bent voor een correcte polis administratie. Je beantwoordt vragen over bijvoorbeeld nota’s en verwerkt mutaties.

Wat breng je mee?

Je bent servicegericht en je gaat zeer nauwkeurig te werk. Je hebt een hands-on mentaliteit, bent accuraat en een zelfstarter. Je staat open voor ontwikkeling, bent leergierig en stressbestendig. Verder neem je graag initiatief in bijvoorbeeld verbeter voorstellen en ben je communicatief en sociaal sterk.

Jouw toekomst

We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers.

Voor een goede start volg je samen met andere nieuwe medewerkers een uitgebreide onboarding. Hier leer je de verschillende afdelingen en collega’s kennen. Bij Meijers vinden we het belangrijk dat jij in je kracht staat en denken wij graag met je mee met jouw ambities. Jouw ontwikkeling staat centraal, we moedigen doorgroeimogelijkheden aan.

Wat verwachten we van je?

• In het bezit of de bereidheid om de Wft basis en Wft Inkomen te behalen
• Goede beheersing van MS Office
• Je bent bekend met draaitabellen, grafieken en/of verticaal zoeken in Excel pré
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris tussen € 2.800,- en € 3.400,- o.b.v. 40 uur afhankelijk van ervaring en opleiding en reiskostenvergoeding
• Een 13e maand
• Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
• 29 vakantiedagen en 1 bedrijfsvrijekeuzedag (o.b.v. 40 uur)
• Hybride werken waarvan 60% op kantoor
• Geen parkeerplek, wel bieden wij een aantrekkelijke e-bike leaseregeling aan met een bijdrage van Meijers, of een NS Business Card voor comfortabel reizen met het OV

Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.