Administratief medewerker (afdeling nalaten)

Abma Schreurs Advocaten Notarissen; Volendam; Hybrid; EUR 29,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

Thuiswerken

25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld

Gunstige pensioenregeling

Bedrijfsuitjes

Cursussen en opleidingen

Job summary

Abma Schreurs Advocaten Notarissen zoekt een administratief medewerker voor het nalatenschapsteam. Je ondersteunt erfgenamen en betrokkenen bij de administratieve afwikkeling en bewaakt de zorgvuldigheid van dossiers.

Je werkt zelfstandig aan dossiers, maar bent onderdeel van een betrokken team. Er is ruimte voor besprekingen met cliënten en thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, met een 24- tot 37,5-urige werkweek en goede arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Nauwkeurig, empathisch, positief en pragmatisch ingesteld.
• Teamspeler.
• Ervaring met het opstellen van aangifte erfbelasting en/of inkomstenbelasting (pre).
• Je voert graag besprekingen met cliënten.
• Ook als jouw opleiding tot notarieel professional nog niet is afgerond, komen we graag met je in contact.

Responsibilities

• Begeleiden erfgenamen en andere betrokkenen gedurende het gehele proces.
• Zorgen voor een zorgvuldige en correcte administratieve afwikkeling van nalatenschappen.
• Werk zelfstandig aan dossiers en deel kennis binnen het team.
• Besprekingen met cliënten voeren indien gewenst.

Skills

Nauwkeurig

Empathisch

Teamspeler

Erfbelasting aangifte ervaring

Cliëntbesprekingen voeren

Education

MBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij nauwkeurig en empathisch, en krijg je energie van het begeleiden van cliënten bij de afwikkeling van een nalatenschap? Wij zoeken een administratief medewerker voor ons team nalaten, voor minimaal drie dagen per week.

In deze functie houd je je voornamelijk bezig met de administratieve kant van het afwikkelen van nalatenschappen. Je begeleidt erfgenamen en andere betrokkenen gedurende het gehele proces en zorgt ervoor dat de administratieve afwikkeling van de nalatenschap zorgvuldig en correct verloopt.

Je werkt zelfstandig aan dossiers, maar staat er zeker niet alleen voor. Je maakt deel uit van een betrokken team waarin we elkaar helpen, kennis delen en samen zorgen voor een goede dienstverlening aan onze cliënten. Wil je ook zelfstandig besprekingen met cliënten voeren? Ook dat behoort zeker tot de mogelijkheden.

Bij Abma Schreurs werken we als notariskantoor met zo’n 70 collega’s aan hoogwaardige juridische diensten. Dit gebeurt vanuit onze verschillende vestigingen in Hoorn, Purmerend, Volendam en Amsterdam. Wij zijn een dynamisch en toonaangevend kantoor en staan bekend om onze deskundigheid, betrouwbaarheid en klantvriendelijkheid. De werksfeer is informeel, collegiaal en gericht op samenwerking, professionele ontwikkeling en werkgeluk.

Team nalaten bestaat uit 7 medewerkers en werkt vanuit onze vestiging in Volendam en dat zal dan ook voornamelijk de vestiging zijn waar je zal werken.

Groeipad

Abma Schreurs is een lerende organisatie, waar wordt geloofd in leren ‘on the job’, in combinatie met het volgen van cursussen, opleidingen en trainingen. Doordat Abma Schreurs is aangesloten bij Netwerk Notarissen (overkoepelende organisatie) is er snelle toegang tot de meest interessante cursussen in het vakgebied. Je bent zelf de baas over je eigen leertraject!

Wat vragen wij?

• Minimaal mbo werk- en denkniveau;
• Je bent nauwkeurig, empathisch, positief en pragmatisch ingesteld;
• Je bent een teamspeler;
• Ervaring met het opstellen van aangifte erfbelasting en/of inkomstenbelasting is een pre;
• Je voert graag besprekingen met cliënten;
• Ook als je jouw opleiding tot notarieel professional (nog) niet hebt afgerond komen we graag met je in contact!

Wat bieden wij?

• 24- tot 37,5-urige werkweek;
• Thuiswerken;
• 25 vakantiedagen (op basis van fulltime) en 8% vakantiegeld;
• Elke dag vers fruit;
• Gunstige pensioenregeling waarvan de werkgever de helft betaalt;
• Leuke afwisselende bedrijfsuitjes;
• Divers aanbod aan cursussen, opleidingen en workshops.

We vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.