Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Werkenbijdeoverheid zoekt een administratief medewerker DNA-onderzoekscluster in Oost-Nederland voor 32–36 uur per week. Je verwerkt bevelen tot DNA-afname, plant afspraken bij politie en registreert alles in de systemen met nauwkeurigheid.
Je hebt mbo-4 diploma en minimaal 2 jaar ervaring in een (juridisch) administratieve functie, kunt helder communiceren en werkt gericht aan een efficiënt proces ter ondersteuning van opsporing en recidiveverbetering.
De afdeling Administratie speelt een cruciale rol bij de opsporing en vervolging van strafbare feiten in de regio Oost-Nederland. Binnen de afdeling zijn er verschillende clusters die samen verantwoordelijk zijn voor het logistieke en administratieve proces. Voor het cluster DNA zijn we op zoek naar een nieuwe collega. Als administratief medewerker binnen dit cluster ben je verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning rondom DNA-onderzoek en DNA-afname van veroordeelden. Je verwerkt zelfstandig bevelen tot DNA-afname, plant afspraken in bij de politie en zorgt voor een correcte registratie en verwerking in de verschillende systemen. Je bewaakt de voortgang en termijnen binnen de dossiers en je zorgt voor een volledige en zorgvuldige administratieve afhandeling. Daarnaast verwerk je DNA-rapportages en het controleren van bezwaren tegen opname in de DNA-database. Met jouw nauwkeurigheid lever je een belangrijke bijdrage aan een efficiënt proces, de opsporing van veelplegers en het terugdringen van recidive.
Als Rijksambtenaar ontvang je naast het salaris een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Voor deze functie is het belangrijk dat je in het bezit bent van een mbo-4 diploma. Ook heb je minimaal 2 jaar ervaring in een (juridisch) administratieve functie. Daarnaast weet jij je zowel schriftelijk als mondeling goed te verwoorden. Je brengt informatie en ideeën duidelijk en begrijpelijk over. Verder herken je je in de volgende competenties:
De functie valt onder het team Opsporing binnen de afdeling Administratie. Deze afdeling speelt een cruciale rol bij de opsporing en vervolging van strafbare feiten in de regio Oost-Nederland. Onze teams zorgen ervoor dat strafdossiers tijdig en volledig worden geadministreerd. Dit is van groot belang, omdat met een goed functionerende administratie zaken voor de rechter komen, tot in de puntjes kunnen worden voorbereid en daardoor vonnissen kunnen worden uitgevoerd. De afdeling administratie is als het ware de ruggengraat van de OM-organisatie. Het parket Oost-Nederland behelst de grootste regio van Nederland met ruim drie miljoen inwoners, 76 gemeenten, twee rechtbanken, vijf politiedistricten en vijf Veiligheidsregio’s. Deze grootte maakt onze werkzaamheden erg veelzijdig: van zeer specialistische onderzoeken tot veelvoorkomende criminaliteit, vaak in een race tegen de klok. Wat je ook doet binnen ons parket en wie je ook bent, samen zetten we de schouders eronder en zetten we ons in voor een veilige en rechtvaardige samenleving. Ben je benieuwd wat wij doen? Bekijk dan hier onze video.
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.