ADL medewerker EMB Hoofddorp

Ons Tweede Thuis; Hoofddorp; Sur place; EUR 27 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8.33%

Maandelijkse toelage 7.5%

Vitaliteitsbonus €250 per kwartaal

Résumé du poste

Ons Tweede Thuis in Hoofddorp zoekt een ADL-medewerker EMB om ernstig meervoudig beperkte cliënten te helpen bij dagelijkse verzorging zoals wassen, aankleden en eten. Je past je aanpak aan wat iemand nodig heeft en werkt in een fijn team.

Er is geen zorgdiploma vereist; wel passie voor zorg en respect voor iemands zelfredzaamheid. Dienstverband ca. 24-32 uur per week met onregelmatige diensten, ochtend en avond.

Qualifications

• Geen zorgdiploma nodig voor deze functie.
• Persoonlijke verzorging past bij jou en je werkt graag met EMB cliënten.
• Je werkt volgens afspraken over verzorging, veiligheid en hygiëne.

Responsabilités

• Ondersteunt cliënten bij dagelijkse lichamelijke zorg.
• Werkt rustig, zorgvuldig en met respect voor wat iemand zelf kan en wil.
• Helpt bij wassen, aankleden, eten en drinken en andere dagelijkse handelingen.
• Helpt bij transfers en mobiliteit indien nodig.
• Werkt volgens afspraken over verzorging, veiligheid en hygiëne.
• Signaleert veranderingen in welzijn of gezondheid en deelt die met de begeleider of verpleegkundige.
• Zorgt voor rust, aandacht en een prettige sfeer tijdens zorgmomenten.
• Legt relevante informatie vast volgens teamafspraken.

Connaissances

Verzorging

Cliëntgericht werken

Communicatieve vaardigheden

Description du poste

Als ADL-medewerker EMB bij Ons Tweede Thuis help je ernstig meervoudig beperkte cliënten bij de dagelijkse verzorging. Je helpt bijvoorbeeld met wassen, aankleden, eten en drinken. Maar je doet meer dan verzorgen. Je kijkt goed naar signalen en stemt je ondersteuning af op wat iemand nodig heeft. Je brengt rust, maakt contact en zorgt samen met je collega's voor een fijne dag. Je hebt voor deze functie geen zorgdiploma nodig. Wel is het belangrijk dat persoonlijke verzorging bij je past en dat je graag werkt met mensen die intensieve zorg nodig hebben.

Wat ga je doen?

• Als ADL-medewerker ondersteun je cliënten bij de dagelijkse lichamelijke zorg.
• Je doet dat rustig, zorgvuldig en met respect voor wat iemand zelf kan en wil.
• Je ondersteunt bij wassen, aankleden, eten en drinken en andere dagelijkse handelingen.
• Je helpt bij transfers en mobiliteit als dat nodig is.
• Je werkt volgens afspraken over verzorging, veiligheid en hygiëne.
• Je signaleert veranderingen in welzijn of gezondheid en deelt die met de begeleider of verpleegkundige.
• Je zorgt voor rust, aandacht en een prettige sfeer tijdens de zorgmomenten.
• Je legt relevante informatie vast volgens de afspraken van het team.

Met wie werk je?

Je werkt met mensen met een ernstige meervoudige beperking (EMB) die veel ondersteuning en lichamelijke zorg nodig hebben. Je helpt bij het dagelijks leven, kijkt goed naar kleine signalen en biedt rust, aandacht en nabijheid.

Waar kom je te werken?

Ons Tweede Thuis heeft verschillende woon- en dagbestedingslocaties in onder andere Hoofddorp. Welke locatie met EMB cliënten bij je past, hangt af van wie jij bent, wat bij jou past, maar ook bijvoorbeeld je gewenste uren en de openstaande plekken binnen onze EMB locaties in Hoofddorp. Bovendien vinden we het belangrijk dat je in een fijn team werkt, waarin je helemaal jezelf kan zijn. Samen met de recruiter (Manon) kijk je waar jij het beste tot je recht komt. Op dit moment hebben wij ADL vacatures open staan op de volgende EMB locaties in Hoofddorp:Wooncomplex en dagcentrum Kaj MunkWoonvoorziening Meer-HeemWoonvoorziening DuinpadWooncomplex en dagcentrum Hoofdweg

Welke diensten werk je?

Je werkt ongeveer 24 tot 32 uur per week, afhankelijk van de openstaande plek en jouw wensen. Je werkt onregelmatige diensten. Dagdiensten zijn ongeveer van 07:00 uur tot 15:00 uur en avonddiensten zijn van 14:30 uur tot 22:30 uur (exacte werktijden zijn afhankelijk van de locatie waar je bij past).

Dit krijg je

Als ADL medewerker werk je 24-32 uur, afhankelijk van de openstaande vacatures op de locatie en jouw wensen. En je mag rekenen op:

• een goed salaris: Als begeleider betekent dit tussen €2.384,- en € 3.276,- (schaal 25 van de CAO Gehandicaptenzorg).
• extra’s die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• tijdelijke bonus: Op deze locatie is een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris als je op bepaalde woningen werkt.
• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Epassi: Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Epassi, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.
• vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
• pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.
• eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.
• reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.