Adjunct-Directeur VMBO – Leiderschap & Groei

De Rooi Pannen; Eindhoven; Hybride; EUR 74 000 - 89 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Eindejaarsuitkering 8,33%

ABP pensioen

Reiskostenvergoeding

Toelage bij extra verantwoordelijk- he

Goede balans werk-privé

Résumé du poste

De Rooi Pannen in Eindhoven zoekt een adjunct-directeur voor het vmbo. Je geeft leiding aan een onderbouw- of bovenbouwteam van circa 25–30 medewerkers en bent verantwoordelijk voor kwaliteit, ontwikkeling en organisatie van het onderwijs binnen jouw team.

Daarnaast neem je een sleutelrol in het brede leiderschap van de school en vertegenwoordig je de school extern in Eindhovense contacten. Het leerproces loopt door als de bestuurlijke herinrichting voortduurt.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen het onderwijs.
• Kennis van en affiniteit met het vmbo.
• Een relevante onderwijsbevoegdheid op minimaal hbo-niveau.
• Een relevante managementopleiding of de bereidheid deze te volgen.
• Het vermogen om visie, structuur en mensgericht leiderschap te combineren.
• Ervaring met onderwijsontwikkeling, teamontwikkeling en veranderprocessen.

Responsabilités

• Leidinggeven aan een onderbouw- of bovenbouwteam van circa 25–30 medewerkers.
• Verantwoordelijk voor kwaliteit, ontwikkeling en organisatie van het onderwijs binnen jouw team.
• Sturing op onderwijskwaliteit, teamontwikkeling en realisatie van schoolplan-ambities.
• Actieve bijdrage aan bestuurlijke en externe samenwerking en continuïteit van dagelijkse aansturing.
• Vorm geven aan tactische en strategische besluitvorming en managementtaken.

Connaissances

Leidinggeven

Onderwijskundig leiderschap

Visie & structuur

Coachen van medewerkers

Veranderingsmanagement

Formation

HBO-onderwijsgeschiktheid

Managementopleiding

Description du poste

De Rooi Pannen in Eindhoven zoekt een adjunct-directeur voor het vmbo. Je geeft leiding aan een onderbouw- of bovenbouwteam van circa 25–30 medewerkers en bent verantwoordelijk voor kwaliteit, ontwikkeling en organisatie van het onderwijs binnen jouw team.

Daarnaast neem je een sleutelrol in het brede leiderschap van de school en vertegenwoordig je de school extern in Eindhovense contacten. Het leerproces loopt door als de bestuurlijke herinrichting voortduurt.