Adjunct-directeur Vormgeving & Signmaking

De Rooi Pannen; Tilburg; Remote; EUR 71,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

ABP pensioen

Reiskostenvergoeding

Job summary

De Rooi Pannen Tilburg zoekt een adjunct-directeur die richting geeft aan de kwaliteit van het mbo-onderwijs en ruimte maakt voor de ontwikkeling van het team. Je stuurt een onderwijsteam van circa 20 medewerkers aan en draagt bij aan onderwijs voor circa 200 studenten.

Je vertaalt de missie en het meerjarenplan naar concrete speerpunten, biedt structuur en duidelijkheid in processen, en creëert condities waarin docenten optimaal kunnen werken.

Qualifications

• Onderwijskundig leiderschap tonen: sturen op onderwijskwaliteit en docenten inhoudelijk meenemen in verbetering en vernieuwing.
• Vertalen van missie/visie naar structuur, kaders en toekomstgerichte blik.
• Veranderingen initiëren, draagvlak creëren en constructief omgaan met weerstand.
• Verbinding tussen MT en onderwijsteams, en tussen school en omgeving als mensgerichte teamspeler.
• Communicatief sterk, daadkrachtig en stressbestendig in team/MT.
• Taken delegeren en sturen op resultaat met eigenaarschap.
• Aantoonbare kennis van het mbo.
• Een relevante onderwijsbevoegdheid op minimaal hbo-niveau.
• Relevante managementopleiding of bereidheid hierin te investeren.
• Ruimte geven aan teamontwikkeling en onderwijsverandering.
• Proactieve, ondernemende houding en verbinding zoeken in de organisatie.
• Affiniteit met vormgeving en/of signmaking is een grote pré.

Responsibilities

• Leiden van een onderwijsteam van circa 20 medewerkers en onderwijs verzorgen voor circa 200 studenten.
• Verantwoordelijk voor delen van het onderwijs en sturen op onderwijskwaliteit.
• Vertalen van missie/meerjarenplan naar concrete speerpunten voor het team.
• Bieden van structuur en duidelijke kaders; begeleiden van veranderingen.
• Opbouwen van draagvlak, omgaan met perspectieven en spanning bij verandering.
• Actieve relatieonderhoud met buitenwereld (andere scholen, instellingen, bedrijfsleven).
• Koersvast blijven en verantwoording afleggen over onderwijsresultaten.

Skills

Onderwijskundig leiderschap

Visie vertalen naar structuur

Veranderingen initiëren/ begeleiden

Draagvlak creëren

Communicatief sterk

Besluitvaardig

Ruimte geven en richting bepalen

Mbo-kennis

Education

HBO-niveau onderwijsbevoegdheid

Managementopleiding

Tools

Affiniteit met vormgeving/signmaking

Job description

• De Rooi Pannen Tilburg Vormgeving & Signmaking,Tilburg

Heb jij een hart voor het mbo? Ben jij de onderwijskundig leider die richting geeft aan de kwaliteit van het onderwijs én ruimte maakt voor de ontwikkeling van je team? Én ben jij in staat om echt leiderschap te nemen? Dan zijn we op zoek naar jou.

Voor de school van Vormgeving en Signmaking zoeken wij een gedreven adjunct-directeur. Je bent verantwoordelijk voor een deel van het onderwijs en stuurt een onderwijsteam aan: het team heeft ongeveer 20 medewerkers, samen verzorgen zij het onderwijs voor circa 200 studenten.

Onderwijskundig leiderschap staat in deze rol centraal. Je vertaalt de missie en visie van De Rooi Pannen en het meerjarenplan van de school in concrete speerpunten voor je team. Je houdt daarbij het perspectief van de student voortdurend voorop. Je geeft samen met je team richting aan het onderwijs, brengt structuur en eenduidigheid aan in het proces en creëert de condities waarin docenten hun vak optimaal kunnen uitoefenen.

de vier V's zijn daarbij je kompas: je geeft vertrouwen aan je mensen, bewaakt de veiligheid in ons leer- en werkklimaat, stimuleert dat medewerkers en studenten verantwoordelijkheid nemen door het geven van het goede voorbeeld, en legt verantwoording af over de onderwijskwaliteit van het onderwijs dat je aanstuurt.

In de rol die open staat zoeken we naast onderwijskundig leiderschap ook een daadkrachtige leidinggevende die keuzes durft te maken en actief stuurt op de kwaliteit van het onderwijs op basis van resultaten.

Je voelt je thuis in een omgeving die voortdurend in ontwikkeling is. Je begeleidt veranderingen op een zorgvuldige en doelgerichte manier, creëert draagvlak en weet professioneel om te gaan met verschillende perspectieven en de spanning die verandering met zich mee kan brengen. Je weet wanneer je ruimte geeft en wanneer je richting moet bepalen, en blijft koersvast zonder de relatie met medewerkers uit het oog te verliezen.

Omdat wij het belangrijk vinden dat je in deze rol een goede relatie onderhoudt met de teamleden en de studenten, heb je vanuit je rol ook een actieve bijdrage in ons onderwijs. De manier waarop, die bespreken we samen. Daarnaast leg je proactief verbinding naar buiten, denk hierbij aan contact met andere scholen, instellingen en het bedrijfsleven.

Dit moet je daarvoor kunnen:

• Onderwijskundig leiderschap tonen: sturen op onderwijskwaliteit en docenten inhoudelijk meenemen in verbetering en vernieuwing;
• Werken vanuit een visie en die vertalen naar structuur, duidelijke kaders en een toekomstgerichte blik;
• Veranderingen initiëren en begeleiden, medewerkers meenemen in ontwikkelingen, draagvlak creëren en constructief omgaan met weerstand;
• Verbinden — tussen MT en onderwijsteams, en tussen de school en haar omgeving — als mensgerichte teamspeler;
• Communicatief sterk, daadkrachtig, besluitvaardig en stressbestendig optreden, zowel in het team als in het MT;
• Taken en verantwoordelijkheden delegeren én sturen op resultaat, met ruimte voor eigenaarschap in het team.
• Aantoonbare kennis van het mbo;
• Een relevante onderwijsbevoegdheid op minimaal hbo-niveau;
• Een relevante managementopleiding, of de bereidheid hierin te investeren;
• Het vermogen te werken vanuit een visie, met structuur en duidelijke kaders;
• De capaciteit om ruimte te geven aan teamontwikkeling en onderwijsverandering, en dit te begeleiden;
• Een proactieve, ondernemende houding waarbij je de verbinding opzoekt in de organisatie;
• Affiniteit met en kennis van vormgeving en/of signmaking is een grote pré
• Een passend salaris conform schaal LD (cao mbo) met maximaal €7.020,- op basis van een fulltime dienstverband.
• Vrije tijd. Je bent namelijk vrij tijdens de schoolvakanties, behalve de eerste en de laatste week van de zomervakantie.
• Een eindejaarsuitkering. Als medewerker ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33 procent van jouw salaris.
• Een pensioen van het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een tegemoetkoming in jouw eventuele reiskosten.

Heb je vragen over deze vacature? Een telefoontje of mailtje naar Sabina van Bentum is voldoende, Sabina is directeur bij de school voor Vormgeving & Signmaking en Handel & Ondernemen in Tilburg. Je kan Sabina bereiken via: 0611926736 of [e-mail]

In gesprek met elkaar

Gesprekken vinden plaats op donderdag 29 en vrijdag 30 oktober.

Lees verhalen van jouw toekomstige collega's