Adjunct-directeur (vervanging zwangerschapsverlof)

Docentenmarktplaats.nl; Appingedam; On-site; EUR 60.000 - 80.000; Full time

Job summary

Een onderwijsorganisatie in Groningen zoekt een adjunct-directeur om de visie en koers te bepalen voor gespecialiseerd onderwijs. Je leidt een team van 50 professionals en werkt aan de verdere ontwikkeling van het onderwijsbeleid in een dynamische omgeving. Je ontvangt een competitief salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief 53 vakantiedagen en de mogelijkheid voor een tijdelijke aanstelling vanaf 8 december.

Benefits

Professionele en dynamische werkomgeving

53 vakantiedagen

Pensioenregeling via ABP

Fiscale voordelen

Qualifications

• Ervaring in leidinggeven aan medewerkers op verschillende niveaus.
• Vermogen om ideeën om te zetten in beleid en de implementatie daarvan.
• Affiniteit met speciaal onderwijs en kinderen met gedragsproblemen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor visie en koers binnen specialized onderwijs.
• Leiden van een team van 50 professionals.
• Ondersteunen van leerlingen en samenwerking met zorgpartners.

Skills

Leidinggeven

Netwerken

Organisatiesensitiviteit

Visie op onderwijs

Communicatie

Education

HBO/WO diploma

Schoolleidersopleiding

Job description

Omschrijving organisatie

RENN4 is een onderwijsorganisatie voor leerlingen die specifieke vragen stellen aan het onderwijs op het gebied van leren en gedrag. Op meer dan 30 locaties in de drie noordelijke provincies geven we speciaal basisonderwijs en voortgezet speciaal onderwijs. Dit alles gericht op het realiseren van een toekomstperspectief voor kinderen en jeugdigen met een specifieke onderwijsbehoefte.

Functieomschrijving

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Bij RENN4 kunnen onze leerlingen met speciaal talent hun toekomst werkelijkheid laten worden. Op De Delta/Bladergroenschool in Appingedam helpen we onze leerlingen in de leeftijd van 4 tot 14 jaar graag vooruit. Als adjunct-directeur draag je zorg voor de visie en koers. Dit doe je vanuit de beleidsmatige samenhang tussen gespecialiseerd onderwijs, kwaliteitszorg en bedrijfsvoering waarbij je rekening houdt met de leerlingenpopulatie en teamontwikkeling. Je ontwikkelt meerjarenbeleid voor gespecialiseerd onderwijs en bedrijfsvoering.

Je geeft leiding aan het team van 50 professionals; met jouw openheid en toegankelijkheid weet je anderen te inspireren en verbinden. In ons gespecialiseerd onderwijs werk je samen met zorgpartners en de commissie voor de begeleiding van leerlingen, die jou ondersteunen en adviseren. Er is een nauwe samenwerking tussen jou en de directeur van de school.

Je zorgt voor de uitvoering en verdere ontwikkeling van onderwijs-, personeels- en leerlingenbeleid. Daarnaast optimaliseer je de uitvoering van de onderwijsprocessen en heb je overzicht over de dagelijkse gang van zaken. Je faciliteert het team in de uitvoering van de dagelijkse gang van zaken in school. Op onze school is iedere dag anders en daarom kun je snel schakelen, hou je van een uitdaging en sta je stevig in je schoenen. Humor en relativeringsvermogen zijn daarbij belangrijk!

Wij bieden

• een professionele en dynamische werkomgeving met een hecht team van collega’s die met hart en ziel werken aan goed onderwijs voor de leerlingen die aan onze zorg zijn toevertrouwd;
• een cruciale en zeer afwisselende directiefunctie met een sturende en coachende rol waarin je grote vrijheid hebt vorm te geven aan nieuwe ontwikkelingen;
• een salaris tussen de € 3.497,00 en € 6.992,00 euro bruto per maand o.b.v. fulltime (schaal A12 conform de cao Primair Onderwijs);
• jaarlijks 53 vakantiedagen;
• een pensioenregeling via het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds;
• een dienstverband van 24-32 uren per week;
• de mogelijkheid om deel te nemen aan fiscaal voordelige regelingen;
• een tijdelijke aanstelling vanaf 8 december a.s. tot 22 april 2026, ter vervanging van zwangerschapsverlof.

Jij bent

• ervaren in het leidinggeven aan medewerkers op verschillende niveaus;
• in het bezit van een hbo/wo-diploma in een relevante richting; bij voorkeur bezig met/afgeronde schoolleidersopleiding;
• bekend met het speciaal onderwijs en hebt affiniteit met de doelgroep – kinderen met gedrags- en/of psychiatrische problematiek;
• vaardig in het vertalen van ideeën naar beleid en van beleid naar implementatie;
• een netwerker en bouwer met een stabiele persoonlijkheid, organisatiesensitiviteit en schakelvermogen die de grote lijn in het oog houdt;
• een verbinder die voor en achter het personeel staat met aandacht voor ontwikkeling, autonomie en werkplezier.