Adjunct-Directeur Basisschool

Zuidwester; Haarlem; On-site; EUR 80.000 - 100.000; Full time

Job summary

Basisschool De Zuidwester in Haarlem zoekt een adjunct-directeur per 1 september 2025. Met focus op onderwijsontwikkeling, teamversterking en eigenaarschap wil deze bruisende basisschool haar leerlingen optimaal voorbereiden. De rol vraagt om initiatief, humor en toewijding. Bij De Zuidwester krijg je ruimte voor eigen ideeën en groei.

Benefits

Een enthousiaste team

Ondersteuning vanuit Spaarnesant

MacBook en iPhone in bruikleen

Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO PO

Qualifications

• Je hoeft geen ervaren schoolleider te zijn - starters zijn welkom.
• Gevoel voor humor en oog voor mensen.
• Wil meedenken en bijdragen aan beleid.

Responsibilities

• Begeleiden en coachen van collega's.
• Ondersteunen van onderwijsontwikkeling en innovatie.
• Versterken van eigenaarschap binnen het team.

Skills

Teamgevoel

Leiderschap

Reflectie

Education

In opleiding tot schoolleider of ervaring als schoolleider

Job description

Functie: Adjunct-directeur |Locatie:BasisschoolDe Zuidwester, Haarlem | FTE:0,8 | Salaris: schaal A11€ €6.149

Startdatum:bij voorkeur per 1 september 2025 of zo spoedig mogelijk daarna

Basisschool De Zuidwester in Haarlem zoekt per 1 september 2025 een betrokken en energieke adjunct-directeur voor vier dagen per week (0,8 fte).

We zoeken iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, met gevoel voor humor en oog voor mensen. Iemand die wil meedenken, meebouwen én meeleiden. Je hoeft geen ervaren schoolleider te zijn – we staan open voor zowel starters (in opleiding tot schoolleider) als ervaren collega's. Wat voor ons telt is teamgevoel, lef, reflectie en zin om samen het verschil te maken.

Als adjunct-directeur ben je de directe sparringpartner van de directeur. Je denkt mee op inhoud, pakt zelfstandig portefeuilles op en bent zichtbaar in en buiten de school. De precieze verdeling van taken stemmen we samen af – afhankelijk van waar jij goed in bent en wat de school nodig heeft. De directeur blijft eindverantwoordelijk, maar jij krijgt ruimte en vertrouwen om echt bij te dragen aan het beleid en de koers van De Zuidwester.

Je houdt je onder andere bezig met:

Het begeleiden en coachen van collega's

Het versterken van eigenaarschap binnen het team

Het helpen vormgeven van onderwijsontwikkeling en innovatie

Aandacht voor onderwijskwaliteit en thematisch werken

Verbinding centraal stellen in het team, met ouders en natuurlijk de leerlingen

Over De Zuidwester

De Zuidwester is een grote, bruisende basisschool in Haarlem-Zuid met ruim 400 leerlingen. Onze kernwaarden vormen de basis voor alles wat we doen: Plezier & zelfkennis – Vertrouwen & ruimte – Verantwoordelijkheid & zelfstandigheid

We geloven in onderwijs dat verder kijkt dan alleen cijfers. Bij ons draait het ook om het ontdekken van talenten, leren in samenhang, samenwerken en het opleiden voor het leven. Ouders zijn betrokken, en het team werkt met veel energie en eigenaarschap – soms ook een beetje eigenwijs. Juist dát maakt De Zuidwester bijzonder.

Wat bieden wij jou?

Een enthousiast team dat samen vooruit wil

Een directeur die openstaat voor samenwerking en tijd neemt om jou goed te laten landen

Veel ruimte voor eigen inbreng en ideeën

Een fijne werkomgeving waar gelachen wordt

Ondersteuning vanuit Spaarnesant (denk aan coaching, scholing en netwerk)

Overeenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband

Een MacBook en iPhone in bruikleen

Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO PO

Inschaling in schaal A11 €3484- €6149, afhankelijk van ervaring

De Zuidwester maakt deel uit van stichting Spaarnesant, een onderwijsorganisatie die op 25 basisscholen openbaar basisonderwijs verzorgt voor ruim 7.000 kinderen in Haarlem en Hoofddorp. Onze kernwaarden – integriteit, verbinding, ontwikkeling, lef en plezier – en het Kompas vormen de basis van alles wat we doen. We geloven in de kracht van diversiteit en inclusie en willen een plek zijn waar iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt.

Als adjunct-directeur bij Spaarnesant:

Maak je deel uit van een lerend netwerk met adjunct-directeuren

Krijg je ruimte voor ontwikkeling via de Spaarnesant Academie

Werk je in een organisatie waar vertrouwen, samenwerking en professionele groei centraal staan

Draag je bij aan het grotere geheel, maar altijd met ruimte voor de eigen kleur van jouw school

Bij Spaarnesant krijg je de kans om als leider te groeien, jezelf te blijven ontwikkelen én impact te maken. Dit doen jullie door als schoolteam gezamenlijk de pedagogische opdracht te formuleren en zo bij te dragen aan de missie van Spaarnesant: Optimale ontplooiing van alle leerlingen, zodat zij goed voorbereid en met zelfkennis en zelfvertrouwen hun volgende stap in het onderwijs en in de maatschappij kunnen zetten.

Interesse om kennis te maken?

Ben jij de inspirerende leider die wij zoeken? Solliciteer dan vóór 17 augustus 2025. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lotte Telleman, Directeur Zuidwester via

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

Zit je bij de selectie? 19 augustus 2025 ontvang je een uitnodiging.

Eerste ronde gesprekken vindt plaats op 21 augustus vanaf 16:30 uur.

Tweede ronde gesprekken vindt plaats op 26 augustus vanaf 16:00 uur.

Een assessment kan hierbij onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

We werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet gewenst.