A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Kwintes zoekt een activeringsmedewerker die een gevarieerd activiteitenaanbod voor cliënten bedenkt en opzet. Je benut Ons activeringscentrum Keigoed en organiseert groeps- en individuele activiteiten.
Je beheert materialen, budget en Voorbereidingen en stemt af met collega’s op andere Kwintes-locaties. Een mbo-diploma zorg & welzijn is vereist en je hebt affinity met de GGZ-doelgroep.
Als activeringsmedewerker aan jou de schone taak te zorgen voor een spetterend aanbod voor onze cliënten!
Als activeringsmedewerker op de Korte Beek zorg je voor het bedenken en opzetten van een gevarieerd aanbod aan activiteiten. Hierbij kun je eveneens gebruik maken van ons activeringscentrum Keigoed, een locatie in de buurt. De focus ligt op het organiseren van groepsactiviteiten maar ook individuele activiteiten die behoren tot de mogelijkheden. Het doel hiervan is een zinvolle tijdsbesteding te bieden dan wel reactivering en bevordering van de zelfredzaamheid van de cliënten. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het budget van de materialen, materiaalvoorraad en voor de voorbereidingen van bestaande en nieuwe activiteiten. Je hebt ook overleg met je indirecte collega’s in dezelfde rol op andere Kwintes locaties. In deze functie werk je veelal tijdens kantooruren waarbij de tijden kunnen variëren.
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?
Jij bent een energieke en betrokken professional die mensen weet te verbinden, motiveren en in beweging te brengen. Met jouw positieve instelling, creativiteit en organisatietalent creëer je een veilige en vertrouwde omgeving waarin bewoners zich welkom voelen en actief kunnen deelnemen. Je werkt proactief, neemt initiatief en bouwt gemakkelijk waardevolle relaties op, zowel binnen als buiten de organisatie.
Daarnaast breng je mee:
Een mbo-diploma niveau 4 in Zorg & Welzijn.
Ervaring in een soortgelijke functie en affiniteit met de GGZ-doelgroep.
Het vermogen om bewoners te stimuleren en aan te sluiten bij hun wensen, mogelijkheden en ontwikkelniveau.
Empathie, geduld en oprechte interesse, waardoor je gemakkelijk aansluiting vindt bij diverse doelgroepen.
Sterke communicatieve en netwerkvaardigheden, waarmee je zowel interne als externe contacten opbouwt en onderhoudt.
Het talent om een positieve, veilige en gezellige sfeer te creëren waarin ontmoeting en participatie centraal staan.
Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
Een goed salaris tussen €2.888,- en €3.917,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 40).
Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €1000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband. Ook onze leaseregeling voor de mooiste en beste (elektrische) fietsen is het benoemen waard!
Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.
De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek.Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit.