Activeringsbegeleider

Kwintes; Woerden; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseregeling elektrische fietsen

Balansbudget €1000,-/jaar

Pensioenregeling 50%

Opleiding en coaching

Job summary

Kwintes zoekt een activeringsmedewerker die zorg draagt voor een gevarieerd aanbod aan activiteiten voor cliënten. Je start en organiseert groeps- en indienv activiteiten en beheert materialenbudget/voorraad.

Je werkt op twee vaste dagen, maandag en vrijdag, en stemt af met collega’s op andere locaties. Je draagt bij aan zinvolle dagbesteding en bevordert zelfredzaamheid, met focus op veiligheid en samenwerking in het team.

Qualifications

• Mbo-diploma niveau 4 in Zorg & Welzijn.
• Beschikbaar op maandag en vrijdag (2 vaste dagen per week).
• Ervaring in een soortgelijke functie en affiniteit met de GGZ-doelgroep.
• Vermogen bewoners te stimuleren en aan te sluiten bij wensen en ontwikkelniveau.
• Empathie, geduld en oprechte interesse, waardoor aansluiting bij diverse doelgroepen.
• Sterke communicatieve en netwerkvaardigheden, interne en externe contacten opbouwen.

Responsibilities

• Activiteiten bedenken en opzetten voor cliënten.
• Beheren van materialenbudget en voorraad.
• Overleg met collega’s in dezelfde rol op andere Kwintes-locaties.
• Werken op twee vaste dagen: maandag en vrijdag.

Skills

Empathie

Communicatieve vaardigheden

Netwerkvaardigheden

Organisatietalent

Creativiteit

Proactief handelen

Education

MBO-diploma niveau 4 in Zorg & Welzijn

Job description

Als activeringsmedewerker aan jou de schone taak te zorgen voor een spetterend aanbod voor onze cliënten!

Als activeringsbegeleider zorg je voor het bedenken en opzetten van een gevarieerd aanbod aan activiteiten. De focus ligt op het opstarten en organiseren van groepsactiviteiten maar ook individuele activiteiten die behoren tot de mogelijkheden. Het doel hiervan is een zinvolle tijdsbesteding te bieden dan wel reactivering en bevordering van de zelfredzaamheid van de cliënten. Het is een nieuwe functie waarin je nauw samenwerkt met de andere collega’s binnen het team. Je bent verantwoordelijk voor het budget van de materialen, materiaalvoorraad en voor de voorbereidingen van bestaande en nieuwe activiteiten. Je hebt ook overleg met je indirecte collega’s in dezelfde rol op andere Kwintes locaties. In deze functie werk je op twee vaste dagen. We denken hierbij aan de maandag en de vrijdag.

Jouw werkplek

Je werkt in het Schilderskwartier in Woerden bij team Hobbemastraat, op een locatie voor beschermd wonen met 24/7 begeleiding. Naast de cliënten van deze locatie kunnen ook cliënten van Beschermd Thuis Woerden aansluiten bij de activering. Deze cliënten wonen zelfstandig in hun eigen huis met 24/7 begeleiding. Het centrum en openbaar vervoer zijn op loopafstand. Onze doelgroep is divers: van jongvolwassenen tot ouderen, met specialisaties zoals autisme, verslavingsproblematiek en begeleiding naar zelfstandigheid. Samen zorgen we voor structuur, een passende invulling van de dag en een veilige woonomgeving. Je komt terecht in een enthousiast team dat graag samenwerkt en zich continu ontwikkelt om de beste zorg te bieden.

Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?

Wat breng je mee?

Jij bent een energieke en betrokken professional die mensen weet te verbinden, motiveren en in beweging te brengen. Met jouw positieve instelling, creativiteit en organisatietalent creëer je een veilige en vertrouwde omgeving waarin bewoners zich welkom voelen en actief kunnen deelnemen. Je werkt proactief, neemt initiatief en bouwt gemakkelijk waardevolle relaties op, zowel binnen als buiten de organisatie.

Daarnaast breng je mee:

• Een mbo-diploma niveau 4 in Zorg & Welzijn.


• Beschikbaar op maandag en vrijdag (2 vaste dagen per week)


• Ervaring in een soortgelijke functie en affiniteit met de GGZ-doelgroep.


• Het vermogen om bewoners te stimuleren en aan te sluiten bij hun wensen, mogelijkheden en ontwikkelniveau.


• Empathie, geduld en oprechte interesse, waardoor je gemakkelijk aansluiting vindt bij diverse doelgroepen.


• Sterke communicatieve en netwerkvaardigheden, waarmee je zowel interne als externe contacten opbouwt en onderhoudt.


• Het talent om een positieve, veilige en gezellige sfeer te creëren waarin ontmoeting en participatie centraal staan.

Wij bieden

Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!

• Een goed salaris tussen €2.888,- en €3.917,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 40).


• Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.


• Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €1000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband. Ook onze leaseregeling voor de mooiste en beste (elektrische) fietsen is het benoemen waard!


• Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.


• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Fabiënne Koenen (recruiter) via [e-mail] of via Whatsapp op 06-21326180. Zij vertelt je graag meer!

De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek.Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit.