Activeringscoach werk & inkomen psychiatrie | Beschermd wonen

Leger des Heils Midden-Nederland; Utrecht; On-site; EUR 33,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Loopbaanbudget 1.5%

Interne Leger des Heils Academie

Reiskostenregeling NS Card

Fietsplan

170 verlofuren bij 36-urige week

Eindejaarsuitkering 8.3%

Vakantietoeslag 8%

Pensioenopname

€ 75 sportbudget per jaar

Job summary

Leger des Heils Midden-Nederland zoekt een betrokken jobcoach voor Adelante 2. Je begeleidt bewoners bij het vinden en behouden van dagbesteding, werk of activering binnen een beschermde woonomgeving, met aandacht voor herstel, structuur en zelfstandigheid.

Je werkt zelfstandig in een open team van 16 collega’s, onderhoudt contact met werkbegeleiders en externe aanbieders, maakt afspraken over vervolgstappen en registreert voortgang in rapportages.

Qualifications

• Affiniteit met mensen met een psychiatrische en dak- en thuisloos achtergrond.
• Ervaring in activering, coaching of re-integratie is een pluspunt.
• Actief contact met interne en externe aanbieders van dagbesteding en zoekt naar passende kansen.
• Daarnaast ben je goed in het organiseren van workshops en administratieve taken rondom werkbemiddeling.
• Rijbewijs is een pré
• Kerkelijke identiteit en betrokkenheid bij Leger des Heils is relevant.

Responsibilities

• Begeleiden van bewoners bij het vinden en behouden van dagbesteding, werk of activering.
• Onderhouden van contact met werkbegeleiders en externe organisaties.
• Leggen van werkzaamheden en ontwikkelingen van bewoners vast in rapportages en registraties.
• Werken in een open en betrokken team met ruimte voor eigen indeling van de werkdag.

Skills

Affiniteit psychiatrische kwetsbare

Activering/coachings-ervaring

Dagbesteding netwerken

Workshops organiseren

Administratieve taken

Rijbewijs

Kerkelijke identiteit

Job description

Wil jij bewoners helpen om weer mee te doen? Als jobcoach bij Adelante 2 begeleid je bewoners bij het vinden en behouden van dagbesteding, werk of een andere passende vorm van activering.

Wat ga je doen?

Bij Adelante 2 onderdeel van Huis en Haard, wonen 31 volwassenen met een psychiatrische kwetsbaarheid die werken aan een zo zelfstandig mogelijk leven. Veel bewoners hebben een periode van dak- of thuisloosheid achter de rug. In deze beschermde woonomgeving krijgen zij de rust, veiligheid en begeleiding om te werken aan herstel, structuur en hun toekomst. Bewoners hebben een eigen kamer en kunnen gebruikmaken van gezamenlijke woon- en keukenruimtes. Een aantal appartementen vormt een tussenstap naar volledig zelfstandig wonen. Als jobcoach begeleid je bewoners bij het vinden en behouden van dagbesteding, werk of een andere vorm van activering. Je werkt met bewoners die ondersteuning nodig hebben om weer actief mee te doen. Niet iedereen staat direct open voor dagbesteding of werk. Juist daar ligt een belangrijke rol voor jou: je weet bewoners op een geduldige en motiverende manier te stimuleren en te kijken naar wat wél mogelijk is. Je bent veel op de afdeling aanwezig en zoekt bewoners actief op. Je gaat bijvoorbeeld langs bij bewoners die nog geen dagbesteding hebben, gaat met hen in gesprek over hun mogelijkheden en maakt samen afspraken over vervolgstappen. Ook onderhoud je contact met werkbegeleiders en externe organisaties zoals Fifty Fifty, UW Samen, Wij 3.0 en Color Kitchen. Je gaat op werkbezoek, maakt afspraken over werk- en activeringstrajecten en houdt contact over de voortgang. Daarnaast leg je je werkzaamheden en de ontwikkelingen van bewoners vast in rapportages en registraties. Je werkt zelfstandig en hebt veel vrijheid om je werkdag in te delen. Je komt te werken in een open en betrokken team van 16 collega’s. De diensten vallen binnen kantoortijden, maar er is de mogelijkheid om dit in overleg naar eigen wens in te delen.

Dit ben jij

• Je hebt affiniteit met mensen met een psychiatrische en dak- en thuisloos achtergrond
• Ervaring in activering, coaching of re-integratie is een pluspunt
• Je legt actief contact met interne en externe aanbieders van dagbesteding en zoekt naar passende kansen voor bewoners, ook wanneer een passende plek niet direct beschikbaar is
• Daarnaast ben je goed in het organiseren van workshops en administratieve taken rondom werkbemiddeling
• Het hebben van een rijbewijs is een pré
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 6 (minimaal € 2.960,-en maximaal €4.335,- bruto per maand bij 36-urige week)
• Contract: 12 maanden voor 16 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband, we maken gebruik van 'zelfroosteren' waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega's en de planning
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's:170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen.