Activeringscoach werk & inkomen psychiatrie | Beschermd wonen

Christelijke Vacature; Utrecht; In loco; EUR 33.000 - 48.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Reiskostenregeling

NS Business Card

Fietsplan

Loopbaanbudget 1.5%

Leger des Heils Academie

Descrizione del lavoro

Leger des Heils zoekt een toegewijde jobcoach voor Adelante 2, onderdeel van Huis en Haard, die bewoners helpt bij dagbesteding, werk en activering.

Je werkt in een team van 16 collega’s, met een 12-maand contract voor 16 uur per week. Je maakt afspraken met bewoners en externe aanbieders en legt voortgang vast in rapportages. Er is ruimte om je werkdagen in overleg te plannen en er zijn ontwikkelingskansen via de Leger des Heils Academie en loopbaanbudget.

Competenze

• Affiniteit met mensen met psychiatrische kwetsbaarheid.
• Ervaring in activering, coaching of re-integratie is een pluspunt.
• In gesprek gaan met bewoners en afspraken maken over vervolgstappen.

Mansioni

• Begeleiden van bewoners bij het vinden en behouden van dagbesteding of werk.
• Bezoeken van bewoners en in gesprek gaan over mogelijkheden.
• Rapporteren en registreren van ontwikkelingen en voortgang.

Conoscenze

Affiniteit psychiatrische kwetsbaar

Activering / Coaching

Rijbewijs

Workshoporganisatie

Descrizione del lavoro

Wil jij bewoners helpen om weer mee te doen? Als jobcoach bij Adelante 2 begeleid je bewoners bij het vinden en behouden van dagbesteding, werk of een andere passende vorm van activering.

Bij Adelante 2 onderdeel van Huis en Haard, wonen 31 volwassenen met een psychiatrische kwetsbaarheid die werken aan een zo zelfstandig mogelijk leven. Veel bewoners hebben een periode van dak- of thuisloosheid achter de rug. In deze beschermde woonomgeving krijgen zij de rust, veiligheid en begeleiding om te werken aan herstel, structuur en hun toekomst. Bewoners hebben een eigen kamer en kunnen gebruikmaken van gezamenlijke woon- en keukenruimtes. Een aantal appartementen vormt een tussenstap naar volledig zelfstandig wonen.

Als jobcoach begeleid je bewoners bij het vinden en behouden van dagbesteding, werk of een andere vorm van activering. Je werkt met bewoners die ondersteuning nodig hebben om weer actief mee te doen. Niet iedereen staat direct open voor dagbesteding of werk. Juist daar ligt een belangrijke rol voor jou: je weet bewoners op een geduldige en motiverende manier te stimuleren en te kijken naar wat wél mogelijk is.

Je bent veel op de afdeling aanwezig en zoekt bewoners actief op. Je gaat bijvoorbeeld langs bij bewoners die nog geen dagbesteding hebben, gaat met hen in gesprek over hun mogelijkheden en maakt samen afspraken over vervolgstappen. Ook onderhoud je contact met werkbegeleiders en externe organisaties zoals Fifty Fifty, UW Samen, Wij 3.0 en Color Kitchen. Je gaat op werkbezoek, maakt afspraken over werk- en activeringstrajecten en houdt contact over de voortgang. Daarnaast leg je je werkzaamheden en de ontwikkelingen van bewoners vast in rapportages en registraties.

Je werkt zelfstandig en hebt veel vrijheid om je werkdag in te delen. Je komt te werken in een open en betrokken team van 16 collega’s. De diensten vallen binnen kantoortijden, maar er is de mogelijkheid om dit in overleg naar eigen wens in te delen.

• Je hebt affiniteit met mensen met een psychiatrische en dak- en thuisloos achtergrond
• Ervaring in activering, coaching of re-integratie is een pluspunt
• Je legt actief contact met interne en externe aanbieders van dagbesteding en zoekt naar passende kansen voor bewoners, ook wanneer een passende plek niet direct beschikbaar is
• Dânbenzij ben je goed in het organiseren van workshops en administratieve taken rondom werkbemiddeling
• Het hebben van een rijbewijs is een pré

Dit bieden wij

• Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 6 (minimaal € 2.960,-en maximaal €4.335,- bruto per maand bij 36-urige week)
• Contract: 12 maanden voor 16 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband, we maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl