An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Vastgoedgroep Nederland B.V. in Amsterdam zoekt een acquisitie specialist vastgoed met sterke saleservaring om warme leads direct op te volgen en tot aankoop te brengen. Je belt woningeigenaren, inventariseert verkoopwensen, analyseert woningwaarde en doet een passend bod.
Je werkt op ZZP-basis vanuit ons kantoor aan de Herengracht. Je verdient een vaste vergoeding van €3.000 excl. btw per maand en ontvangt een winstdeling per succesvolle aankoop, met totale verdienpotentie van €80.000–€120.000
Amsterdam | Fulltime | €3.500 p/m + winstdeling per aankoop | Verdienpotentie €80.000 – €120.000 per jaar
Ben jij commercieel sterk, overtuigend aan de telefoon en krijg je energie van het sluiten van deals?
Stel je voor: in plaats van zelf achter koude leads aan te gaan, krijg je dagelijks aanvragen van woningeigenaren die zelf contact met ons opnemen omdat ze hun woning willen verkopen.
Aan jou de taak om van die warme aanvraag een succesvolle aankoop te maken.
Je spreekt de verkoper, brengt zijn of haar situatie en verkoopwensen in kaart, analyseert de woning, bepaalt samen met ons wat we voor de woning kunnen betalen en brengt uiteindelijk het bod uit.
Van eerste gesprek tot akkoord: jij bent degene die de deal probeert te sluiten.
Klinkt dat als iets voor jou? Dan maken we graag kennis.
Vastgoedgroep Nederland B.V. is een ambitieus vastgoedbedrijf gevestigd aan de Herengracht in Amsterdam.
Dagelijks komen bij ons aanvragen binnen van woningeigenaren uit heel Nederland die overwegen hun woning rechtstreeks aan ons te verkopen.
Ons doel is om deze mensen snel duidelijkheid te geven en, wanneer de woning interessant voor ons is, tot een aankoop te komen.
We werken met een jong, gedreven en commercieel ingesteld team. De meeste collega’s zijn eind twintig. De lijnen zijn kort, het tempo ligt hoog en we houden van resultaat.
We stellen gezamenlijke doelen en successen worden ook samen gevierd. Bij het behalen van onze teamtargets gaan we bijvoorbeeld regelmatig met het team op reis naar het buitenland.
Dit zijn warme leads. De woningeigenaar heeft zelf bij ons aangegeven interesse te hebben in de verkoop van zijn of haar woning.
Vanaf dat moment pak jij het contact op.
Je belt de klant en probeert tijdens het gesprek een duidelijk beeld te krijgen van de woning, de situatie van de verkoper en zijn of haar verkoopplannen.
Jouw uiteindelijke doel: interessante woningen zo snel mogelijk voor Vastgoedgroep Nederland aankopen.
Nog geen vastgoedexpert? Geen probleem.
We verwachten niet dat je op je eerste werkdag zelfstandig de waarde van iedere woning in Nederland kunt bepalen.
Dat gaan wij je leren.
Je leert van ons hoe we woningen analyseren, welke factoren de waarde bepalen, hoe we onze aankoopprijs berekenen en waar we bij een potentiële aankoop op letten.
Wat moeilijker aan te leren is, moet je wél al meenemen: commercieel inzicht, overtuigingskracht, discipline en de drive om deals te sluiten.
Daarom zoeken we vooral iemand met een sterke salesachtergrond die zich de vastgoedwereld eigen wil maken.
Je hoeft voor deze functie geen makelaar of vastgoeddeskundige te zijn.
We zoeken vooral iemand die commercieel sterk is en aantoonbaar kan verkopen.
Ervaring in vastgoed is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wij leren je hoe je woningen beoordeelt, analyseert en waardeert.
Jij brengt de commerciële basis. Wij brengen je de vastgoedkennis bij.
We vinden dat uitzonderlijke commerciële prestaties ook uitzonderlijk beloond mogen worden.
Je werkt bij ons op zzp-basis en start met een vaste vergoeding van €3.000 exclusief btw per maand, gebaseerd op een inzet van circa 40 uur per week.
Maar daar begint het pas.
Voor iedere succesvolle aankoop ontvang je een winstdeling.
Dat betekent dat jouw commerciële prestaties direct invloed hebben op je totale vergoeding.
De indicatieve totale verdienpotentie ligt tussen €80.000 en €120.000 per jaar, afhankelijk van het aantal en de resultaten van jouw aankopen.
Ben je goed in het opvolgen van leads, onderhandelen en sluiten van deals? Dan zie je dat dus direct terug in je inkomsten.
Een belangrijk verschil met veel andere salesfuncties:
Je hoeft niet de hele dag willekeurige mensen te bellen om interesse te creëren.
Onze potentiële klanten hebben zelf contact met ons opgenomen omdat ze hun woning mogelijk willen verkopen.
Jouw uitdaging begint dus een stap verder.
Waarom wil iemand verkopen? Wat is voor deze persoon belangrijk? Wat is de woning waard? Kunnen wij een aantrekkelijk voorstel doen? En vooral: kun jij ervoor zorgen dat de verkoper uiteindelijk voor ons kiest?
Daar zit jouw toegevoegde waarde.
Klaar om van sales je volgende stap in vastgoed te maken?
Misschien werk je nu in sales en ben je toe aan een product dat interessanter is dan abonnementen, software of diensten.
Bij ons onderhandel je over iets heel anders:
woningen.
De ene deal kan binnen korte tijd rond zijn. Voor een andere aankoop zijn meerdere gesprekken en stevige onderhandelingen nodig.
Juist dat maakt deze functie interessant.
Je krijgt dagelijks nieuwe commerciële kansen, leert hoe de Nederlandse vastgoedmarkt werkt en bouwt tegelijkertijd aan een vergoeding die direct gekoppeld is aan jouw prestaties.
Heb jij minimaal 2 jaar saleservaring, ben je commercieel gedreven en wil je leren hoe je vastgoeddeals sluit?
Dan willen we je spreken.
Solliciteer bij Vastgoedgroep Nederland B.V. en ontdek hoe goed jij bent in het omzetten van warme aanvragen naar succesvolle vastgoedaankopen.