Accountmanager | tot €3.350,-

WerkTalent; Eindhoven; On-site; EUR 31,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling tot 6.000,- per jaar

31,5 vakantiedagen (6,5 ADV)

8,33% vakantietoeslag

Reiskostenvergoeding €0,25/km tot 30km

Gratis lunch iedere dag

Leasefietsregeling

Pensioenregeling bij a.s.r. Cappital

Incentivereis bij teamdoelstellingen (

Sportbudget €200,- per jaar

Door groeimogelijkheden naar seniorfun

Job summary

WerkTalent zoekt een Accountmanager die recruitment combineert met intensief klantcontact. Je zoekt en screent kandidaten, voert intakegesprekken en presenteert matchende profielen aan opdrachtgevers.

Je beheert het hele proces van eerste kennismaking tot start bij de werkgever en daarna. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor administratie en proactieve opvolging om de match te waarborgen.

Qualifications

• Sociaal en commercieel ingesteld; ervaring met het werven en selecteren van kandidaten.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• MBO-diploma of mbo/hbo-denkniveau.
• Kennis van recruitmentprocessen en klantbegeleiding.

Responsibilities

• Werven en selecteren van kandidaten via vacatureteksten, platforms en netwerk.
• Relatiebeheer met klanten; aanspreekpunt voor vacatures en voortgang.
• Begeleiding en nazorg bij sollicitatieprocedures tot contractondertekening.
• Administratie en procesbeheer van kandidaat- en klantgegevens.

Skills

Sociaal

Commercieel ingesteld

Taalvaardigheid Nederlands

Taalvaardigheid Engels

Education

MBO/HBO-denkniveau

Job description

Als Accountmanager bij WerkTalent combineer je recruitment met klantcontact. De nadruk ligt op het vinden, spreken en begeleiden van kandidaten voor jouw klanten. Je kijkt verder dan een cv: wat kan iemand, waar krijgt diegene energie van en welke werkomgeving past daarbij? Doordat je ook jouw opdrachtgevers goed kent, kun je kandidaten gericht voorstellen.

Je begeleidt het hele recruitmentproces, van de eerste kennismaking tot de start bij een werkgever. Ook daarna blijf je betrokken. Concreet houd jij je bezig met:

• Werven & Selecteren: Je schrijft pakkende vacatureteksten en plaatst deze op verschillende platforms. Daarnaast zoek je actief naar kandidaten via jobboards, social media en je eigen netwerk. Je beoordeelt cv’s, voert intakegesprekken en brengt ervaring, wensen en ambities in kaart. Vervolgens stel je geschikte kandidaten voor aan jouw klanten.
• Relatiebeheer met klanten: Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw opdrachtgevers. Je bespreekt openstaande vacatures, leert hun bedrijfscultuur kennen en vraagt door naar wat zij zoeken in een nieuwe medewerker. Je adviseert over passende kandidaten en houdt klanten op de hoogte van de voortgang.
• Begeleiding & nazorg: Je begeleidt kandidaten tijdens het sollicitatieproces, bereidt hen voor op gesprekken en bespreekt hoe deze zijn verlopen. Je houdt contact tot aan de contractondertekening én na de start. Zo weet je of de baan aansluit bij de verwachtingen van de kandidaat en de werkgever.
• Administratie & procesbeheer: Je houdt kandidaat- en klantgegevens bij in ons systeem, legt afspraken vast en bewaakt de voortgang van sollicitaties. Je zorgt dat kandidaten en klanten weten waar zij aan toe zijn en dat vervolgstappen op tijd worden gezet.

Wij vinden een match op ervaring én persoonlijkheid belangrijk. Daarom kijken we niet alleen naar jouw cv, maar ook naar wie jij bent en wat jou motiveert. Daarnaast:

• Ben je sociaal en commercieel ingesteld. Je helpt werkzoekenden graag bij het vinden van een passende baan en denkt met bedrijven mee over hun personeelsvragen.
• Spreken de sectoren techniek, logistiek, industrie en office jou aan.
• Heb je een mbo-diploma of mbo/hbo-denkniveau.
• Beheers je zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed.

• Een salaris tussen €2.750,- en €3.350,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Een bonusregeling tot €6.000,- per jaar.
• 31,5 vakantiedagen, waarvan 6,5 ADV.
• 8,33% vakantietoeslag.
• €0,25 reiskostenvergoeding per kilometer, voor iedere kilometer tot 30 kilometer.
• Elke dag gratis lunch op kosten van WerkTalent.
• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Accountmanager of Senior Recruitment Consultant.
• Een sportbudget van €200,- per jaar en een leasefietsregeling.
• Een pensioenregeling bij a.s.r. Cappital.
• Een incentivereis bij het behalen van de teamdoelstellingen, bijvoorbeeld naar Lissabon, Praag of Boedapest. De bestemming is ieder jaar een verrassing!
• Veel georganiseerde uitjes, zoals de jaarlijkse zomerbarbecue, het kerstfeest, darttoernooien en een padeltoernooi.