Accountmanager New Business

AV Werving & Selectie; Hoofddorp; Hybrid; Confidential; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

40 vakantiedagen

32/40 uur

Pensioenregeling

Auto, laptop en telefoon van de zaak

Salestrainingen

Onkostenvergoeding

Gratis lunch

Job summary

E-WISE zoekt een Accountmanager New Business die scholen helpt professionele ontwikkeling te structureren met digitale nascholing. Je beheert een regio van Noord-Holland tot Zuid-Holland, bouwt relaties op en vertaalt behoeften naar abonnementsoplossingen.

Je bent verantwoordelijk voor new business, bewaakt de pipeline en realiseert commerciële doelstellingen met zelfstandigheid en ruimte voor groei.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 4 jaar ervaring in een commerciële rol.
• Ervaring met verkoop van licenties, SaaS-oplossingen of abonnementsmodellen.

Responsibilities

• Nieuwe business in regio Noord-Holland tot Zuid-Holland realiseren.
• Gesprekken voeren met schooldirecties en besturen.
• Behoeften vertalen naar schaalbare abonnementsoplossingen en targets bereiken.

Skills

Commerciële slagkracht

Netwerken / acquisitie

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Zoek jij als accountmanager een baan waarin commercieel succes direct bijdraagt aan maatschappelijke impact? Bij E-WISE verbind je onderwijs, technologie en commercie bij een werkgever die vooroploopt in digitale nascholing. Deze fulltime of parttime vacature biedt veel zelfstandigheid, een sterk abonnementsmodel en volop ruimte om scholen en commerciële groei vooruit te helpen.

Taken

Maak het verschil als Accountmanager New Business in Noord-Holland tot Zuid-Holland

Als Accountmanager New Business zorg jij ervoor dat scholen professionele ontwikkeling structureel en toekomstgericht organiseren. Digitale nascholing biedt veel waarde, maar vraagt om iemand die inhoud weet te vertalen naar besluitvorming. Jij voert gesprekken met schooldirecties en besturen, doorgrondt hun behoeften en vertaalt die naar passende abonnementsoplossingen.

Je bent verantwoordelijk voor new business in jouw regio en bouwt relaties op die verder gaan dan één verkoopmoment. Omdat besluitvorming binnen het onderwijs meerdere stakeholders en langere trajecten kent, houd jij overzicht, creëer je inhoudelijke urgentie en bewaak je jouw pipeline zorgvuldig.

Kortom, jij pakt de regie bij het:

• realiseren van new business binnen het onderwijs in Noord-Holland tot Zuid-Holland;
• voeren van inhoudelijke gesprekken met schooldirecties en besturen;
• vertalen van klantbehoeften naar schaalbare abonnementsoplossingen;
• behalen van commerciële doelstellingen en opbouwen van duurzame relaties.

Vereisten

Voor deze vacature neem jij mee:

Je combineert affiniteit met het onderwijs met commerciële slagkracht. Je luistert scherp, stelt de juiste vragen en weet gesprekken op directie- en bestuursniveau richting een besluit te brengen. Daarbij werk je zelfstandig en resultaatgericht. Je krijgt energie van commerciële groei en van een product dat zichtbaar bijdraagt aan beter onderwijs.

Vink jij deze checklist ook af?

• hbo werk- en denkniveau;
• minimaal 4 jaar ervaring in een commerciële rol;
• ervaring met de verkoop van licenties, SaaS-oplossingen of andere abonnementsmodellen.

Jouw werkgebied

Je bent actief van Noord-Holland tot Zuid-Holland, onder meer rondom Amsterdam, Haarlem, Hoofddorp, Leiden, Den Haag en Rotterdam. Je werkt veel vanuit huis en bezoekt scholen en schoolbesturen in jouw regio. Het hoofdkantoor van E-WISE staat aan de Janssoniuslaan 40 in Papendorp, Utrecht. Kantoormomenten zijn beperkt en draaien vooral om training, afstemming en verbinding met collega's.

Benefits

Als gedreven accountmanager kun jij rekenen op:

Een commerciële baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en zichtbare impact. E-WISE geeft je vertrouwen en autonomie, beloont prestaties en investeert in jouw ontwikkeling. Je werkt bij een marktleider die commerciële slagkracht combineert met inhoudelijke betekenis. Op basis van een fulltime dienstverband krijg je daarbovenop:

• salaris tot € 5.250,- vast per maand;
• aantrekkelijke bonusregeling;
• 40 vakantiedagen, gekoppeld aan schoolvakanties;
• een werkweek van 32 of 40 uur;
• pensioenregeling;
• auto, laptop en telefoon van de zaak;
• professionele salestrainingen en coaching;
• onkostenvergoeding van € 60,- netto per maand;
• borrels, teamuitjes en gratis lunchmogelijkheden op kantoor.

Werken bij E-WISE

E-WISE is marktleider in online nascholing voor professionals in onderwijs, kinderopvang en zorg. Met een innovatief leerplatform en schaalbaar abonnementsmodel helpt de organisatie dagelijks duizenden professionals zich te ontwikkelen en draagt E-WISE direct bij aan de kwaliteit van onderwijs en zorg. De cultuur is jong, ondernemend en ambitieus, met korte lijnen, veel ruimte voor eigenaarschap en een duidelijke focus op resultaat en ontwikkeling. Sinds 2022 maakt E-WISE deel uit van Reducate (Reducept EdTech Group), waardoor medewerkers profiteren van internationale kennis en groeikracht zonder de ondernemende werkwijze te verliezen.